Gute Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung (Labor) ist super und umfangreich. Das BfR unterstützt seine Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Fortbildungen in-house und finanziert zusätzlich Fortbildungen von externen Anbietern. Arbeitsreisen und anderen Networking-Veranstaltungen werden ebenso unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen befristeten Arbeitsverträge schüren ein ungesundes Konkurrenz-Verhalten und eine gewisse Unzufriedenheit. Aber das ist, denk ich, normal, wenn man Forschungsprojekte beantragt... Praktikanten und Studenten sollten bezahlt werden, da sie fast immer länger als 3 Monate da sind und Doktoranden sollten zukünftig mit den inzwischen üblichen 65% bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist das von der jeweiligen Fachgruppe abhängig. Ich habe 2 Fachgruppen kennen gelernt und in beiden war die Stimmung größtenteils sehr gut
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, zeitausgleich, Möglichkeit zum Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde sehr gefördert. Mir wurden viele spannende Erfahrungen und auch Schulungen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
TvÖD Bund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aufgabe des BfR bezieht sich auf den Verbraucherschutz.
Vorgesetztenverhalten
Auch dabei ist das ja immer sehr individuell. Jeder Vorgesetzter hat stärken und Schwächen. Alles in allem war eine gute Zusammenarbeit jederzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, genug Erholung aufgrund von Zeiterfassung, Sportangebote,...
Kommunikation
Es wird schon gut kommuniziert, einige Belange könnten klarer formuliert werden
Interessante Aufgaben
Forschung war sehr spannend und flexibel. Das ist natürlich vom Projekt abhängig. Man sollte aber nicht vergessen, dass die Routine-Aufgaben immer Vorrang haben. Diese sind nicht langweilig, aber auch nicht abwechslungsreich