Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesinstitut für Risikobewertung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langsam arbeiten oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hat sich deutlich verbessert, ist durch ein zugewandtes und reflektiertes Verhalten geprägt.
Toleranz, Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind unsere gemeinsamen Grundlagen. Es gibt aber noch Reserven
das ist der Durchschnitt, die Spanne reicht von außerordentlich gut bis mittelmäßig
das ist der Durchschnitt, die Spanne reicht von außerordentlich gut bis mittelmäßig, ist aber durch ein zugewandtes und reflektiertes Verhalten geprägt.
durch Zeritifizierung Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeiten stark unterstützt
wird regelmäßig evaluiert
Kollegial in der Abteilung