Bundesinstitut für Risikobewertung als Arbeitgeber

Bundesinstitut für Risikobewertung

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Es ist reichlich Luft nach oben.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

International wissenschaftlich Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

DerUmgang mit Beschäftigten könnte sich erheblich verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Die Bedürfnisse der Beschäftigten ernst nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Weniger grau als man sich eine Behörde so vorstellt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine breite Vielfalt an Themen abdecken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategisch denken und langfristig planen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie und schnellere Abläufe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gute Benefits

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut: flexible Arbeitszeiten, halbe Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit. Ein Diensthandy wäre toll, aber das ist wohl eher ein Luxusproblem.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Großes Unternehmen das mit diesen Fragen nicht abgebildet werden kann weil es mehrere Ebenen an Vorgesetzten gibt die se

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie, direkter Vorgesetzter super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weitere Führungsebenen inkompetent. Telearbeit eingeschänkt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Telearbeit. Möglichkeit am Wochenende zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegial in der Abteilung

Kommunikation

Gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das BfR ist meine berufliche Heimat

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ergebnisse unserer Arbeit fördern er sachlichen und gesellschaftlichen Diskurs und bietet Entscheidungsträgern eine fachlich kompetente Grundlage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verteilung auf drei Standorte in Berlin

Verbesserungsvorschläge

weiter so auf dem eingeschlagenen Weg

Arbeitsatmosphäre

hat sich deutlich verbessert, ist durch ein zugewandtes und reflektiertes Verhalten geprägt.
Toleranz, Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind unsere gemeinsamen Grundlagen. Es gibt aber noch Reserven

Image

Durch unsere unabhängige wissenschaftliche Bewertung, Forschung und transparente Kommunikation gesundheitlicher Risiken tragen wir unparteilich zur Sicherheit von Lebens- und Futtermitteln, Produkten und Chemikalien bei

Work-Life-Balance

durch Zeritifizierung Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeiten stark unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten für verschiedene Ebenen, große Unterstützung berufliche Fortbildung, Mentoring-Programm für Mitarbeiterinnen

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlich-rechtlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gegenwärtig wird EMAS Zertifizierung vorbereitet, um noch besser zu werden

Kollegenzusammenhalt

das ist der Durchschnitt, die Spanne reicht von außerordentlich gut bis mittelmäßig, ist aber durch ein zugewandtes und reflektiertes Verhalten geprägt.

Vorgesetztenverhalten

wird regelmäßig evaluiert

Kommunikation

das ist der Durchschnitt, die Spanne reicht von außerordentlich gut bis mittelmäßig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gehört zu unseren gemeinsamen Arbeitsgrundlagen

Interessante Aufgaben

Wir setzen wissenschaftliche Standards im gesundheitlichen Verbraucherschutz, damit
die Welt für Menschen sicherer wird.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Bestens ausgestatteter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannende und vielseitige Aufgabenfelder
- national und international renommiertes Forschungsinstitut
- bestens ausgestattete Labore
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Beruf und Familie leicht möglich
- auch viele Frauen in höheren Positionen
- viele unbefristete Stellen: Nach jahrelangen befristen Arbeitsverträgen hat man hier sehr gute Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das BfR ist eine moderne Behörde, ohne festgefahrene Strukturen. Man ist Verbesserungsvorschlägen gegenüber offen und immer an einer Weiterentwicklung interessiert. Es herrscht ein wertschätzender Umgangston im gesamten Haus.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsathmosphäre, die Vorgesetzten sind offenen für Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Großes Angebot an Fortbildungen, leistungsstarke Mitarbeiter werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

TvöD

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hier äußerst hoch. Es wird sich gegenseitig unterstützt, man hat immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, man kann offen miteinander reden, gutes Vertrauensverhältnis.

Arbeitsbedingungen

Jobticket, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem, Homeoffice etc.

Kommunikation

Gute Kommunikation durch das Intranet und regelmäßige Teambesprechungen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabenfelder, umfangreiches Spektrum an Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben in lockerer Umgebung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, flexible Zeiteinteilung, super Kollegen und, in meinem Fall, Führungskräfte mit offenem Ohr und Anwesenheit. Außerdem gefällt mir der Standort und die Ausstattung sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise laufen Dinge etwas chaotisch und zu schnell. Herauszufinden wer welche Information hat dauert manchmal ein wenig. Und: Wir sind in der IT hoffnungslos unterbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikationsstruktur könnte etwas erneuert und optimiert werden. Auch etwas festere Regelungen für bestimmte Vorgänge wären hilfreich, hier geschehen behördenuntypisch schon zu viele Dinge immer mal "eben so".

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr angenehm. Direkte Vorgesetzte sehr freundlich, offen und immer erreichbar. Personen aus der höheren Führungsebene sind mir gegenüber bisher auch immer freundlich und respektvoll aufgetreten.

Image

Es gibt Dinge, die sehr positiv gesehen werden - und eben Dinge die für die das nicht gilt. Gerade beim BfR hängt das auch massiv davon ab wen man fragt. Intern würde ich das Image als 50% gut beschreiben. Von außen gibt es Forscher und Partnerinstitute die, soweit ich das bisher mitbekommen habe, gern mit uns arbeiten. Dann gibt es den Durchschnittsbürger - hier haben viele sicherlich nichtmal vom BfR gehört. Und dann gibt es die, die immer gleich "iiiih Staat" schreien.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit, viele Urlaubstage, Überstunden können bequem ausgeglichen werden. Auf die Frage nach "wie weit im Voraus muss ich denn Urlaub anmelden" hieß es einfach "du kannst wenn du willst Morgen früh für Morgen Mittag Urlaub nehmen" - also alles ganz entspannt solang man sich abspricht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und erwünscht - über die Bundesakademie auch für den Mitarbeiter günstig bis kostenlos zu haben. Aufstiegschancen sind theoretisch immer vorhanden wenn neue Stellen geschaffen werden oder man plötzlich viel mehr Aufgaben hat und die Stelle geändert werden müsste. Dann beginnt aber der Kampf mit den Personalern die hier etwas engstirnig wirken und immer versuchen nach unten zu handeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden - eben Tarif nach TVöD Bund. Erschreckenderweise aber weit besser als das Gehalt in der vorigen Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das beurteilen kann achtet man hier stark auf die Umwelt - sei es die ordentliche Müllbeseitigung, die Pflege der Grünanlagen oder die regelmäßigen Bio-Angebote in der Kantine.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung und auch mit anderen Abteilungen gab es hier nie Probleme bisher. Es gibt zwar nach Hörensagen den ein oder anderen schwierigen Menschen, aber das ist bei über 1000 Leuten nicht verwunderlich und lässt sich meist auch einigermaßen gut umschiffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind einige ältere Kollegen in meiner Abteilung dabei. Bisher habe ich immer gesehen dass deren Erfahrung geschätzt wurde und sie als vollständiger Teil des Teams freudig akzeptiert sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier wünsche ich mir von direkten Vorgesetzten manchmal etwas mehr Elan bei der Durchsetzung. Es werden Pläne gemacht, Ideen genannt - aber dann leider oft nicht weiter verfolgt, diskutiert oder gar umgesetzt. So bleibt alles wie es ist - im Guten wie im Schlechten.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Ausstattung sind so ausgeführt dass ich keinerlei Grund zur Beschwerde habe. Einzig die IT-Technik könnte etwas runder laufen.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur hat Potenzial zur Verbesserung. Die Kollegen geben zwar gern und ausführlich Auskunft, man muss ihnen aber mitunter etwas hinterherlaufen. Generell läuft hier auch zu viel über E-Mail Verteiler der Form "Mail an alle".

Gleichberechtigung

Zumindest in meinem Bereich ist die Anzahl Frauen/Männer exakt 50:50. Zwar ist keiner meiner direkten Vorgesetzten eine Frau, aber ich bin sicher würde eine Stelle frei und eine unserer Damen hätte Interesse wäre das sicherlich kein Problem.
Nach oben hin nimmt die Quote ab, aber es sind auch Frauen in sehr hohen Positionen vertreten. Die Gründe kenne ich hier nicht.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich mit Kollegen abstimmen wer welche Aufgaben übernimmt. Was mir gefällt bekomme ich in der Regel auch, anderen nehme ich den Kollegen aber auch gern mal freiwillig ab damit niemand überlastet wird. Verantwortung für Projekte bekommt man auch schnell, wenn man will.

Verbesserungswürdiger Arbeitgeber....

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung von oben! Mehr Fairness von Führungskräften gewünscht und nicht immer nur von oben herab...!

Image

ich sag nur Glyphosat...

Work-Life-Balance

alles super! Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Telearbeit etc.

Karriere/Weiterbildung

kann man nicht meckern

Gehalt/Sozialleistungen

okay, halt TVöD

Kollegenzusammenhalt

Oftmals ist es nur der Kollegenzusammenhalt, der mich hält...

Umgang mit älteren Kollegen

alles im Lot

Vorgesetztenverhalten

Schlechte bis gar keine Kommunikation mit Vorgesetzen. Alles wird nur von untergeordneten Mitarbeitern abgefangen. Kein direkter Kontakt mit Vorgesetzten, wenn dann nur einmal im Jahr zum (auf-)gezwungenen Jahresgespräch und so läuft es dann auch ab...man wird für Dinge bewertet, die der Vorgesetzte überhaupt nicht einschätzen kann. Wie auch, wenn man nur einmal im Jahr miteinander länger als 10 Min. spricht?
Außerdem ganzjährig keinerlei Wertschätzung für getane Arbeit von Vorgesetzten. Besonders wenn es läuft keinen Mucks (Danke liegt wohl nicht jedem...), aber wenn ein Fehler passiert....Aufschrei....

Arbeitsbedingungen

Raummangel hoch drei...es wird immer enger. Es folgen immer mehr Mehrpersonenbüros, kaum noch Möglichkeiten Besprechungen abzuhalten, weil es zunehmend voller wird...und nichts passiert
Technikausstattung ist in Ordnung.
Höhenverstellbare Tische werden erst bestellt, wenn es schon zu spät ist. Prävention kennt man hier nicht. Auch Gesundheitsmanagement nicht...wir sind eine so große Behörde und andere (meist viel kleinere) Behörden haben ein viel besseres Angebot, u.a. größere Vielfalt an Kursen, Gesundheitsaktionen (Gesundheitstage) und und und..... Es passiert nichts Neues...seit Jahren das gleiche Angebot...an dem auch immer nur die gleichen mitmachen...es wird auch nichts bezuschusst vom Arbeitgeber, was bei anderen Behörden komischerweise möglich ist, wird hier überhaupt nicht gemacht....muss man den Mitarbeitern nicht mal mehr bieten, um mithalten zu können?

Kommunikation

siehe Vorgesetztenkommentar....auch was man sonst so mitbekommt, hat es Führungsebene nicht drauf mit Mitarbeitern vernünftig umzugehen....

Gleichberechtigung

alles im Lot

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist sehr hoch bei allen! Jeder schruppt Überstunden und keiner der Vorgesetzten hinterfragt das und es wird hingenommen....., aber die Aufgaben sind super interessant und abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Arbeitgeber der Arbeitnehmer noch viele Freiheiten gibt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer Luft nach oben aber ich fühle mich hier sehr wohl.

Work-Life-Balance

Ich komme aus der freien Wirtschaft > Gastro und durfte nun auch die Work-Life-Balance kennen lernen

Karriere/Weiterbildung

Workshops/Seminare/Schulungen teilweise kostenlos. Daumen hoch


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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