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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein allgemeines Misstrauen gegenüber Kollegen ist vorhanden. Man fühlt eine ständige Beobachtung.
Das Image ist besser, als die Realität.
Vorne freundlich und hintenrum wird geredet.
Lehrerhaft, nicht entscheidungsfreudig, sichern sich zu allen Seiten ab, kleine Sachverhalte werden verkompliziert.
Viel geredet und nichts gesagt. So lässt sich Inkompetenz verschleiern.
Für bessere Arbeitsathmosphäre innerhalb der Abteilungen sorgen. Bei Einstellungen von Führungskräften auch auf social skills achten.
Bezahlung nach Tarif, Homeoffice, interessantes Arbeitsfeld
Meiner Meinung nach angstgetriebene Organisationskultur, viele befristete Verträge, Zeitgeist der 90er. Die Ansichten mancher Kollegen sind mindestens zweifelhaft.
Bürokratie abbauen, Arbeitsklima verbessern, viel diverser aufstellen, weniger Befristungen
Es ist eher so, dass jüngere Kollegen es schwierig haben. Ältere Kollegen haben einen für sie angenehmen Stand.
Sehr nettes Arbeitsklima in meiner Abteilung.
Die Wege sind manchmal sehr lang und Entscheidungen mitunter langwierig.
Luft nach oben, Handwerk halt. Könnte besser bezahlt sein.
Unteranderem Aufträge in Papierform, könnte man auch mal digitalisieren.
Schlechtes Arbeitsklima, hohe Fluktuation, hoher Anteil an befristeten Verträgen.
Keine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Stattdessen ausgeprägtes Hierarchie- und Prestigedenken, teils regelrechte Hackordnung.
Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Veraltete Software.
TvÖD Bund
Eigentlich spannende Aufgaben teils mit internationalem Fokus, aber durch parallele Bearbeitung der Prozesse in Papier- und in digitaler Form leider hoher Dokumentationsaufwand.
they are familiar and respectful.
None
Gleitzeit
Eigene Kita wäre gut
Flexiblere Gestaltung des Mobilen Arbeitens/Homeoffice
Ich war vorher 4 Jahre bei einem privaten Arbeitgeber tätig (Labor). Seit 8 Monaten arbeite ich beim BfR und bin sehr zufrieden. Ich fühle mich und meine Arbeit gewertschätzt, mein Vorgesetzter ist nett und das Team ist klasse. Einfach nur ein toller Arbeitgeber; ich habe nichts zu meckern.
Die Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander über das Intranet. Jedes Problem wird sofort gelöst. Danke dafür.
Ich habe eigentlich gar nichts zu bemängeln.
Klare Strukturen - keine Benachteiligungen
Für mich, ein super Unternehmen - auch als Bundesbehörde
Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) kann man Termine flexibel wahrnehmen. Hervorragende Worl-Life-Ballance!
Ich bin zufrieden
Hier wird sehr darauf geachtet.
Das Team ist großartig, leider sieht man sich so selten durch Corona
Eine super Akzeptanz - bin selber 62 Jahre.
Keine Dirkriminierung, wie ich es von meinen vorherigen Arbeitsstellen kannte
Es wird sich auch um neue Mitarbeiter super gekümmert. Niemand wird alleine gelassen. Daher auch hier: 100 %ige Verbesserung
Man kann einen Tag im Büro und den Rest im HomeOffice arbeiten.
Perfekt, so muss man sich nicht mit dem ÖPNV belasten
Super Kommunikation - was man nicht persönlich klären kann, findet man im Intranet.
Es wird sehr darauf geachtet.
Man lernt immer wieder dazu, schon alleine durch die Seminare, die, coronabedingt, online abgehalten werden
So verdient kununu Geld.