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Risikobewertung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesinstitut für Risikobewertung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesinstitut für Risikobewertung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesinstitut für Risikobewertung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang miteinander, locker und doch diszipliniert, aber auch herausfordernd

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, die KollegInnen sind hilfsbereit und auskunftsfreudig, lassen niemanden hängen, sondern unterstützen, wenn etwas nicht klappt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von der Fachgruppe ab, bei mir ausgezeichnet

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work is Life, insofern kann ich mit der Frage nichts anfangen, gehöre halt zu einer anderen Generation. Natürlich ist intellektuelle Arbeit kein Ponyhof, sondern anstrengend - aber sie bereitet Freude und befriedigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet, unterstützend, verständnisvoll, aber auch fordernd, Kritik immer an der Sache orientiert, das muss man halt abkönnen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar auch viel Routine, aber immer interessant und herausfordernd, da man sich oft in völlig neue Themen einarbeiten muss

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