216 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
216 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundeskriminalamt Bewertungen
Bundeskriminalamt
216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Deutlich Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundeskriminalamt in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Amtsleitung hat der Behörde eine neue, positive Richtung gegeben. Leider ist so ein Kurswechsel langsam und träge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu jeder Lösung gibt es mindestens ein Problem. Statt einfach mal zu machen, diskutiert man sich kaputt. Was wirklich geht, wenn man nur will und lässt, haben die Maßnahmen bei Corona gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen als Ressource sehen und entsprechend verantwortungsvoll damit umgehen.
Ein Zielbild "BKA 2030" entwerfen und die Aktivitäten danach ausrichten, anstatt sich häufig nur auf aufpoppende Brandherde zu stürzen.
Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen ("Mehr wollen können statt immer nur müssen zu müssen")..
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Arbeitskontext gut bis krankmachend.
Image
Das Image bei der Bevölkerung ist ein sehr gutes, die Identifikation der Mitarbeiter mit der Behörde leider sehr schlecht. Vieles funktioniert nur durch das Engagement der KollegInnen, nicht, weil die Behörde gut aufgestellt ist. Gerade die Personalgewinnungskampagne verspricht viel, was die Behörde nicht leisten kann.
Work-Life-Balance
Seit Corona hat sich viel Positives in Sachen mobilem Arbeiten getan. Auch sonst ist das BKA in dem Bereich sehr gut aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Auch teure/gute Qualifikationsmaßnahmen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Da kann man zwischenzeitlich im öD nicht mehr meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein konnte ich keines feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen völliger Misstrauenskultur und zeitgemäßem Verhalten ist alles zu finden. Häufig ist der Führungsstil aber noch "old school", steif und trägt den Mitarbeitererwartungen keine Rechnung. Neue Führungserkenntnisse haben keinen ausreichenden Einzug ins Verhalten gefunden. Vorgesetzte wollen oft alles selbst verstehen oder ggf. besser wissen. Das funktioniert bei der notwendigen Hochkompetenz der Mitarbeiter gerade in IT-affinen Bereichen leider nicht. Zitat: "Sie weiß alles besser, sie hat immer das letzte Wort und sie ist immer anderer Meinung".
Arbeitsbedingungen
Zwischen struktureller Überforderung und Unterforderung ist alles zu finden. In den letzten Jahren haben sich die personellen und logistischen Rahmenbedingungen dank starken Budgetaufwuchses sehr verbessert. Moderne Gebäude wurden bereits bezogen bzw. sind in der Sanierungsphase.
Kommunikation
Deutlich Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wird stark gefördert, leider oft zu Lasten des männlichen Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Eine Behörde mit mehr als 100 Jobs. Die Aufgaben sind sehr spannend und fordernd...wenn da die Bürokratie nicht wäre...und wenn man den Leuten die Freiheit für die Entfaltung von Kreativität und Innovation ließe.
Man kann sich aber in verschiedensten Feldern betätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kolleg*innen, spannende Einblicke, gute Work-Life-Balance und viel Home Office!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BKA (Wiesbaden) in Wiesbaden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Ausgleich und Home Office sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt, Wünsche wurden aber bisher immer unterstützt
Gehalt/Benefits
Ich verdiene tatsächlich besser als in der freien Wirtschaft, dazu kommen Jahressonderzahlungen, Alterversorgung und BKA-Zulage. Boni, die ich in Agenturen nicht hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich um ein Jobticket und um leihbare E-Bikes bemüht, die Prozesse dahinter, um diese auch nutzen zu können, könnten allerdings einfacher sein
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall: Junge, sehr aufgeschlossene Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gute Technik, höhenverstellbare Schreibtisch, Ärztlicher und Psychologischer Dienst bei Problem, Gesundheits- und Sportangebote... Home Office mit der Technik ebenfalls gut möglich
Gleichberechtigung
Viel Frauenförderung und Bemühung um immer mehr Vielfalt, gelebte Toleranz
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechseln immer mal wieder zwischen Routine und wirklich interessanten Einblicken und spannenden Projekten, gute Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber. Teamgeist und Fürsorge werden groß geschrieben. Professionelles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundeskriminalamt in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super professionell. International höchst geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas träge Verwaltungsabteilung
Verbesserungsvorschläge
Die Personalverwaltung sollte die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter stärker im Auge haben
Arbeitsatmosphäre
Super Teams. Sehr kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
In Einsatzlagen ist manchmal echt viel zu tun
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst mit seinen Vorteilen und Nachteilen. Gehalt könnte ruhig höher sein
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb des Jobs ist man füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bislang nur faire und und interessierte Vorgesetzte, die genau wussten, was sie taten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu den wichtigsten Themen
Interessante Aufgaben
Spannende Einsätze
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
scheinheilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundeskriminalamt in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
feinselig, eifersüchtig, oberflächlich, beleidigend
Gleichberechtigung
Ausländer werden nur zwecks Statistik eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
ein Alptraum
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachangestellter für Bürokommunikation bei Bundeskriminalamt in Wiesbaden gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich erwarte bis heute eine Entschuldigung und ein Gespräch.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht sehr viel Intrige, Missgunst und Lügen
Die Ausbilder
voreingenommen, übernahm unreflektiert die Meinung anderer
Spaßfaktor
ich wurde diskriminiert und beleidigt
Respekt
Ich wurde von meiner Kollegin (von meiner "Ausbilderin" vor Ort) diskriminiert und beleidigt
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlichster Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Bundeskriminalamt in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens Moderne Arbeitswelten, offene Kultur
Work-Life-Balance
Alle Überstunden sind bezahlt, Deadlines können nach Rücksprache auch verlängert werden.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst. Gehalt in vergleichbarer Branche deutlich höher. Dafür ist wohl die Work-Life Balance deutlich schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, ob man in einem Team ist, wo jeder bereit ist, in den Teamzusammenhalt zu investieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Man will das Wissen der älteren gerne bewahren.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzen und vertrauensvoll.
Kommunikation
Offen und transparent, oft müssen aber Reportingwege eingehalten werden, die nicht gut nachvollziehbar sind, das heißt Reportings sind hierarchiebezogen, aber nicht fachlich.
Gleichberechtigung
Als Mann ist es schwierig das zu bewerten. Ich sehe, dass zunehmend Frauen in höhere Führungsfunktionen kommen. Das tut der Organisation sehr gut.Die Art und Weise, wie eine Gleichstellungsbeauftragte agiert ist allerdings gewöhnungsbedürftig und offen gesagt sehr konftontativ und wenig vermittelnd.
Interessante Aufgaben
Mitarbeit in größten Transformationsvorhaben möglich, die unsere Gesellschaft jemals kannte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine klassische Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundeskriminalamt in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lockerere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrung mit Bund und Ländern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundeskriminalamt in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit. Technik. Kein Kostendruck. Nette Kollegen und die Flexibilität welche gegeben wird. Notwendiges kann einfach beschafft werden. Die Arbeitsumgebung an sich ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte(s) Gebäude. Leider aktuell keine mir bekannte IT Strategie. Zu viele Referate in eigenen Silos. (Ich finde aber trotz allem mehr Themen gut als schlecht. Die wirklich schlechten Bewertungen hier im Portal kann ich überhaupt nicht nachvollziehen)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltlich sollte man hier aufstocken können. Gute Fachkräfte bleiben ansonsten nicht wirklich lange. Fachkräfte sollten nicht nach den schulischen Leistungen bewertet werden. Es sollten die angeeigneten, nachweislichen Kompetenzen im Vordergrund stehen, nicht das Papier von vor 20 Jahren. Bestimmt ist schon etwas besser geworden, allerdings werden Mitarbeiter aufgrund fehlendem Master Studium ausgebremst oder gar nicht erst auf mögliche Stellen berücksichtigt. Der ein oder andere wird deswegen wieder einen neuen und anderen Weg einschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Alles fair und im Umgang sehr angenehm. Kein Kostendruck oder ähnliches
Image
Das Image finde ich cool. Am Ende kann man hier mit Image privat nicht provotieren. Von daher eigentlich wieder unrelevant.
Work-Life-Balance
Jeder findet das, was er sucht. Mir war es anfänglich fasst schon langweilig. Jetzt arbeite ich fürs gleich Geld das 10 fache. Bin aber glücklich damit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges Angeboten. Manchmal gibt es nicht genügend Plätze für alle. DAs ist wie überall.
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt ausbaufähig. Jammern kann man aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr fairer Umgang miteinander. Keine Ellenbogen Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Top, einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Schwer zu sagen. Gebäude teilweise alt und renovierungsbedürftig. Abhängig von der Liegenschaft. Home Office macht hier vieles wieder gut. Tägliche Nutzung der Büros und Toiletten meiner Meinung nach teilweise nicht zumutbar.
Kommunikation
In den Referaten gibt es eine gute Kommunikation. Über die eigenen Referate hinaus habe ich bisher keine Kommunikation erfahren. Wochennews halten aber das ein und andere zusammen. Hier wäre schon etwas mehr Bedarf.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKA (Wiesbaden) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Basis wird vergessen: Vetternwirtschaft bei Posten sowie Konkurrenzkämpfe, einige Vorgesetzte / Amtsleitung oft fehl am Platz (keine Kommunikation mit der Basis - fragliche Entscheidungen werden durchgedrückt). Strukturen wie aus der Steinzeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit der Basis
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte denken nur an das eigene Vorankommen und Vergessen die breite Masse der Mitarbeiter, die jedoch für die eigentliche Arbeit unverzichtbar sind. Dadurch entsteht oftmals eine Demotivation.
Image
Der Ruf ist deutlich besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge und Fortbildungen nur auf dem Papier möglich, da es viel zu wenige Lehrgangsplätze gibt.
Gehalt/Benefits
Aufgrund Status ok. Ärtlicher Dienst zwar vorhanden, aber in vielen Dingen nicht wirklich hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein "Landesticket" oder "Firmenticket" für den ÖPNV ist leider nicht machbar. Daher offenbar wenig Interesse an Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen an "der Basis" ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte denken nur an das eigene Vorankommen und Vergessen die breite Masse der Mitarbeiter, die jedoch für die eigentliche Arbeit unverzichtbar sind.
Arbeitsbedingungen
Kantine leider schlecht; Technik veraltet; Büroräume je nach Liegenschaft gut oder schlecht.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort in der Behörde. Die Führung und die Amtsleitung leben fernab von der Realität. Meinungen der Mitarbeiter sind nicht gewollt und werden nicht gehört.
Interessante Aufgaben
BKA hat mit seinen Aufgaben selbstredend ein breites Sprektrum an Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seht guter, fkexibler und familienfreundlicher Dienstherr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundeskriminalamt in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Spannender Tätigkeitsbereich
Karriere/Weiterbildung
Vielfältig Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Leider etwas veraltet. Neubau aber geplant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.