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e. 

V.

Gehalt

Zum Gehalt habe ich wenig Vergleichsmöglichkeiten. Wenn es mir nicht reichen würde, wäre ich woanders. Die Sozialleistungen sind deutlich überobligatorisch. Von Bio-Obst, Wasser, Tees, Ingwerwasser, Kaffeespezialitäten über Bionaden etc. gibt es ein Dienstrad, hochwertige Diensthandys, Laptops und eine Masse an anderen Möglichkeiten, die einen Vier-Seiten-Flyer füllen. Ich wüsste nicht, was fehlt - und wenn ich etwas wünschte, würde es vermutlich verwirklicht.

Es geht immer mehr ;-) - wer nicht zufrieden ist, wird auch woanders nicht sein Traumgehalt finden. Leistungsgerechte Bezahlung ist hier garantiert.

Nach meinem persönlichen Empfinden könnte das Gehalt höher sein. Es gibt jedoch regelmäßige Erhöhungen, Diensthandys mit der Option zur privaten Nutzung, Firmenevents und für einige Mitarbeiter auch Dienstwagen.

Klare Gehaltsstrukturen und regelmäßige Erhöhungen; Zusatzleistungen z.B. aufgrund von steigenden Spritpreisen

Das Gehaltsniveau ist überaus ansprechend. Gehälter werden selbstverständlich immer pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhungen erfolgen regelmäßig und ohne, dass sie eingefordert werden müssen (der Arbeitgeber lässt die Mitarbeiter:innen an seinem wirtschaftlichen Erfolg partizipieren). Es gibt eine Reihe von Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine, Kita-Zuschüsse, dienstliche E-Bikes u.v.m.

Klare Kommunikation bezüglich des Einkommens schon beim Einstellungsgespräch. Überpünktliche Zahlung und korrekte Abrechnung ist selbstverständlich. Anzahl der Urlaubstage leicht unterdurchschnittlich. Dafür gibt es hochwertige Diensthandy, ggf. Dienstwagen, Dienstrad, Dienst-Laptop und mehr.