Nach der Umstrukturierung der Sales-Abteilung eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett, das ist wirklich das Einzige was einen hier noch hält.
Gut öffentlich zu erreichen
Man kann viel lernen
Man hat die Möglichkeit in viele Branchen reinschnuppern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stille Entsorgung von kompetenten fachlichen Kollegen und ehemaligen Führungskräfte
Vergabe von Führungspositionen an Kollegen, die keine Erfahrung haben
Stress der einfach nur krank macht - es interessiert aber keinen, egal wie oft man das anspricht
Hohe Flokutation/Massenexodus - jede Woche unterschreibe ich ein Abschiedskärtchen für einen Kollegen
Extremer Leistungsdruck wie bei einer Unternehmensberatung
Junge Kollegen werden total ausgebeutet
Verbesserungsvorschläge
Wo ist bei all dem Kapitalismus noch die Moral geblieben?
Arbeitsatmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche. Wie eben eine fröhliche Hochleistungsgesellschaft eben funktioniert.
Kommunikation
Bei wirklichen kritischen Fragen wird nur um den Brei heraumgeredet. Wie in der Politik.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Alter und Coaching der Führungskraft ab. Bei jungen Kollegen -
Unprofessionelles Verhalten in Mitarbeiter-und Personalgesprächen
Gleichberechtigung
Leider werden die meisten Führungspositionen an Männer vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden derzeit alle älteren Kollegen, vor allem mit Kind und seniorig rausgekickt. Eiskalt. Ob Alleinerziehend und zig Jahre dabei oder nicht. Ersetzt werden diese zu teuer gewordenen Kollegen durch z. B. Werkstudenten, die mit ihrem Studium fertig sind oder durch billige Juniors die bereit sind für 36.000€ im Jahr 50 Stunden/Woche zu arbeiten und vor allem zu viel Verantwortung bekommen, der sie ABSOLUT nicht gewachsen sind. Unglaublich was da gerade in Teams passiert. Man sitzt nur fassungslos da und liest eine Abwesenheitsemail nach der anderen. Familienfreundlich ist das gar nicht. Alle Geschäftsführer haben selbst Kinder, wie man das aber auf unteren Ebene wuppen soll interessiert keinen. Und das obwohl 70% Frauen hier arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro, dass man vor allem jungen Kollegen als hipp verkauft. Eine Telko jagt die andere, man ist nur noch am Rennen und Hetzen. Die Konzepte büßen an Qualität ein und man wird mit OKRs überwacht wieviele Besuche, Telefonate und Konzepte man bewältigt hat. Und auf diese Datei haben alle Zugriff. Nur die neuen Kollegen können sich noch kein Bild von dieser Methode die aus Druck und Stress besteht ein Auge machen. Und von Jahr zu Jahr wird es mehr. Es ist absolut nicht mehr das Unternehmen was mal vor ein paar Jahren war. Headcounts werden einfach gekürt, die Arbeit verdoppelt sich. Und das in jedem Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauft sich als familienorientiertes Unternehmen, ist es aber nicht. Der Mitarbeiter ist durchschnittlich 28 Jahr alt.