Navigation überspringen?
  

BurdaForwardals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Internet
Subnavigation überspringen?

BurdaForward Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,24
Work-Life-Balance
3,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 110 von 189 Bewertern Homeoffice bei 96 von 189 Bewertern Kantine bei 55 von 189 Bewertern Essenszulagen bei 48 von 189 Bewertern Kinderbetreuung bei 26 von 189 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 37 von 189 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 189 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 68 von 189 Bewertern Betriebsarzt bei 37 von 189 Bewertern Coaching bei 58 von 189 Bewertern Parkplatz bei 60 von 189 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 102 von 189 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 78 von 189 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 189 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 101 von 189 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 189 Bewertern Mitarbeiterevents bei 107 von 189 Bewertern Internetnutzung bei 122 von 189 Bewertern Hunde geduldet bei 65 von 189 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 21.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Top! Klare, realistische Aufgabenverteilung, auf Vorschläge und Kritik wurde eingegangen (was gegenüber Werkstudenten nicht in jeder Firma der Fall ist. Ist aber, wie immer, abteilungsabhängig).

Interessante Aufgaben

Großteil der Aufgaben war interessant, aber gerade, wenn man aus der etwas technischeren Richtung kommt, muss einem bewusst sein, dass BurdaForward immer noch primär ein Medienunternehmen ist und keine "reine IT-Firma".
Ein immer größer werdender Focus auf Technik-/ IT- Themen ist jedoch erkennbar.

Kommunikation

Ist wahrscheinlich abteilungsabhängig, bei uns war die interne Teamkommunikation aber sehr gut.
Unternehmenskommunikation intern war auch zufriedenstellend, hat sich sehr verbessert seit der Einführung eines Social Intranets.

Gehalt / Sozialleistungen

Für München recht durchschnittlich, jedoch abteilungsabhängig.
Gehalt kam immer zuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Technik: Gute Rechner mit relativ neuer Software und OS.
Räumlichkeiten: Leider Großraumbüro, jedoch konnte man, zumindest in unserem Teil des Gebäudes, meist in Ruhe arbeiten.
Frei zugängliche ThinkTanks, die ohne Reservierung genutzt werden konnten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Pro

Werkstudenten wurden zu den meisten Firmenfesten (Weihnachts-/Sommerfest und zur Wiesn) eingeladen, was nicht selbstverständlich ist.
Außerdem gab es kostenlos Kaffee, (Sprudel-)Wasser und frisches Obst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, wir danken Dir sehr für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback und freuen uns, dass Du eine schöne Zeit bei uns hattest. Alles Gute für Dich! Liebe Grüße Dein HR-Team

HR-Team

Wie ist die Unternehmenskultur von BurdaForward? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bestens!

4,75
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CHIP Digital GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns! Viele Grüße Dein HR-Team

HR-Team

  • 09.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

People rarely do anything apart from sitting on their chairs and planning about what to do next.

Vorgesetztenverhalten

My manager takes absolutely 0 interest in my work.

Interessante Aufgaben

No interesting tasks technically. I do not know of other departments. This is a media company trying to become technical with no one in the management who knows how to guide them through. There is no investment in anything innovative and the non technical people surrounding the technical team are simply not competent enough to do anything.

Kommunikation

I have never seen this level of bad communication in a professional environment. They communicate how they want, then they want to. Also if you are non German and planning to associate with this company, run. None of your ideas will be even considered if you present them in a language other than German, people will be allowed to take decisions if they know German, not because they are qualified in any ways. The simplest of requests like translating a German document with the minutes of meetings into English is not met.

Umgang mit älteren Kollegen

If these people were working in a company with even 1% competitiveness, they would not have a job.

Karriere / Weiterbildung

No chance for a career development here, the managers have no idea about the project, they also take absolutely 0 responsibility for progression. The annual review meetings are not even properly in English yet, also they have no idea what an annual review meting should look like. Basically this is neither an international company, nor a technical company. On top of this, the people who are working here are absolutely not up to the mark.

Gehalt / Sozialleistungen

Nothing much to say about, most of the benefits present in any average software company.

Work-Life-Balance

No work here, sit outside the office, have lunch for 2 hours and have meaningless meetings all day. Also no time measure, so people just show up for like 20 minutes daily and then leave without any consequence.

Verbesserungsvorschläge

  • There is a need to look at what you want to achieve. The way this company is right now, technical people will find it really difficult to join and find a home here. There is a need to listen to people.

Pro

Not much unfortunately. There is a serious need to change things, else the company will start losing technical people pretty soon.

Contra

Everything I wrote above. But one thing in particular is it does not seem this is a company where the international voice seems to be given an importance. I will prefer working at a place where I can feel I am heard as opposed to a place which is simply planning a lot.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, thank you for your comment. We are very sorry that you cannot recommend our company and do not feel comfortable in your job. It is very important to us that every colleague can play an active part in shaping the future of our company. Together we are on our way to becoming a media and tech company and certainly have potential for improvement in some processes – as our journey is far from over and we want to constantly develop and improve ourselves. We are sure that your supervisor or the management will be happy to listen to your suggestions and discuss them with you. We are very interested in what you mean exactly by the fact that some of your colleagues "do nothing". Can you be more concrete about that? Is there a lack of tasks, the necessary equipment or support from your supervisor? We would like to make improvements here - but we are in need of more concrete information. We also recommend that you directly address your supervisor with your perception that he or she is not interested in your work and your concerns. The HR team will be happy to support you as mediator and consultant. It's sad to know that you don't see any career and development opportunities at BurdaForward. We see each colleague as an important driver of our goals and vision. That is why the development of each individual is particularly important to us. As part of the annual feedback dialogue, you can talk to your supervisor about development opportunities and related measures. These can be seminars and workshops, but also a visit to a conference or an internship in another area of the company - depending on what is best for you. We are happy to support your education and therefore plan a separate budget for each department. Nevertheless, we also expect you to take the initiative in shaping your career. With full confidence we have decided not to use a time measurement system at BurdaForward. As a young, modern and open company, we offer trust-based working time. This means that each colleague himself is responsible for fulfilling tasks within the agreed working time, taking sufficient breaks and leaving work on time. When and where work is done is largely up to the employee. Especially for colleagues with families, this is a great model for which we have already received very positive feedback. We communicate very comprehensively and transparently through various channels. For example, our Townhall takes place every two weeks. This is an event across all our locations at which the management seeks dialogue with all employees, reports on the development of the company, and gives the opportunity for personal exchange. We are currently working on a English version of this event. If that's not the right format for you, our intranet BeForward and the anonymous feedback tool Kununu Engage are also available. Here you can share suggestions, worries and feedback. But we are most happy if you are looking for a direct conversation. As we are a German company, most meetings are held in German. At large events we employ simultaneous interpreters who translate in real time so that English-speaking colleagues can follow as well. We share information on our intranet in both German and English. In addition, several times a week we offer company-funded language courses to help you learn German and to better network and integrate within and outside the company. In contrast to your perception, it is very important to us to integrate international colleagues in the best possible way. Of course, we are also dependent on your help. As we want to create an improvement for you quickly, we would like to go into a personal dialogue with you. Please simply contact the HR team. Of course we will treat your request confidentially. Your HR-Team

HR-Team

  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Disorganized

Vorgesetztenverhalten

Our manager doesn't care about us or the product. This is really sad.

Kollegenzusammenhalt

You can do what ever you want and nobody cares.

Interessante Aufgaben

Not Rally. Always the same loop.

Kommunikation

Everything is in german. This is not an international company. English speakers are not integrated. Our manager said we should use Google Translate.

Work-Life-Balance

You can work where ever you want. If there is something to do.

Verbesserungsvorschläge

  • Do something. Find motivated, organized managers.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, we are very sorry to hear from your experience and thank you for your feedback. Your comment tells us that you are not satisfied with your job at BurdaForward - we would be very happy if you enter into a confidential dialogue with us and we can find solutions together. However, we would also like to go into some of the points you mentioned here directly: We attach great importance to good managers, which is why they undergo an assessment center and special trainings. This is the only way we can improve the quality of leadership in our company continuously. As an employee, you have the opportunity to give your manager constructive feedback, describe your experiences and make suggestions for improvement twice a year as part of an upward feedback dialogue. If you feel that your suggestions are not being heard, we would like to have a dialogue with you so that we can improve the situation. This year we opened our first site in Bari, Italy and thus took the first important step towards becoming an international company. It is important to us to integrate our international employees in the best possible way. We already share most of the information bilingually via our intranet. And we are working to improve this service even further. In addition, there is the opportunity to attend company-financed language courses several times a week. Your HR-Team

HR-Team

  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfach schön, ich komme jeden Tag gerne. Es gibt sicher Abteilungen, in denen es auch mal anders zugeht. Für mich ist BurdaForward bislang aber ein unerreicht guter Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Man muss schon proaktiv danach suchen. Prinzipiell kann in dem Unternehmen aber jeder lernen.

Kommunikation

Könnte abteilungsübergreifend verbessert werden. Die Kommunikation "von oben" ist aber sehr gut und transparent.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen, keine Gehaltsunterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

...ein alter Vertrag wäre sogar ein Hauptgewinn. ;)

Karriere / Weiterbildung

Bei BurdaForward ist alles möglich!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt sollte wirklich verbessert werden, vor allem junge Kollegen arbeiten für viel zu wenig Geld...

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte, klimatisierte Räume, Foodtrucks für das leibliche Wohl und finanzielle Unterstützung fürs Mittagessen – wunderbar!

Work-Life-Balance

Hier ist Vertrauensarbeitszeit noch Vertrauensarbeitszeit – zeitlich und örtlich sind wir sehr flexibel.

Image

FOCUS Online kämpft zurecht gegen das negative Image eines rechten Auffangbeckens. Der Weg scheint aber zu stimmen. Die anderen Companys sind top!

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehalt der Mitarbeiter sollte dringend überdacht werden. Auch im Vergleich mit anderen Medienunternehmen stecken Kollegen deutlich zurück – auch wenn das Board es nicht wahrhaben will.

Pro

siehe oben, fast alles
Dazu möchte ich noch explizit Olli Eckert loben. Er ist ein wahrer Visionär und begeistert immer wieder.

Contra

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation in die Ebene der Angestellten

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre mit Aufstiegschancen und abwechslungsreicher Beschäftigung

Contra

Interne Kommunikation verbesserungsfähig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt im Team

Interessante Aufgaben

sehr vieles wird aufgrund von Sparmaßnahmen nicht umgesetzt

Kommunikation

Kommunikation lief viel über Skype -> Slack wäre hier einfacher

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges dynamisches Team

Karriere / Weiterbildung

viele Weiterbildungsmaßnahmen

Work-Life-Balance

kein over-performing gesucht

Pro

tolles Arbeitsklima, schönes Büro, gute Work-Life Balance, tolle Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FOCUS Online Group GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aufrichtigkeit zu leben

Pro

Die Mitarbeiter-Base ist hoch motiviert, Innovation wird gelebt, die
Mehrzahl der MA pflegt einen guten Ton

Contra

Bei diesem Unternehmen handelt es sich nach der Tierkreiszeichen-Logik
betrachtet eindeutig um einen ZWILLING:
Einige Geschäftsführer(GL) nehmen es nicht so genau mit dem GG-Recht
auf „körperliche & (geistige) Unversehrtheit“. GL(s) werden ausfallend
& beleidigen direkt! Ressortleiter, Vorgesetzte etc. kuschen einfach
bei dieser Gelegenheit & tragen nicht dazu bei, dass Prozesse und
Unternehmenswerte verteidigt werden. Man denkt manchmal, jeder ist
sich selbst der Nächste! Ist doch cool, wenn der andere Kollege „übers
Messer springt“.

Der Teil der GL, der objektiv & fair führt (ein Leuchtturm!) macht
leider nicht alle Schwächen wett. BurdaForward ist eine Firma mit den
„2 Gesichtern“.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation wird stets versucht zu verbessern - immer wieder Panik wegen Kündigungen

Gleichberechtigung

Davon wird viel gesprochen aber es ist noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Wird versucht zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CHIP Communications GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstruktur

Pro

Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BurdaForward GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in