Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BurdaForward die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 327 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein ganz junges Unternehmen. BurdaForward wurde erst 2015 gegründet und vereint die verschiedensten Portale und Unternehmensbereiche in einem großen, dezentralen Netzwerk. Wir wollen mit guten Nachrichten begeistern. Um das zu schaffen, ziehen wir an einem Strang. Fragen wir uns selbst od ...
123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich würde ich das als gut bezeichnen, es gibt ein wöchentliches Townhall was mal mehr, mal weniger relevant ist. Wirtschaftliche Ergebnisse werden recht transparent geteilt. In letzter Zeit, gerade was das Thema Gehaltserhöhungen anbelangt, gab es super viel Miskommunikation im C-Level.
Gut, kommt aber auch stark auf die individuellen Teams an.
Schwankt je nach workload und Position. Grundsätzlich aber "recht" freie Einteilung der Arbeitszeit.
Viel Micromanagement. Teilweise recht wenig Vertrauen, was sehr viele Prozesse extrem verlangsamt. Kommunikation auch nicht immer ganz so transparent.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten und Rollen im Unternehmen. Offener und freundlicher Umgang. Teilweise sehr guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams.