Basierend auf Daten aus 135 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BurdaForward die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 337 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein ganz junges Unternehmen. BurdaForward wurde erst 2015 gegründet und vereint die verschiedensten Portale und Unternehmensbereiche in einem großen, dezentralen Netzwerk. Wir wollen mit guten Nachrichten begeistern. Um das zu schaffen, ziehen wir an einem Strang. Fragen wir uns selbst od ...
135 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen kommuniziert wirklich gut,professionell und proaktiv, oft jedoch wird gefühlt "hingehalten", statt klar ausgesprochen.
Tolle CEO`s und vorbildlicher Betriebsrat.
Innerhalb meiner Abteilung grundsolide
30 Tage Urlaub für alle, Vertrauensarbeitszeit und -Ort, also wirklich gut
Menschlich und fachlich von allem was dabei, ich hatte eine gute und eine mittelmäßige Führungskraft(Fachlich und menschlich bewertet)
Innerhalb meines Jobs eher wenig Abwechslung, liegt aber an der jeweiligen Abteilung und den "Projekten" die man im Team neben der Hauptaufgabe selbst anstoßen kann.
Schönes Office in Köln, meist zu 20% Maximum ausgelastet, der Rest arbeitet fast nur von zuhause. Der Arbeit kann man meist sehr entspannt und flexibel nachgehen.