Führung praktisch nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass ich dort nicht mehr arbeite!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachlich und sozial inkompetente Vorgesetzte. Mieses Arbeitsklima. Ständiger Druck und Hektik. Unbezahlte Überstunden. Niemals positives, aber ständig negatives Feedback. Gegeneinander, statt miteinander zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Erzählt euren Mitarbeitern doch auch mal die Wahrheit und tauscht vor allem eure untauglichen "Führungskräfte" gegen kompetente und engagierte Mitarbeiter aus, denn den Vorgesetzten zu spielen, ist genau das Gegenteil von Vorgesetzter sein!
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenz unter den Kollegen und sogar Mobbing werden von Vorgesetzten / Teamleitern nicht nur gefördert, sondern z.T. sogar initiiert. Von Arbeitsatmosphäre kann hier also gar keine Rede sein. Das Großraumbüro war ständig laut und hektisch, Konzentration also fast unmöglich. Die sog. "Vertrauensarbeitszeit" war einzig und allein darauf ausgelegt, die Mitarbeiter zu kostenlosen Überstunden zu verdonnern, was größtenteils auch sehr gut funktionierte.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, es wird viel geredet, doch sind es leider nur selten Wahrheiten, die dort verbreitet werden. Den Mitarbeitern werden falsche Versprechungen gemacht, hinter dem Rücken wird dann ganz anders geredet. Mitarbeitergespräche sind mit äußerster Vorsicht zu genießen, man sollte unbedingt nur das sagen, was der Vorgesetzte hören will, selbst dann, wenn man zuvor ausdrücklich aufgefordert wird, auch negatives Feedback abzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken nur an sich selbst und daran, sich bei ihrem Vorgesetzten beliebt zu machen. Hilfsbereit ist kaum jemand, selbst in den Pausen ist die Arbeit Thema Nr. 1.
Work-Life-Balance
Auch in diesem Bereich verhält es sich so, dass die Vorgesetzten sich selbst ihren Urlaub genehmigen, bei den Mitarbeitern jedoch immer ein großes Drama um Urlaubsanträge machen. Für einen letztendlich dann doch genehmigten Urlaubsantrag hat der Mitarbeiter sich höflich zu bedanken. Ansonsten 9:00 - 18:00Uhr + unbezahlte Überstunden...wo wäre denn da noch Platz für Life!?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sicher nie ein Führungskräfteseminar besucht, denn ihre fachliche Unfähigkeit wurde eigentlich nur durch ihren Mangel an sozialer Kompetenz übertroffen. Die meisten wussten gar nicht, was sie tun, denn Vorgesetzter wird hier nur der, der am besten nach oben buckeln und nach unten treten kann. Jeder versucht ständig, sich selbst darzustellen, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter sucht man vergeblich. Bei Fehlern wird immer zuerst mal nach einem Schuldigen gesucht, anstatt nach einer Lösung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben greift der Vorgesetzte ab, oder weist sie einem seiner Lieblinge zu - alle anderen bekommen das, was übrig ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter ist als 35, der hat ein Problem...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit teilweise überwältigendem Lärmpegel, im Sommer heiß und stickig. Hat man Probleme mit der Hardware, muss man sich an einen externen Dienstleister wenden, dessen Mitarbeiter lustlos, unfreundlich und leider nicht sonderlich kompetent sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Einkommen, Gehaltserhöhungen sind nur sehr schwer durchzusetzen. Gezahlt wird pünktlich am letzten Kalendertag des Monats.
Image
Nur Clicks und Werbeeinblendungen zählen. Stimmen die Zahlen nicht, dann rollen Köpfe - ich weiß nicht, ob man hier überhaupt noch von Image sprechen sollte!??
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet einen ganzen Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten an, was zunächst mal recht positiv ist. Allerdings werden die Fortbildungsmaßnahmen ausschließlich vom Vorgesetzten zugeteilt. Auf Wünsche von Mitarbeitern wird nicht eingegangen.