Strategische Ausrichtung fehlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHIP Digital GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den soften Faktoren ist die Firma zu empfehlen (Mitarbeitervorteile, flexible Arbeitszeiten, Umgangsformen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Zusammenführung verschiedener Firmen unter BurdaForward GmbH geht der CHIP-Charakter mehr und mehr verloren. Das Unternehmen hat keine agile Ausrichtung mehr. Projekte sind von einem Top Down Management geprägt. Es werden immer mehr Manager eingestellt, dafür fehlt es an Mitarbeitern. Fähige und erfahrene Mitarbeiter gehen und werden nicht oder mit Werkstudenten nachbesetzt. Die strategische Ausrichtung der Firma ist nicht klar und gerät in der BurdaForward GmbH zunehmend unter Druck.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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