Jung und dynamisch aber leider mit Abstrichen
Kommunikation
Durch Pandemie und Dauer-Home-Office ist die Kommunikation nicht immer optimal, Burda Forward bemüht sich mit guten Tools aber der persönliche Kontakt kann nicht ersetzt werden. Leider gerade nicht anders möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meinem Team gut.
Work-Life-Balance
Zu hoher Workload. 2021 war Einstellungsstopp. Es gibt zwar ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber da viele Meetings sind ist es kaum kennst zu jeder Zeit zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mein:e Vorgesetzte:r ist top
Interessante Aufgaben
Gibt es wie in jedem Unternehmen, aber natürlich auch langweile Routineaufgaben.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungsposition. Keine Offenlegung der Gehälter, deshalb schwer einzuschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast nicht. Woran liegt das?
Arbeitsbedingungen
Hamburger Büros seit 1,5 Jahren nicht renoviert. Kein Zuschuss für gute Asbeitsbedingen im Home Office zu Hause (Geld für Bildschirme, Möbel etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir fällt nichts ein. Verschicken oft leider viel „Müll“ als sogenannte Mitarbeitervorteile, die es nicht bräuchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Burda forward wurde viel abgeschafft.