BurdaForward

Bewertung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Das ist wertvoll für uns! Gerne wollen wir auf Deine Punkte eingehen:

Gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen haben wir für uns als Unternehmen Werte definiert, an denen wir uns bei unserer täglichen Arbeit orientieren möchten. Zwei davon sind „Offenheit“ und „Teamgeist“. In Deinem Feedback wird deutlich, dass Du Erfahrungen gesammelt hast, die wir so nicht akzeptieren möchten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du unserer Kultur entsprechend einen offenen und vertrauensvollen Dialog mit uns führst und wir gemeinsam eine Lösung finden.

Ein weiteres Thema, das Du ansprichst, sind die Pausenzeiten. Selbstverständlich sind Pausen wichtig, nicht nur weil sie gesetzlich vorgeschrieben sind, sondern weil wir diese Auszeiten nutzen sollten, um uns zu regenerieren, mal abzuschalten, was zu essen und auch Kontakte zu den Kollegen zu pflegen.

Sowohl für die Pausen als auch das Thema Mehrarbeit gilt, dass wir Dich bitten gut für Dich selbst zu sorgen und Dir die Pausen zu nehmen, die Du brauchst. Zusätzlich wurden aktuell nochmal alle Führungskräfte dazu aufgerufen, hier besonders darauf zu achten, dass keine dauerhafte Mehrbelastung entsteht. Ganz bestimmt kann auch hier ein offenes Gespräch mit Deiner Führungskraft helfen. Wenn wir Dich dabei unterstützen können, melde Dich bitte bei uns.

Wir hoffen, dass wir Deine Fragen beantwortet haben und freuen uns, wenn Du im Zweifelsfall nochmal direkt auf uns zugehst.

Dein HR Team