Schwache Führungskräfte entscheiden für sich und nicht fürs Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Leitung des Unternehmens hat eine Vision und verkörpert die auch. Gleichzeitig dürfen Führungskräfte, die seit Jahren Probleme mit ihren Produkten haben und diese sogar teilweise schließen müssen weitermachen als sei nichts gewesen. Das sorgt oft für Fragezeichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gefordert, dass alle sich verändern, tatsächlich sagen Führungskräfte, alles wird so bleiben. Was denn nun? Stringenz und Entscheidungen wären wichtig, damit Dinge klarer und besser nach vorne gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schwache GF ein Team leiten und sich dann auch noch schwächere Teammitglieder an Bord holen, finde ich das sehr bedenklich und ich habe Bedenken, wie es weitergehen soll. Die Firma will wachsen und das wird suggeriert mit Unternehmertum. Tatsächlich ist es eher wie im Sozialismus. Und das ging nicht immer gut
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ist alles von viel Unsicherheit geprägt. Jeder versucht seinen Bereich zu sichern um möglichst viel von alten Gewohnheiten beizubehalten. Selbst Führungskräfte, die nach außen die Innovation gut finden, sagen ihren Teams, dass sich nichts verändern wird. Gerade ziemlich viel Schaulaufen
Kommunikation
Es wird sehr viel und sehr offen kommuniziert. Teilweise sehr tief, dann wieder sehr überheblich und viel von dem was gesagt wird, widerspricht sich oder wird Tage später überholt.
Kollegenzusammenhalt
Der war mal sehr gut. Durch Corona ging es schon stark zurück und durch die aktuellen Veränderungen kämpft jeder für sich. Es gibt zwar viele Konferenzen, aber am Ende zieht jeder nur den Vorteil raus.
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch sagte man mir, ich hätte freie Zeiteinteilung und das sei ja nicht mehr so wie früher. Die Chefs selbst würden auch viel weniger machen und das Geschäft würde auch laufen. Das habe sich jetzt so entwickelt und sei auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Richtige Vorgesetzte oder Personen an den man sich orientiert gibt es in der Unternehmensleitung nur wenige und in der Ebene darunter macht jeder was er für richtig hält.
Interessante Aufgaben
Das hat in den vergangenen Monaten nachgelassen. Zu Hause bekommt man vieles auch nicht mehr mit.
Gleichberechtigung
Da wurde noch nie ein Unterschied gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, Parkplatz, alles da
Gehalt/Sozialleistungen
Einigermaßen ok
Image
Das hat sich stark verbessert
Karriere/Weiterbildung
Wege nach oben sind erst einmal verstopft oder der Deckel wird künstlich drauf gehalten um Macht zu sichern. Kritische Stimmen werden nicht nach oben gelassen