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BurdaForward
Bewertung

Macht keinen Spaß mehr und die Atmosphäre ist nur noch negativ

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BurdaForward GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Laptops, Handy, Ausstattung für Home Office, Büro mit guter Lage und Anbindung. Essenszulage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Unfähige/Überforderte Führungskräfte. Toxische Stimmung. Seit der Transformation mehr Arbeit, bei immer weniger Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf Eure Mitarbeiter und vergesst bitte diese seltsamen Umfragen zum Arbeitsklima, die mangels fehlenden Vertrauen kaum jemand ausfüllt.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre überwiegend negativ bis toxisch. In meinem Umfeld gibt es weder Fairness noch Vertrauen.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb meines Teams klappt meistens, könnte aber sicher besser sein. Sobald es allerdings mal nicht so gut läuft, wird's schwierig. Die Kommunikation von oben würde ich eher als toxisch positiv beschreiben. Was es bei BF überhaupt nicht gibt, ist eine gute Fehlerkultur, um aus vergangenen Fehlern zu lernen.

Work-Life-Balance

Wer sich klare Grenzen setzt, sollte hier keine Probleme haben. Bedeutet auf der anderen Seite aber auch, dass Aufgaben hinten runterfallen und man sich nicht immer beliebt macht. Seit der Umstrukturierung prasseln so viele Aufgaben auf einen ein, während das Team gleichzeitig immer kleiner wird.

Vorgesetztenverhalten

Job Leads leben in Ihrer eigenen Bubbble und haben keine Ahnung, was ihre Mitarbeiter eigentlich tun.

Interessante Aufgaben

Gibt's nicht.

Arbeitsbedingungen

die Ausstattung in den Küchen bzw. bei den Getränken könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Greenwashing, maximal viel Luft nach oben. Irgendwann wurden mal Aufkleber in den Fluren angebracht, wie viel CO2 jeder Mitarbeiter einsparen würde, wenn er täglich mit dem Rad ins Office kommt...

Gehalt/Sozialleistungen

Variiert sehr stark innerhalb eines Teams. Unternehmenstreue MA mit langjährige Erfahrung werden teilweise fast gleich bezahlt, wie frisch eingestellte

Image

Niemand kennt BurdaForward. Die Marken FOCUS, CHIP etc dahinter schon.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg*in,

danke für deinen Kommentar. Zur Stimmung in einem Unternehmen trägt jeder und jede einzelne Kolleg*in bei. In Zeiten von Home Office ist es noch viel wichtiger geworden, sich zu vernetzen und auszutauschen. Wir möchten dir ans Herz legen, nicht nur die negativen Dinge zu sehen – auch wenn die Umstände schwierig sind. Wir haben in den letzten zweieinhalb Jahren während einer globalen Pandemie viele tolle neue Kolleg*innen hinzugewonnen, haben unser Markenportfolio erfolgreich erweitert, konnten unsere Ziele mit Bravour erreichen und somit auch Bonuszahlungen von über 100 Prozent ausschütten.

Herzliche Grüße

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