'Social Distancing' von diesem Unternehmen ist jetzt wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht sagen, wie giftig es in den letzten Monaten geworden ist. Jeder will einfach nur auf sich selbst aufpassen. Die Zahl der Menschen, die das Unternehmen verlassen, wird nirgendwo veröffentlicht, aber ich denke, die Zahl der Menschen, die das Unternehmen pro Monat verlassen, ist im Moment so hoch wie nie zuvor.
Kommunikation
Sie beschlossen, mitten in einer globalen Pandemie jede Stellenbeschreibung zu ändern. Die Menschen waren nicht in der Lage, ihre Häuser zu verlassen, einige Angehörige könnten krank sein, einige Freunde und Verwandte konnten monatelang nicht getroffen werden. Mitten in all dem habe ich keine Ahnung, was meine berufliche Rolle bedeutet. Ich bin kein Geschäftsmann, aber wenn es das ist, was mir ein Professor an der Universität beigebracht hat, dann hätte ich ihn gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Grund, weshalb ich mich entschieden habe, so lange zu bleiben, aber mit den jüngsten Veränderungen und auch der Korona ist auch das verschwunden.
Work-Life-Balance
Mit einem Mobiltelefon wird von Ihnen erwartet, dass Sie immer erreichbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wird jeden Monat schlimmer. Zuerst fragte mich mein Vorgesetzter alle zwei Wochen, wie ich mich fühle. Jetzt steht mein Vorgesetzter nicht einmal mehr für wirklich wichtige Fragen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu den meisten in der Branche. Einige Abteilungen werden hoch bezahlt, während andere kaum genug verdienen, um Miete zu zahlen.