Top Arbeitgeber im familiären Umfeld mit Abzügen in der B-Note
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, fast alles
Dazu möchte ich noch explizit Olli Eckert loben. Er ist ein wahrer Visionär und begeistert immer wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt der Mitarbeiter sollte dringend überdacht werden. Auch im Vergleich mit anderen Medienunternehmen stecken Kollegen deutlich zurück – auch wenn das Board es nicht wahrhaben will.
Arbeitsatmosphäre
Einfach schön, ich komme jeden Tag gerne. Es gibt sicher Abteilungen, in denen es auch mal anders zugeht. Für mich ist BurdaForward bislang aber ein unerreicht guter Arbeitgeber.
Kommunikation
Könnte abteilungsübergreifend verbessert werden. Die Kommunikation "von oben" ist aber sehr gut und transparent.
Work-Life-Balance
Hier ist Vertrauensarbeitszeit noch Vertrauensarbeitszeit – zeitlich und örtlich sind wir sehr flexibel.
Interessante Aufgaben
Man muss schon proaktiv danach suchen. Prinzipiell kann in dem Unternehmen aber jeder lernen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, keine Gehaltsunterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
...ein alter Vertrag wäre sogar ein Hauptgewinn. ;)
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte, klimatisierte Räume, Foodtrucks für das leibliche Wohl und finanzielle Unterstützung fürs Mittagessen – wunderbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sollte wirklich verbessert werden, vor allem junge Kollegen arbeiten für viel zu wenig Geld...
Image
FOCUS Online kämpft zurecht gegen das negative Image eines rechten Auffangbeckens. Der Weg scheint aber zu stimmen. Die anderen Companys sind top!
Karriere/Weiterbildung
Bei BurdaForward ist alles möglich!