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BurdaForward
Bewertung

Keine Innovation aber dafür viele Märchen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei BurdaForward GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich ne tolle Zeit erleben durfte / vor der Transformation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Mut sich Fehler einzugestehen.

Verbesserungsvorschläge

Gesteht euch ein, dass die Transformation ein Fehler war und besinnt euch auf den Kern. Gönnt euch Start-Ups, aber glaubt nicht an den Erfolg und baut nicht die Menschen ab die arbeiten möchten, sondern die, das Unternehmen ausnutzen mit Projekten die euch nie nach vorne bringen.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice und viel Freizeit halten die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Job. Mein Team blutete zuerst aus und dann seitdem versucht man uns loszuwerden. Gefördert werden seit Jahren Projekte die ein Preisschild Plattform drauf haben. Tatsächlich kommt seit Jahren nichts dabei raus. Dafür müssen Teams die Umsatz liefern Stellen abbauen und immer mehr arbeiten. Die PowerPoint-Teams bauen freudig Stellen auf und lachen sich ins Fäustchen dass sie im
Schutzraum sind. Dazu kommt, keines dieser Projekte die sich hier Start-up nennen würde draußen auf dem Markt mit einem Cent gefunded werden. Das sorgt insgesamt für ein schlechtes und angespanntes Klima

Kommunikation

Erzählt wird was Gefällt und was die Möchtegerns nach außen positiv darstellen lässt. Tatsächlich geht nichts voran und seit September ist keine Vision und Innovation mehr da. Wir leben von der Vergangenheit und das sehr gut, Die, die jetzt die Zukunft gestalten sollen haben nicht den Hauch davon dies zu schaffen. Und auch null Druck - sie verdienen für das was sie tun sehr gut und lassen sich joberhaltende Projekte einfallen. Zudem gibt es permanent Streit mit dem Betriebsrat. Sehr ungesunde Situation.

Kollegenzusammenhalt

War bei uns sehr gut. Gerade kämpft jeder für sich.

Work-Life-Balance

Ohne die wäre ich schon früher gegangen. Man kann machen was man will.

Vorgesetztenverhalten

Meiner war einer der Blender. Viel Luft und sonst nichts. Schön reden, im
Townhall tolle slides vorstellen und dann wieder zurück ins Team. Wer kritisch nachfragt wird abgesägt-Hauptsache Misserfolg bleibt unter dem Teppich. Gerade jetzt, seit Burda näher zu uns kommt darf nichts falsches gezeigt werden. Da werden im Townhalll sogar Millionen-Gräber als Mega-Erfolg verkauft. Lange war ich traurig, jetzt bin ich froh, dass bald Schluss ist.

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum - es sei denn man ist Schaumschläger. Meine Fähigkeiten haben am Ende niemand mehr interessiert.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen. Das war ausgewogen.0

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerade entfernt. Gibt gute Abfindungen.

Arbeitsbedingungen

Alles ist gesagt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich

Gehalt/Sozialleistungen

Für Arbeiter zu wenig für Luftpumpen Zuviel


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

kununu-TeamBurdaForward

Liebe*r Kolleg*in,

danke für Dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei BurdaForward auch von negativen Eindrücken geprägt war.

Du erwähnst, dass in der internen Kommunikation „erzählt wird was gefällt“. Unser Ziel ist es, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern, in der auch Probleme und Herausforderungen angesprochen werden, ohne Beschönigungen. Wir glauben fest daran, dass wir aus Fehlern lernen und sie als Chance nutzen können, uns für die Zukunft zu verbessern.

Zum Thema Start-Ups: Wir haben Teams, die an unseren bestehenden Geschäftsmodellen arbeiten und diese optimieren. Ein anderer Teil unserer Kolleg*innen arbeitet in Start-ups innerhalb des Unternehmens, wo sie neue Geschäftsideen ausprobieren und entwickeln. Nicht alle davon werden ein Erfolg, das ist eine bekannte Tatsache. Aber ohne Ausprobieren, gibt es keinen Erfolg, auch wenn man dabei manchmal Fehler macht.

Wir freuen uns, dass du die Angebote zu flexibler Arbeitszeit und -ort gerne wahrgenommen und geschätzt hast.

Deine Meinung ist uns wichtig, da sie dazu beiträgt, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern. Danke für die Anregungen und Dein Engagement.

Herzliche Grüße

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