33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterirdisch
Gute Fassade für Außenstehende
Nichts außergewöhnliches
wird nicht gern gesehen
Durchschnitt
Große Worte ohne Taten
Guter Zusammenhalt
Akzeptabel
Unterirdisch
unterer Durchschnitt
Viel belanglosen Geschwätz..
Hoher Frauenanteil
Durchschnittlich
Die Arbeitsbelastung ist ständig extrem
Es gibt keine Kommunikation zwischen Management und Team
Die gibt es nicht. Es gibt keine Frauen in Führungspositionen und sie werden nicht berücksichtigt.
Interessante Projekte
Toxische Arbeitsatmosphäre mit wenig Lernmöglichkeiten, aber es gibt immer wieder coole Events
Das Team arbeitet in Bereich Nachhaltigkeit, aber sehr viel Greenwashing
Tolle Kolleg*innen und immer hilfsbereit
Teamleiter spielen immer Favorites. Es wird keine Anerkennung oder Wertschätzung gegeben.
Modernes Büro
Diskriminierung gegen Frauen leider sehr präsent. Keine Frauen in der Führungspositionen und auch keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vielfältige Themen und Aufgaben
Die Atmosphäre
Too many Meetings
Apsolutely nothing
Everyone is friendly
Der Glanzpunkt der Arbeit hier! Weil es sehr international ist, sind alle sehr respektvoll und freundlich.
Wenn Sie nicht regelmäßig Überstunden machen, werden Sie mit den Ihnen zugewiesenen Aufgaben in Verzug geraten. Wenn Sie freitags ins Büro gehen, werden Sie sehen, dass dort noch bis 20:00 Uhr (und am Wochenende) gearbeitet wird
Die Teams bestehen aus großartigen Mitarbeitern, die extrem fleißig arbeiten, aber regelmäßig unterqualifiziert sind und über ihrer Gehaltsklasse arbeiten müssen.
Keiner der Partner in diesem Büro ist eine Frau.
Oft interessante Projekte, durch das globale Unternehmen hat man die Chancen internationale Erfahrungen zu machen, angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
Viele Mitarbeiter*innen sind mit zu viel Arbeit ausgelastet, Feedback von Mitarbeiter*innen wird nicht umgesetzt
Mehr Diversität in den höheren Rängen, fairer Gehalt, weniger "Grauzonen" bezüglich Arbeitszeiten
Home office erlaubt flexibles Arbeiten, Arbeitszeiten sind jedoch nicht sehr flexibel und es wird oft erwartet, dass man immer erreichbar ist.
The policy here is that they don't fire you outright, they pressure you to fire yourself.
Suddenly they change their behavior to the negative and impose difficult tasks.
No body supports or help you.
Vision und globale Mentalität
Programm zur Anpassung der Büros an die neue Normalität nach Covid
Hervorragende Kollegen und flache Hierarchien
Globale Brand
Intensive Arbeitskultur
Muss verbessert werden
Engagiert für den Schutz des Klimas
Der Teamgeist ist stark
Respektvoll über alle Altersgruppen hinweg
Sehr hilfsbereit
Großraumbüros. 2/3 Homeoffice
Das Unternehmen arbeitet als offenes Buch für alle Mitarbeiter
Happold engagiert sich sehr fur die Gleichstellung der Geschlechter
Happold is ein bevorzugte Partner fur viele weltweit führende Architekturbüros
Ausgezeichnet. Vertrauen & Unterstützung vom Arbeitgeber jederzeit gegeben.
Nachhaltiges Bauen - Nachhaltiges Leben.
Buro Happold wählt seine Führungskräfte sehr genau aus. - Dies trägt Früchte.
große Wertschätzung
Diversity steht bei Buro Happold mit "Human Well-being" ganz oben.
Tolle Projekte in einem jungen, internationalen Team
Verbesserung der Weiterbildungsangebote
Neu renoviertes Büro mit gutem Kaffee und frischem Obst. Gute IT-Austattung. Internetgeschwindigkeit verbesserungswürdig.
Gutes Image, gerade auch im internationalen Kontext
In der Regel gute W-L Balance und wenig Überstunden - seltene Außnahmen sind größere Deadlines.
Die Weiterbildungsangebote könnten etwas besser sein
Bezahlung ist gut, es gibt einzelne Sozialleistungen
Ausgeprägt
Sehr gute Atmosphäre in einem jungen und internationalen Team, guter Zusammenhalt
Fair
Transparent und fair
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Möglichkeit von Home-Office mit hoher Flexibilität
Gute Kommunikation unter den Kollegen und durch die Geschäftsführung, z.B. regelmäßige Newsletter, Business-Briefings etc. Teilweise ist die Kommunikation nur auf englisch.
Wird als Thema ernstgenommen und umgesetzt.
Sehr interessante Projekte in Deutschland und darüber hinaus im Bereich Buildings und Cities. In der Regel Zusammenarbeit mit sehr guten Auftraggebern und tollen Architekten.
So verdient kununu Geld.