Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei burster präzisionsmesstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommt auf die Abteilung an; durch einen kurzen Einblick in jede Abteilung könnte das WIR-Gefühl der gesamten Firma massiv gesteigert werden.
Am besten einfach bei der Einarbeitung: 1-2h in Abteilungen stecken, mit denen man wenig zu tun hat (einfach über die Schulter gucken lassen);
1-2 Tage in Abteilungen stecken mit denen man viel Kontakt hat (Mitarbeiten und ein wenig Verständnis für die Aufgaben der Kollegen bekommen). In der kurzen Zeit kann man natürlich nicht viel Lernen aber man bekommt einen kleinen Einblick, wichtiger sogar noch, man lernt die Menschen in den jeweiligen Abteilungen kennen (diesen Vorteil muss ich nicht weiter ausführen).
etwas monoton, aber ein perfekter Job für Menschen, die Beständigkeit über Herausforderung stellen und einen Arbeitsalltag bevorzugen, bei dem man sich nicht ständig neu beweisen oder über sich hinauswachsen muss.
Je nach Abteilung. In meiner war es aber gut.
Mal mehr mal weniger. Viele Situationen kommen aber nur zustande wegen der mangelhaften Kommunikation zustande.
schwierig mit anderen Abteilungen (siehe "Kollegenzusammenhalt")