52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Home-Office ist es deutlich entspannter als im Büro selbst
Flexiblere Arbeitszeiten wären super
Weiterbildung ist Anhand selbstgesetzter und vorgegebener Ziele möglich
Gehalt ist in Ordnung
Die Kollegen untereinander halten super zusammen.
Mir ist nichts negatives bekannt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Fehlbesetzungen
Die Büros könnten moderner sein.
Es finden tägliche Meetings statt, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten
Jedem kann man es nie Recht machen
Wie Interessant der Arbeitsalltag ist, hängt von den Kundenanfragen ab. Vieles wiederholt sich.
Durch den offenen und fairen Umgang miteinander ist die Arbeitsatmosphäre stets sehr gut!
Wie in allen anderen Bereichen des Lebens, kann man nie ALLE zufrieden stellen. Die meisten Mitarbeiter sprechen jedoch sehr positiv über das Unternehmen.
Es gibt eine gewisse "Kern-Arbeitszeit" die sich an der Erreichbarkeit der Kunden orientiert. Es besteht wenn nötig, immer die Möglichkeit Termine wahrzunehmen oder sich mal früher in den Feierabend zu verabschieden (dank der gegenseitigen Unterstützung im Team)
Es werden verschiedene Trainings im Zusammenhang mit der ausgeübten Tätigkeit angeboten (z.B. Vertriebstraining). Zusätzlich wurde die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, durch Ziele welche man sich selbst für das laufende Jahr setzt, weiter in den Fokus gerückt.
Sehr faires Gehalt + einiger Benefits (kostenloses Dienstrad, steuerfreie 50€ pro Monat, ...)
"grünes" Produkt, das Unternehmen ist CO²-neutral, es gibt viele Projekte bezüglich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Trotz häufigem Arbeiten im Homeoffice ist die Stimmung und der Zusammenhalt im Team hervorragend.
Auch an dieser Stelle ist mir nichts negatives bekannt.
Der Leiter unseres Vertriebs-Innendienstes ist ohne zu übertreiben, das Paradebeispiel für einen guten Vorgesetzten: Probleme werden auf Augenhöhe kommuniziert, alle werden fair und gleich behandelt, es wird viel Wert auf das Feedback aus dem Team gelegt und die Meinung des Teams wird konsequent vertreten.
Abgesehen davon haben auch die anderen Vorgesetzten (einschließlich der Geschäftsführung) immer ein offenes Ohr und gehen auf die Mitarbeiter ein.
Die Ausstattung ist vom Notebook bis hin zum höhenverstellbaren Tisch perfekt auf die Anforderung der Tätigkeit abgestimmt. Einzig bei mehreren gleichzeitig geführten Kundengesprächen, kann es etwas zu laut werden.
Im Inside-Sales-Team ist die Kommunikation ausgezeichnet! Bei der Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams geht ab und an die eine oder andere Info verloren.
Mir ist kein Fall bekannt, in welchem jemand aufgrund seines Geschlechts, sexueller Orientierung, Religion oder sonstiger persönlichen Gegebenheiten, benachteiligt worden ist.
Vertrieb und der damit verbundene Kontakt mit den verschiedensten Menschen ist generell interessant. Man kann seine eigene Herangehensweise einbringen und die Aufgabenbereiche durch Erfahrung und Feedback mit definieren.
Sehr viele tolle Benefits, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich arbeite sehr gerne hier!
Die Atmosphäre im Büro und unter den Kollegen ist sehr familiär.
Das Image ist sehr gut. Es gibt kaum Fachhändler und Geschäftspartner, die nicht gern mit uns zusammenarbeiten.
Aufgrund von Saisonarbeit im Sommer etwas schwieriger. Der Arbeitgeber versucht jedoch alles, um auch in der Hochzeit eine gute Balance zu gewährleisten. Nach der Saison ist die Arbeitszeit flexibler
In Anbetracht dessen, dass wir ein schnellwachsendes Unternehmen sind, gibt es natürlich auch Potential, bei entsprechender Leistung, Führungspositionen oder spezielle Aufgabengebiete zu übernehmen.
Gehalt ist dem Aufgabengebiet entsprechend angemessen. Letztes Jahr wurde Urlaubs- und Weihnachtsgeld fest auf das monatliche Gehalt umgelegt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, was zur Erhaltung des guten Arbeitsklimas beiträgt
Sehr kollegial - da wird kein Unterschied gemacht.
Die Hierachien sind sehr Flach. Die Vorgesetzten behandeln jeden fair und wissen gute Arbeit zu schätzen und auch zu belohnen
Arbeitsplätze sind top modern, mit grossen Bildschirmen. Jeder Mitarbeiter bekommt seinen eigenen Laptop.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Fachbereichen funktioniert in der Regel reibungslos
Es werden in der Belegschaft keine Unterschiede gemacht
Gerade im Bereich Prozessmanagement und -enwicklung, gibt es noch sehr viel
Mitarbeiterorientiert, Engagiert und Zuverlässig. Loyal und offen für Neues.
Verantwortungsbewusst und Ehrlich.
Alles positiv und konstruktiv.
Bisher nur positives Feedback gehört.
40 Std. Woche und während der Saison entsprechend auch mal die eine oder andere Überstunde. Ist nun mal nicht zu ändern, aber während der "Off-Season" guter Ausgleich und gemeinsame Aktivitäten.
War noch nicht relevant für mich.
Könnte ein wenig besser sein, aber das Unternehmen wurde erst vor 5 Jahren als Start-Up gegründet und dort ist der Verdienst generell nicht so hoch wie in alten Unternehmen. Man kann sich allerdings nicht beschweren.
Die Dienstleistung ist dafür da die Menschen fit zu halten und die Umwelt zu schonen. Dies wird auch im Betrieb so gelebt.
Sehr homogenes Team, das stark zusammenhält und miteinander arbeitet statt gegeneinander.
Selbst die "Älteren" sind relativ jung.
Einwandfrei da kann man wirklich nichts zu sagen. Die Vorgesetzten sind sehr einfühlsam und arbeiten lösungsorientiert.
Kaffee und Wasser werden unbegrenzt immer zur Verfügung gestellt und andere Goodies wie Flaschen, Hoodies, usw. Die Arbeitsplätze sind sehr clean eingerichtet und durch Laptops kann man im Büro sowie zuhause arbeiten. Dank zwei Bildschirmen kann man bequem arbeiten ohne die Übersicht zu verlieren.
Schnelle Kommunikation über Teams und kurze Wege zu den Abteilungen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird akzeptiert so wie er/sie ist.
Sehr viele spannende Aufgaben und viel Abwechslung.
- das Miteinander als Team und der Zusammenhalt
- die Team-Events
- moderner Arbeitgeber
- man kann mitgestalten und sich einbringen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- das Produkt an Sich
Mir fällt nichts ein.
Einen schöneren / besseren Standort finden.
Es wird eine offene und familiäre Unternehmenskultur gelebt. Zusammenhalt wird groß geschrieben, auch wenn wir kein kleines Start-Up mehr sind. Man merkt, dass wir uns auf Wachstumskurs befinden und es mehr und mehr Strukturen gibt. Das gefällt vielleicht nicht allen, aber ich fühle mich damit sehr wohl. Man kann sich einbringen, wenn man möchte.
Ich verstehe nicht, warum hier manche so schlechte Bewertungen abgeben. Ich finde BusinessBike als Arbeitgeber super und fühle mich rundum wohl.
Ich habe eine gute Work-Life-Balance. Wenn ich einmal einen Zahnarzt-Termin oder ähnliches tagsüber wahrnehmen muss, wird immer versucht das zu ermöglichen. Auch die Überstunden kann ich wieder abfeiern. Es gibt 31 Tage Urlaub.
Wir gehören einer großen Unternehmensgruppe an, daher sind die Karrierechancen sehr gut. Außerdem fanden dieses Jahr auch schon Trainingskurse und es soll noch weitere Angebote zur Weiterbildung geben.
Das Gehalt ist gut und die Benefits sind super. Jeder bekommt ein hochwertiges Fahrrad kostenlos und sogar, wenn man möchte, alle drei Jahre ein Neues. Wir haben einen Zuschuss zum Homeoffice bekommen und Inflationsprämie wurde auch ausgezahlt. Außerdem gibt es monatlich 50 € steuerfrei auf eine Shoppingkarte und einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
Sehr gut. Gedruckt wird nur noch sehr wenig. Wir unterstützen ein Bergwaldprojekt und haben letztes Jahr an eine Einrichtung der Lebenshilfe Fahrräder gespendet. Mitarbeiter, die einen kurzen Arbeitsweg haben, lassen gerne das Auto stehen und kommen mit dem BusinessBike zur Arbeit.
Klasse! Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett und man freut sich, wenn man sich im Büro trifft. Auch die Verbindung und der Kontakt zu den Außendienst- oder Remote-Kollegen ist gut. Außerdem werden regelmäßig coole Team-Events organisiert.
Wir sind ein junges Unternehmen und es gibt wenige ältere Mitarbeiter. Ich habe trotzdem den Eindruck, dass sich auch ältere Kollegen und Kolleginnen wohl fühlen.
Sehr gut, die Vorgesetzten sind immer für einen da und offen für Vorschläge und Verbesserung. Aber auch Kritik kann man anbringen.
Das Büro an sich könnte schöner sein. Die Lage in der Innenstadt ist sehr zentral, für die Mittagspause super, für das Parken eher weniger gut. Die IT-Ausstattung finde ich super, ich habe einen hochwertigen Laptop zur Verfügung gestellt bekommen und für mein Homeoffice die gleiche Ausstattung wie im Büro: Curved Monitor, Dockingstation, Headset.
Ich finde, es herrscht eine sehr offene Kommunikation, ich kenne das ganz anders von meinen vorherigen Arbeitgebern. Alle 3 Monate gibt es ein Videomeeting, in dem die Geschäftsführung Updates an alle Mitarbeiter gibt. Außerdem haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge beim Management-Team einzureichen und Mitarbeitergespräche gibt es seit diesem Jahr auch.
Ich finde, es gibt keine Unterschiede. Man kann es wahrscheinlich nie allen Recht machen.
Es gibt immer wieder neue Projekte, an denen man sich beteiligen und einbringen kann.
-sehr erfolgreicher Bertrieb, jedes Jahr fangen viele neue Leute an
-flexible Arbeitszeiten
-jeder bekommt ein Fahrrad umsonst. kann man sich selbst aussuchen
-3 Firmenfeiern machen wir jedes Jahr, die letzte Weihnachtsfeier in Österreich war mega, da waren wir 2 Tage im 5 Sterne Hotel.
-super Gehalt
fällt mir nichts ein.
Vielleicht müsste man mal ein schöneres Büro suchen. Aber solange die Arbeit Spass macht, ist das auch nicht so wichtig.
Tolles Arbeitsklima. Bei uns im Team gibt es sehr viel Spass und ich verstehe mich jedem sehr gut. Auch die Leute aus den anderen Teams sind alle nett.
Der beste Arbeitgeber, den ich kenne.
Super. Ich kann früh anfangen, wenn ich will sogar schon vor 7. Ich bin eher Frühaufsteher, deshalb finde ich das gut. Umso eher bin ich dann fertig. Die Arbeitszeit wird digital gebucht und ich verliere keine Minute. Es gibt ein Arbeitszeitkonto. Wenn man mal früher gehen muss, also z. B. Freitag Mittag, ist das auch kein Problem.
Neulich hatten wir eine Schulung. Die war echt gut. Könnte aber noch mehr sein. Ab diesem Jahr soll es auch Sprachkurse geben.
Meine Bekannten verdienen alle weniger.
Jeder, der sein Auto stehen lässt und dafür mit dem Rad fährt schont unsere Umwelt. BusinessBike macht außerdem bei so einem Baumpflanzprojekt mit. Wenn ich es richtig verstanden habe, wird für jedes Fahrrad noch ein Baum gepflanzt.
In meinem Team sehr gut. Wir halten immer zusammen, wenn es mal etwas mehr zu tun gibt oder jemand ausfällt, dann hört keiner früher auf. Wenn man mal was braucht von einem anderen Team, nehmen die sich auch immer Zeit. Alle sehr freundlich.
fällt mir nichts ein, dass da mal jemand Älteres schlecht behandelt wurde. Wir haben da ne gute Mischung von Jüngeren und Älteren.
Ich kann die immer ansprechen, wenn ich ein Problem oder eine Frage habe. Man fühlt sich immer respektvoll behandelt. Die Manager kenne ich nicht so.
Wirklich TOP! Wir haben alle Microsoft Surface Laptops. Die sind richtig hochwertig. Und wir haben höhenverstellbare Schreibtische. Ich arbeite da öfter mal im Stehen. Und wir haben riesige Monitore. und im Homeoffice nochmal das gleiche. Wir kriegen sogar 500 Euro für Möbel im Homeoffice. Ich habe mir dafür einen neuen Schreibtisch gekauft.
Wir machen jeden Tag 2 Team Meetings. Im Homeoffice funktioniert das sehr gut mit MS Teams oder über Google Meet. Alles wird besprochen, jeder darf Fragen stellen. Und alle 3 Monate bietet die Geschäftsführung sogar ein Online Meeting für alle an. Dort erfahren wir dann alles über neue Kollegen oder die super Geschäftsentwicklung usw.
Bei BusinessBike arbeiten mehr Frauen als Männer. Alle werden gleich behandelt, das gibt es keine Unterschiede.
Seit ich hier bin war es noch nie langweilig, man lernt jeden Tag etwas dazu. Aktuell darf ich sogar in ein neues Team hineinschnuppern und werde dort für neue Aufgaben geschult.
Die offene Einstellung zu Vorschlägen, den dynamischen Arbeitsalltag und die tollen Veranstaltungen, die mehrmals im Jahr stattfinden.
Schlecht finde ich direkt nichts. Es gibt einfach noch Verbesserungspotential.
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend noch etwas optimieren und an Bereichsübergreifendem Teambuilding arbeiten, sowie an der Personaldichte. Für ein paar Weiterbildungsmöglichten wären die Meisten bestimmt auch dankbar.
Ich fühle mich mit Kollegen und Vorgesetzten wohl. Es gibt kein Mobbing oder Dinge die unter die Gürtellinie gehen. Das eine oder andere Lob mehr wäre schön aber fehlt auch nicht.
Manche Kollegen reden leider sehr schlecht über das Unternehmen und wissen einiges leider nicht zu schätzen. Wenn man will findet man ja immer was. Von meinen bisherigen Arbeitgebern kann ich für mich sagen, dass es in allen Bereichen sehr viel schlechter sein könnte. Ich finde, dass das Image in der Realität nicht so schlecht ist wie durch die Bewertungen hier dargestellt wird. Deswegen gebe ich auch 5 Sterne.
Gut aber mit Luft nach oben. Die negativen Bewertungen aus anderen Beiträgen kann ich nicht nachvollziehen. Mir ist zwar auch schon passiert, dass ich nicht an meinem Wunschtag Urlaub nehmen konnte oder kurzfristig Überstunden abfeiern konnte, was aber daran lag dass der Urlaub anderer Kollegen einfach schon länger geplant war oder der Stundenaubbau wegen Krankheitsfällen in der Abteilung nicht möglich war. Sonst war das aber bisher nie ein Problem und ich habe auch nicht das Gefühl, das andere Kollegen bevorzugt oder benachteiligt wurden.
Hier fehlt es an Angeboten obwohl auch schon erste Schulungen in der Gruppe stattgefunden haben. Man wäre aber auch hier an einer Verbesserung.
Das Gehalt ist nicht schlecht und immer pünktlich. Kostenloses Leasingbike für 4500 €, dass man selbst aussuchen kann. Leasing von mehreren Bikes für sich und die Familie. Es gibt eine Benefitkarte die monatlich mit 50 € aufgeladen wird, womit man bei lokalen Händlern einkaufen kann. Der Einlösebereich war dafür mal online und regional möglich, was mir besser gefallen hat. Mit 50 € tanken oder im Supermarkt einkaufen ist auch ok. Sicher könnte man noch mehr anbieten, aber beschweren kann man sich auch nicht.
Fahrradleasing an sich ist ja schon umweltfreundlich. Es wird auch pro Bike ein Baum gepflanzt. Ich kann mir aber vorstellen, dass man sich an noch mehr Projekten beteiligt.
Einfach nur toll!
Auch hier kann ich keine Benachteiligung feststellen.
Ich hatte bisher keine schlechten Erfahrungen und wurde von meinen direkten Vorgesetzten auch immer gut unterstützt. Allerdings kommt die Art einer bestimmten Führungskraft allgemein im Unternehmen nicht so gut an.
Das Equipment und Bürostühle/Tische sind hochwertig. Es gibt neue Kaffemaschienen und Wasserfilter die komplett kostenlos genutzt werden dürfen. Küche und Geschirr ist vorhanden. Meetingräume stehen mit ausgestatteter Technik zur Verfügung und können auch als Pausenräume benutzt werden. Leider ist das angemietete Bürogebäude nicht so gut in Schuss man wäre hier aber an einer Lösung. Der Lärmpegel ist gering da sich meistens gleichzeitig nicht alle Kollegen vor Ort befinden. Überwiegend ist man aktuell im Homeoffice außer man möchte häufiger am Standort arbeiten.
Das hat sich ins Positive gesteigert. Man wird gut in der Kommunikation mitgenommen und bekommt auch viele Infos ohne extra danach fragen zu müssen. Wenn in der Kommunikation doch etwas schief gelaufen ist, kann man das offen ansprechen und wird verstanden.
In den Führungsebenen ist die Verteilung von Frauen und Männern sehr ausgewogen. Benachteiligungen von Wiedereinsteigern sind mir nicht bekannt.
Langweilig wird es nicht. Es gibt häufige Prozessumstellungen sowie Produktoptimierungen, was mir persönlich aber gut gefällt. Jeder kann Verbesserungsvorschläge in Meetings, direkt an die Geschäftsführung und im Entwicklungsbereich adressieren. Man kann in verschiedene Bereiche schnuppern und auch dort hin wechseln. Bei meinen bisherigen Jobs, in verschiedenen Unternehmen, gab es immer Kollegen die in der Lage waren mehr abzuarbeiten und zu leisten als andere. Das ist aber denke ich überall so und führt auch automatisch dazu, dass manche Leute im Vergleich mehr Arbeit stemmen. Auch hier gibt es die Köllgen, die eine 0-Bereitschaft zu Überstunden haben. Das sind aber eher wenige was im Team aber natürlich auffällt.
Die Arbeit, es gibt auch super Kollegen, kostenloser Kaffee und die Teamevents machen Spaß. Die Arbeitsatmosphäre an sich ist wirklich locker und entspannt, das mag ich.
Siehe obere Punkte.
Kollegen nicht bevorzugen, etwas mehr auf Leistung schauen und diese auch anerkennen, mehr Organisation und Ordnung in Prozesse reinbringen.
Die Leistung wird nicht gesehen. Kollegen die weit weniger arbeiten und Leistung bringen werden bevorzugt.
Lustig, dass die erste Bewerbung im März sagt: "Arbeiten im Homeoffice ist super - wir sollten aber auch noch mehr ins Büro kommen". Es ist tatsächlich geplant, dass wir wieder mehr ins Büro kommen. Als hätte hier ein Kollege die Gedanken der Vorgesetzten gelesen... man könnte denken, dass hier gewisse Kollegen absichtlich positive Bewertungen schreiben (sollen).
Im Winter, also der Nebensaison werden von Vorgesetzten die Lieblingskollegen heimgeschickt. Der Rest darf schauen wie er selber von seinen Stunden runterkommt, weil im Sommer grundsätzlich nicht frei gegeben wird.
Viele Prozesse sind unlogisch, viele Kunden werden dadurch unglücklich gemacht. Das ist wirklich sehr nervig, weil man den Kunden so gut helfen möchte wie möglich, leider fehlt hier allerdings die Flexibilität und die Kunden rauschen zu anderen Unternehmen ab. Die Bearbeitungszeiten sind teils enorm.
Kollegen, welche Kinder haben werden (in meiner Abteilung) bevorzugt. Da dürfen die anderen Kollegen ihren Urlaub drumherum bauen. Wenn man kurzfristig Urlaub braucht, bekommt man ihn nicht.
Es gibt hier keine Möglichkeiten.
Grundsätzlich erhalten Kollegen, mit weniger Berufserfahrung und Bildung mehr Geld als Kollegen, die was nachweisen können. Der Austausch wird untersagt.
Abhängig von der Abteilung. An sich gut.
Haben wenige "ältere Kollegen", habe hier allerdings noch nichts negatives mitbekommen.
Die einen Vorgesetzten nehmen alles persönlich, den anderen ist alles egal. Eine gesunde Mischung wäre hier wirklich schön.
Nicht vorhanden. Erneuerungen werden teils gar nicht mitgeteilt.
Neue Kollegen dürfen alles, während "alte" Kollegen um jeden Piep kämpfen müssen. Scheinbar ist den Vorgesetzten nicht klar, dass das zu Unruhe führt. .
Abhängig von der Abteilung. Mir macht meine Arbeit an sich aber viel Spaß.
Regelmäßige Firmenevents finde ich klasse.
Arbeiten im Homeoffice ist super - wir sollten aber auch noch mehr ins Büro kommen.
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitnehmer kann ich von meinem Team nur schwärmen. Alle per Du und kameradschaftlicher Umfangston.
Super Image in der Fahrradbranche zu arbeiten.
In der Hochsaison muss man schon mal härter ran, dafür im Winter mehr Luft Überstunden abzubauen.
Schulungen werden angeboten.
Jeder bekommt kostenlos ein 4.500 EUR Fahrrad.
Die Firma arbeitet mit Bergwaldprojekt zusammen und ist nachhaltig.
Kann ich nichts negatives berichten.
Relativ junge Firma. Ich glaube das Alter spielt keine Rolle.
Bisher einwandfrei
Transparente Kommunikation von Zielen und Strategie der Firma. Man nimmt sich Zeit alle einzubinden.
Durch die verschiedenen Ansprechpartner immer Abwechselung in den Aufgaben.
Dynamischen Unternehmen das stark am wachsen ist in einer tollen Branche. Einzigartiges Team wo man über alles sprechen kann
Fällt mir spontan nichts ein.
Über ein neues Büro nachdenken. Mehr Trainings für Mitarbeiter anbieten.
Ich kann manche Kommentare hier nicht nachvollziehen. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit oder arbeite aus dem Homeoffice. Es macht Spass in einem solch dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Hat sich gefühlt stark gewandelt in den letzten Jahren. Ich glaube wir sind wer im Leasingmarkt.
In der Hochsaison gibt es schon viel zu tun und man kommt nicht zum Durchschnaufen. Dafür ist es in der Nebensaison ruhiger und man Überstunden abbauen.
Hier muss auch mehr passieren. Es gibt zwar immer wieder Chancen aber die sind innerhalb von BusinessBike begrenzt.
Könnte immer besser sein. Zu Weihnachten gab es aber schon mal 500 EUR extra für jeden.
Nachhaltigkeit steht hoch im Kurs. Wir arbeiten mit dem Bergwaldprojekt zusammen.
Oberklasse. Ich könnte mir keine tolleres Team vorstellen
Wir sind ein relativ junges Team aber die etwas ältere Kollegen werden gut behandelt.
Ich kann mich nicht beschweren.
Das Büro ist etwas in die Jahre gekommen, da muss was gemacht werden.
Offene Kommunikation in alle Richtungen. Bei Problem kann man immer jemand ansprechen. Einmal alle drei Monate macht die Geschäftsführung ein Update über die Geschäftsentwicklung und was sonst so läuft.
Kann ich nichts zu sagen. Mir ist nichts nachteiliges aufgefallen.
Ich finde es gibt immer wieder neues und Prozesse oder Produkt ändern sich. Man kann sich in Projekte einbringen wenn man möchte und Themen vorantreiben.
So verdient kununu Geld.