Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Mal ehrlich: Grundgehalt war gerade einmal Mindestlohn. Selbst nach 5 Jahren Zugehörigkeit nicht maßgeblich verbessert. Hinsichtlich Inflation etc. werden sich überhaupt keine Gedanken gemacht.
Motto: Wenn's der Firma schlecht geht, muss es den Mitarbeitern genauso gehen. Keine gesamtheitliche Gehaltskultur.