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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderne Formen der Arbeit (nicht)!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Soest als Kundenberater:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ideale Rekrutier sollte idealerweise eine Schulung absolvieren, um den Umgang mit Menschen zu erlernen und zu verstehen, wie der Job ausgeführt wird. Nach einer langen Zeit des Wartens dachte ich, dass ich die Stelle bekommen würde, da er sie mir bereits zugesagt hatte, aber dann erhielt ich eine E-Mail. Wie folg:
"-Sehr geehrte(r) ..,
vielen Dank für Ihre Bewerbung. Leider haben wir Sie nicht erreicht und Sie haben auch nicht auf unsere Bitte nach Rückmeldung reagiert. Wir müssen daher davon ausgehen, dass Sie eine neue Einstellung gefunden haben. Wir bedanken uns nochmals für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft BVJ Shop Management GmbH"

Es ist beschämend, dass die Telekom AG sich mit einem so unkompetenten Partner zusammengeschlossen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ahmet InanLeiter Personal

Danke für deinen Kommentar. Eine Absage ist immer enttäuschend, ich weiß das. Leider können wir nicht jeden einstellen, der sich bewirbt. Daher kommt es immer wieder zu absagen, das führt zu Frust. Wir wünschen dir trotzdem alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass du bald eine angemessene Anstellung findest. Leider ist dieser Job nicht mit einer Schulung zu bewältigen :-) Es setzt jahrelange Erfahrung und ein Studium voraus. Beides vorhanden :-) Alles Gute für die Zukunft.

Unseriöser Arbeitgeber

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Soest als Shopagent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte schon auf offene Stellen dem Bewerber zu oder absagen sonst macht die Stellenausschreibungen wenig Sinn


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unterirdisch

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 in Soest als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Leuten ein faires Gehalt! Bitte keine Argumente bringen wie ihr zahlt über Durchschnitt. Schwachsinn! Weit unter Tarif dazu lächerliche 42 Stunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Faslche Versprechen & keine Rückmeldung

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 in Soest als Shopleiter/-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen Versprechungen á la "Ich würde sie sofort einstellen, so gut wie Sie sind", nur um sich im Nachhinein dann nicht mehr zu melden, geschweige denn auf Telefonanrufe zu antworten

Bewerbungsfragen

  • Garkeine Fragen, im Gegenteil . Honig ums Maul geschmiert bekommen, was sofort einen unseriösen Eindruck hinterlässt und eher nach Verzweiflung klingt
  • Garkeine Fragen hierzu

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterirdischer Eindruck

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 in Soest als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht ausbeuten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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