43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier als Mensch angesehen und nicht als eine Arbeitsmaschine.
Es werden auch auf individuelle Lebenssituation geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu sehr auf unnötige Punkte geachtet wie Kundenfrequenz. Denn nicht jeder der in den Shop kommt ist auch wirklich ein potentieller Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Ende Quartal weniger Druck aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen macht Spaß miteinander zu arbeiten.
Nachteil, wenn die zahlen Mal nicht stimmen sollte wird Druck aufgebaut und es wird schärfer kontrolliert wie Kundenfrequenz.
Work-Life-Balance
Typisch Einzelhandel.
09 - 18 Uhr standartgemäß.
Zum Glück nur 5 Tage Woche und man muss nicht durcharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hoch da man sich nur als Mitarbeiter hocharbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat einen direkten Ansprechpartner.
Einige Themen werden schnell bearbeitet und bei einigen dauert es Mal länger.
Arbeitsbedingungen
Die komplette Technik wird von der Telekom zur Verfügung gestellt daher immer aktuelle Technik.
Kommunikation
Schnelle Kommunikation über Portal oder per WhatsApp. Es gibt nicht viele unnötigen WhatsApp Gruppen.
Kann aber Mal vorkommen dass man auch abends eine WhatsApp Nachricht bekommt.
Gehalt/Benefits
Gute und pünktliche Bezahlung. Es gibt Zusatzleistungen wie eine Gesundheitskarte mit einem jährlichen Budget. viele Möglichkeiten sich zusätzlich noch einen Push Prämie zu erarbeiten. Gefühlt jeden Monat eine Incentive.
Interessante Aufgaben
Ganz normaler Einzelhandel Tag.
Beratung und Verkauf
Kollegenzusammenhalt
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Nicht wirklich zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Motivation oder lobende Worte, eher ein gegeneinander als miteinander, Vorgesetzte mit „schwierigen“ Eigenarten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Menschen/Mitarbeiter achten, statt nur auf die Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Eher ein gegeneinander als ein Miteinander
Image
Kann ich nicht viel zu sagen, glaube die Firma ist dafür zu unbekannt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, aufgrund der Einzelhandelsöffnungszeiten werden diese oft überschritten. Von 8:30-18:30 Uhr ist da keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich weiter zu kommen, jedoch nur wenn die Zahlen stimmen. Oftmals gehen Mitarbeiter dafür in die Grauzone, damit die Absätze passen.
Kollegenzusammenhalt
Die unmittelbaren Kollegen halten in der Regel zusammen, die Vorgesetzten und Mitarbeiter fremder Standorte sind da außen vor
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, da kaum ältere Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Einladungen in die Verwaltung um Druck auszuüben, besuche im Shop um weiteren Druck zu erzeugen.
Kommunikation
Es erfolgen zwar viele Informationsmails, doch die Entscheidungen und Vorhaben sind oft nicht populär
Gehalt/Benefits
Festgehälter sind nicht sehr hoch, über den Hebel Provision lässt sich das Gehalt aufbessern. Die Höhe der Provisionen für die einzelnen Produkte schwanken jedoch regelmäßig. Meistens werden sie nach unten korrigiert, so dass der Mitarbeiter mehr verlaufen muss um eine gleichbleibende Provision zu erhalten.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Mobilfunkbranche, für Interessierte ist dies sicherlich ein tolles Aufgabenfeld.
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Mehr schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die wenigsten halten es hier lange aus, hohe Mitarbeiter Influation.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden lieber Jahresverträge solange es geht verlängert anstatt unbefristete Verträge zu verteilen.
Gehalt/Benefits
Die Liquidität der Firma steht ganz weit oben vor derer der Mitarbeiter.
Ob ein Mitarbeiter auf der Straße landet oder nicht..hauptsache die Firma und deren Chefs geht es gut.
Mit dem Gehalt kann man seinen Lebensunterhalt wenig bis kaum sichern.
Das Gehalt was in Vorstellungsgesprächen versprochen wird, kann wenig bis kaum erreicht werden.
Gehaltserhöhungen werden nicht gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Das Wohl der Mitarbeiter wird nicht geschätzt. Mitarbeiter sind nur laufende zahlen.
Kommunikation
Die GF geht nicht auf Mitarbeiter ein. Wenn dein Teamleiter sich für dich einsetzt, wird er abgemahnt.
Gleichberechtigung
Wer Umsatz macht, wird bevorzugt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Umsatz zählt, sonst nix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Grundgehalt ist ein Witz, so findet man keine guten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Grundgehalt
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig, Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich soweit alles Kleinigkeiten gibt es überall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nichts schlechtes sagen außer die gesamt Arbeitszeiten könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stunden bei gleichem gehalt oder ggf besseren Gehalt.Langjährige Mitarbeiter Lohn Steigerung / Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann euch dieses Unternehmen nur ans Herz legen!!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau für Telekommunikation im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Soest absolviert.
Die Ausbilder
TOP
Spaßfaktor
Spaßige lustige und humorvolle Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, ehrlicher Umgang. Man macht viel für die Mitarbeiter, pünktliche Gehälter, auch zur Coronazeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich? Nix, bis auf das Grundgehalt
Verbesserungsvorschläge
Höhere Grundgehälter, die Konkurrenz zahlt wesentlich mehr. Bekommen Bewerber dort mehr, gehen sie dort hin. So wird man Wettbewerbsfähiger
Arbeitsatmosphäre
Ja, wer mit der richtigen Einstellung arbeitet wird es weit schaffen und die Arbeitsatmosphäre ist in unserem Shop bestens
Image
Telekom, über keinen Konzern wird mehr diskutiert, dass ist Image genug - die BVJ ist im positiven Munde
Work-Life-Balance
5 Tage Woche - wie überall, muss eben wissen, dass im Einzelhandel lange Öffnungszeiten existieren
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne Personen, welche als Kundenberater angefangen und heute Gebietsleiter sind - dass sagt doch schon einiges aus
Gehalt/Benefits
Grundgehalt dürfte höher sein, mehr Sicherheit für den einzelnen, jedoch sind bei guter Absatzleistung tolle Gehälter drin - Vertrieb eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dies wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Bei uns passt alles, wir freuen uns jeden Tag in den Shop zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ältere Menschen haben Erfahrung und die wird gerne angefragt
Vorgesetztenverhalten
So muss das sein, besser kann man die Position nicht ausführen
Arbeitsbedingungen
Wir sind komplett mit den neuen Hygienestandarts ausgestattet, sehr gut
Kommunikation
Hier wird seitens der GF und der Teamleiter immer offen und transparent über wichtige Themen gesprochen.
Gleichberechtigung
Ja, ich kann meine Meinung gegenüber der GF äußern ohne blöd angemacht zu werden, nein, man geht darauf ein!!
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist für uns eine interessante Aufgabe
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Beste Kollegen, beste Vorgesetzten und vor allem Unterstützung wo es nur geht!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wo es geht unterstützt, sei es Privat oder in der Arbeit. Man wird sofort angesprochen sollte man merken, dass es einem schlecht geht oder etwas nicht weiß. Hilfe wird in allem Angeboten, Schulisch, Privat als auch jederzeit am Arbeitsplatz.
Man hat immer ein offenes Ohr, es wird auch auf Wunsch etwas mehrmals erklärt, wenn etwas nicht verstanden wurde.
Es wird alles einfach erklärt, so gut wie alles vorgelegt.
Großer Pluspunkt: Man kann sich auf sein Team verlassen, komme was wolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Punkte bisher nicht bemerkt/gefunden. :-)
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer Ernst genommen, Respekt ist von jedem da.
Man macht viele Scherze, geht aber nie zu weit. Es gibt immer etwas zu lachen.
Trotz der Arbeit sind alle sehr locker drauf.
Aktivitäten gibt es natürlich auch, ab und an mal mit den Shops zusammen essen gehen, hat man auch sehr viel zu lachen. :-)
Karrierechancen
Es kommt immer auf einen selbst an, wie sehr setzt man sich für seine Arbeit ein?
Man hat hier aufjedenfall Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Es ist möglich alles zu besprechen, sei es man will an dem Tag die Früh-/ Mittel-/ oder die Spätschicht haben.
Ebenso kann man besprechen, ob man an dem und dem Tag den Ausgleichstag haben darf, sei es zu bestimmten Zwecken oder Wünschen.
Überstunden können fair ausgeglichen werden, die Vorgesetzten denken überall mit und unterstützen einen.
Die Ausbilder
Wie eine kleine Familie
-offenes Ohr
-hilft wo es nur geht
-erklärt gern alles
-bietet auch viel und immer Hilfe an
Spaßfaktor
Ich persönlich, freue mich jeden Tag auf die Arbeit, das es mit den Kollegen unglaublich viel Spaß mach zu arbeiten. Man hat immer was zu lachen.
Es sind auch viele lustige/Humorvolle Kunden dabei. :)
Variation
Ich lerne viele Aufgabengebiete kennen, vieles auch zu unterschiedliche Kunden.
Einem wird nie langweilig, da man immer was lernen kann oder Aufgaben findet. :-)
Respekt
Toleranter, familiärer, Wohler fühlt man sich sonst nirgendwo.
Sei es eine andere Sexualität, Hautfarbe, Abstammung, jeder akzeptiert jeden und man kann immer lachen, man hat einfach nur lust immer mit dem Team zu arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Es gibt noch viel zu tun. Lassen wir es besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, und zu wenig Urlaub,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Mitentscheidung. O
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Wird nicht gerade sonderlich gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Klima. Man sitzt im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Übermässiges tägliches Input von zu Aktionen und zu lang formuliert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag auf ein Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, zu wenig Lohn für viel (gute) Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlanke Strukturen, sogar die GF ist für jeden Ma jederzeit erreichbar, Aufstiegschancen, teilweise Dienst Handy´s für Privaten Gebrauch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf die Work Life Balance der Belegschaft geachtet, Zahlen sind nicht alles ! gute Ma bekommt der, der auch etwas gutes bietet heutzutage!!
Verbesserungsvorschläge
Grundgehälter anheben (seit es die BVJ gibt gab es keine Gehalts Anpassungen z.B. an die Inflation oder wie Im Handel 1-2 % im Jahr.
Weihnachts oder Urlaubs Geld wird ebenfalls nicht gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegiale Leute in den Shops
Work-Life-Balance
Bei 42h Arbeitsvertrag + ggf Überstunden und nur 25 Tagen Urlaub bei einer 5 Tage Woche und Arbeitszeiten im Handel ca 09:00h - 19:00h bleibt nicht viel Zeit für Familie und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Chancen zum Aufstieg sind klar gegeben, das liegt auch an der Fluktuation von Mitarbeitern im Handel
Gehalt/Benefits
Für eine 42h Woche +x und 25 T Urlaub ist das Grundgehalt gerade mal Mindestlohn Niveau. Grund Provisionen muss man sich erarbeiten/Verkaufen und Boni Programme schütten nur aus wenn bestimmte Mindest Ziele erreicht wurden, das gilt sowohl für den Monat als auch für das Quartal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben der Telekom
Kollegenzusammenhalt
Das hält mich hier im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder Jung, alle sitzen in einem Boot
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man mit jedem vernünftig reden
Arbeitsbedingungen
Die Verkaufsräume sind sehr hell beleuchtet, Computer Arbeitsplätze lassen sich nur sehr begrenzt ergonomisch einstellen in Höhe oder Abstand
Kommunikation
Alles über Intranet Portal Tagesaktuell
Gleichberechtigung
hier gibt es nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind festgelegt bzw. sind mittlerweile so zahlreich geworden, dass man manchmal nicht weiß was noch zu erledigen ist
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.