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Bw 
Bekleidungsmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bw Bekleidungsmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bw Bekleidungsmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bw Bekleidungsmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal hakt es in der Kommunikation. Dann ist der "Flurfunk" schneller.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht noch die Hoffnung, dass es besser wird.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird zwischen BwBm und Bundeswehr Angestellte unterschieden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef gibt keine Mails weiter

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer nur das nötigste gemacht. Man bekommt keine hilfe

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind gut. Leider gibt es keine Gleitzeit

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