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Bekleidungsmanagement 
GmbH
Bewertung

Möchte ein Schmetterling sein, ist aber nur eine Raupe. Ist nicht schön und fliegt, sondern hässlich mit dickem Kopf.

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt, Aufgabenfeld und Möglichkeiten, wenn man die Menschen auch lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung, keine Unterstützung wo wirklich nötig, Einmischung wo vollkommen unnötig, Ideen bzw. Arbeitsergebnisse werden von Vorgesetzten als seine Idee verkauft, grundsätzlich die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffen von Unnützem wie z.B. MOVE und hunderte von Meldungen und Abfragen.
better leadership, more reality, keep it simpele and ask the base

Arbeitsatmosphäre

Muss man sich schaffen, sonst tut es keiner. Vorgeschobene Argumente
der Auftraggeber lässt vieles nicht zu sind meiner Meinung nach schlicht gelogen.

Kommunikation

Man wird mit Informationen zugeballert und wer sich nicht selbst kümmert bleibt auf der Strecke

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhängig von den Menschen selbst, gibt gute und schlechte wie überall.

Work-Life-Balance

findet nicht satt, außer du kümmerst dich selbst darum.

Vorgesetztenverhalten

Aus der Zentrale oft inkompetent, die obere Führung hat Angst vor der Wahrheit. Es wird nicht offen gesprochen vieles läuft hinterrücks ab. Prozesse und Regeln werden gefordert und unter Drohungen wird die strickte Einhaltung umgesetzt, aber die Ebene selbst hält sich oft nicht an die eigenen Vorgaben.

Interessante Aufgaben

Super interessant, großartiges Aufgabenspektrum der Firma,
Möglichkeiten ohne Ende… wenn dir keiner im Weg steht der dich Bremst. Zentrale wird gerne als Bremsklotz bezeichnet.

Gleichberechtigung

Geschlechtlich sicher ja, ansonsten ist der Nasenfaktor oft ausschlaggebend.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine neg. Erfahrung damit.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Welt ist eine Katastrophe, was vollkommen unnötig ist. Hier müsste man nur mal angemessene Systeme nehmen und nicht immer die Lösung eines Weltkonzernes anstreben. Zentrale ist superschön aufgemacht, in den Außenstandorten gibt es erhebliche Unterschiede.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein, wie überall.

Gehalt/Sozialleistungen

Oft ein Witz, auch hier Nasenfaktor und wo die Nase steckt.
MOVE ist eine Katastrophe, zu aufwendig, ohne ertrag und die meisten Vorgesetzten handeln es in 5 Min ab wo eigentlich ein ausführliches Gespräch sein soll. Lächerlich! Für zusatzaufgaben gibt es nicht einen Cent, wenn man nicht betteln geht. Und dann sind es noch Almosen. Begründung der Bund lässt das nicht zu… wer soll das glauben?

Image

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken…könnte aber super sein!

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, man muss zwangsläufig umziehen, liegt aber auch an der gesamten Struktur des Unternehmens.

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