195 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
195 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
195 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten. Auch private Termine kann man sehr frei planen, da es keine Kernarbeitszeit gibt.
Weiterbildungen und die Möglichkeit auf Karriere werden
Gehalt ist definitiv Benchmark
Kollegiales und teilweise freundschaftliches Verhältnis
Ich hatte bisher noch keine bessere Führungskraft.
Oft sehr gut, hin und wieder fehlen Informationsweitergaben durch Beteiligte oder Verantwortliche
Standortabhängig
Weiterbildungen ja, Aufstiegschancen NEIN
Abteilungsübergreifend weniger gut
Gehalt, WLB, Wertschätzung
Zahlen spiegeln nicht immer den täglichen Arbeitsaufwand wider
Nicht immer alles an Zahlen feststellen, auch die Menschen dahinter verdienen einen zweiten Blick
Sehr gut
Prima
Mit wenigen Ausnahmen gut
Immer verbesserungswürdig
Die offene und familiäre Firmenkultur ist unbezahlbar. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Wenn man seinen Job gut macht, bekommt man auch jedes Jahr eine Gehaltserhöhung in Höhe der Inflation des letzten Jahres +0,5%.
Und die Firmenkultur
Nichts.
Weiter so. Ganz im Sinne von gut sein und besser werden.
Das Arbeitsklima ist dehr familär und ich persönlich habe nie ein besseres erlebt. Das ist auch der Hauptgrund warum ich hier so gerne arbeite.
Auch hier kann ich nur positives sagen.
60% Remotearbeit und 40% Vor Ort. Wenn man während der Arbeitszeit Termine hat, kann man bescheidgeben und diese wahrnehmen.
2-3 Schulungen im Jahr werden angesetzt. Schade finde ich, dass wir diese seit diesem Jahr nur noch online besuchen dürfen und nicht vor Ort.
Aber ich respektiere die Entscheidung und versuche trotzdem möglichst viel Know-How zu erwerben auf diesem Wege.
Die Gehaltsbänder werden gebenchmarkt gegen marktübliche Gehälter. Und diese empfinde ich als fair.
Auch Berufsanfänger werden nicht über den Tisch gezogen.
Die BAV ist sehr großzügig.
VWL werden gezahlt.
Und bald kommt noch eine Fitnesskarte hinzu.
Die Mülltrennung könnte noch optimiert werden. Nur Papierkörbe im Büro und Rest und Gelb in der Küche ist
Top.
Sehr gut. Ich persönlich profitiere von der extensiven Erfahrung meiner älteren Kollegen.
Hervorragend. Freundlich, ehrlich und doch direkt. Auch unangenehme Sachverhalte lassen sich gut lösen.
Sehr gut.
Die Kommunikation ist gut. Im Team sowie über alle Hierarchiebenen hinweg.
Diese empfinde ich als fair. Und jeder wird gleichermaßen gewertschätzt.
Auch hier kann ich nicht klagen. Manchmal müssen halt auch mal Themen bearbeitet werden, die nicht direkt etwas mit der eigentlichen Arbeit zu tun haben.
Aber es hilft über den Tellerrand hinausblicken zu können und sich on the Job neue Sachgebiete aneignen zu können.
Zur Not kann man immer jemanden fragen und es wird einem geholfen.
Flache Hierarchie, kurze Wege, guter Einstiegsgehalt sowie die Benefiz
Ein Gleichgewicht zwischen den Stellenplanung in der operativen wie in der administrativen zu finden.
Tolle Kollegen Teamübergreifend
Arbeitsaltag lässt sich super mit der Familie und Privatleben verbinden
Man erhält viel Unterstützung
Immer ansprechbar und entgegenkommend
Kurze Dienstwege
Der Kunde gibt die interessanten Themengebiete vor
Gehaltsband sehr unfair gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Der familiäre Zusammenhalt , Benefits, Altersversorge, Home Office
Gibt es oder gab es nichts
Mal ein wenig durch die Reihen schauen und nicht so manche Kollegen mit durch schleifen die keine Leistung bringen manche Anweisungen ignorieren ob wohl es Arbeitsanweisungen gibt Arbeitskleidung usw.
Wie immer gut wenn man die richtigen Kollegen hat
Das ist gut man bleibt am Ball
Ja das ist gegeben wer drüh kommt kann früher gehen
Da ist viel geboten Lehrgänge werden angeboten und auch gefördert
Ja wenn das liebe Geld nicht wäre und nicht alles teuer werden würde dann könnte es gut sein. Da bringt dann die Beirteilung einmal im Jahr auch nichts trotz Gehaltsanpassung.so manch einer muss leider was anderes suchen um zu überleben ob wohl man sich wohl fühlte und diesen Schritt nicht gehen will.
Danach wird geschaut
Manchmal gibt es Grüppchenbildung aber dann hat man auch Kollegen die packen immer mit an
Die wurden unterstützt wenn nötig
Da kann ich mich nicht beschweren ist schon immer sehr familiär gewesen
Im Sommer heiss im Winter kalt Heizung da aber bis das mal alles fertig ist gehen so manche schon in Rente
Da könnte manchmal ein wenig mehr passieren aber ansonsten wenn Probleme da sind werden sie besprochen
Ob Männlein oder Weiblein es wurde kein Untwrschied gemacht
Die gab es jeden Tag aufs neue
Eher Angespannt
- den Zusammenhalt
- man wird nie allein gelassen- alle helfen
- es gibt trotz vieler Aufgaben immer Zeit zu lachen
Ich habe nach einem Jahr noch nichts gefunden!
Habe ich noch keine…
Mein TL bedankt sich Freitags für die Woche! Wo bitte gibt es das noch?
Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten und höre von außen auch nur Gutes.
Mega! Flexible Arbeitszeiten treffen auf Homeoffice ;)
Hier kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass sich Fleiß lohnt und man auch sehr gefördert wird!
Benefits sind super und das Gehalt wächst mit dem Fleiß und den Jahren.
Papierlos und E-Mobilität wird gefördert.
Wir sind ein richtig gutes Team und jeder ist für jeden da!
Ich bin auch nicht mehr die Jüngste und wurde Mega gut aufgenommen!
Abteilungsleiter und Teamleiter gehen respektvoll mit uns um. Besser könnte es nicht sein!
Klimaanlage, Laptop, Diensthandy, verstellbare Tische und bei Bedarf wird bei Behinderungen speziell auf denjenigen eingegangen.
Wöchentliche Reports sind Standard.
… wird groß geschrieben!!
Immer… und es wird immer besser!
das strukturierte Onboarding, das früh entgegengebrachte Vertrauen in selbstständiges Arbeiten ohne Kontrolldruck, die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Homeoffice‑Regelungen. Positiv hervorzuheben sind außerdem die Möglichkeit, nach Absprache den Hund mit ins Büro zu bringen, die vorhandenen Parkplätze und vor allem das wertschätzende Miteinander.
Die vorhandenen Ladesäulen könnten auch für das Laden von Privatfahrzeugen freigegeben werden. Zusätzlich wären attraktive Konditionen für Ladekarten wünschenswert.
Sehr angenehm – die Kolleginnen und Kollegen sind offen, stets hilfsbereit und auch für einen Scherz zu haben.
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung mit mehreren Homeoffice-Tagen pro Woche lässt sich die Freizeit problemlos planen; die Urlaubsregelung mit erforderlicher Vertretung empfinde ich als absolut sinnvoll.
Es stehen zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung, auf die regelmäßig aufmerksam gemacht wird und deren Nutzung aktiv gefördert wird.
Kritisch sehe ich jedoch, dass bei Stellenausschreibungen für weiterführende Positionen wie Referent oder Teamleitung ein Studium zwingend vorausgesetzt wird. Aus persönlicher Erfahrung bin ich der Meinung, dass auch nicht studierte Mitarbeitende aufgrund von Praxiswissen, Engagement und Führungskompetenz sehr gute Vorgesetzte sein können.
Die Sozialleistungen sind in Ordnung. Das Gehalt wird leistungsabhängig jährlich ggf. um einen kleinen Prozentsatz erhöht, was ein angenehmer Zusatz ist.
Zur Reaktion auf das aktive Ansprechen von Gehaltserhöhungen liegen mir keine Erfahrungen vor.
Es wird ausschließlich digital gearbeitet, zudem wird bewusst Wert auf den Einsatz von E‑Autos gelegt.
Zwar sind vereinzelt dezente Konkurrenzsituationen spürbar, dennoch ist der Zusammenhalt insgesamt sehr stark.
Es wird konsequent darauf geachtet, dass innerhalb des Teams ein gutes Arbeitsklima herrscht; zudem wird nicht nur strikt delegiert, sondern man spürt deutlich die Freude an der Zusammenarbeit und am Job.
Die Zentrale in Siegburg ist meiner Meinung nach innen sehr ansprechend gestaltet. Es wird stets darauf geachtet, dass die technische Ausstattung auf dem neuesten Stand bleibt. Einige Pflanzen – alternativ auch Kunstpflanzen – könnten die Räume zusätzlich gemütlicher machen. Zudem wären bessere Belüftungssysteme in den Besprechungsräumen sinnvoll, da diese schnell warm und stickig werden.
Wie in jedem Beruf stellt sich mit der Zeit Routine ein; dennoch sorgen immer wieder neue Projekte für Abwechslung und neuen Schwung im Arbeitsalltag.
So verdient kununu Geld.