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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BwFuhrparkService die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BwFuhrparkService
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BwFuhrparkService
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist dehr familär und ich persönlich habe nie ein besseres erlebt. Das ist auch der Hauptgrund warum ich hier so gerne arbeite.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut. Im Team sowie über alle Hierarchiebenen hinweg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

60% Remotearbeit und 40% Vor Ort. Wenn man während der Arbeitszeit Termine hat, kann man bescheidgeben und diese wahrnehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Freundlich, ehrlich und doch direkt. Auch unangenehme Sachverhalte lassen sich gut lösen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich nicht klagen. Manchmal müssen halt auch mal Themen bearbeitet werden, die nicht direkt etwas mit der eigentlichen Arbeit zu tun haben.
Aber es hilft über den Tellerrand hinausblicken zu können und sich on the Job neue Sachgebiete aneignen zu können.
Zur Not kann man immer jemanden fragen und es wird einem geholfen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen Teamübergreifend

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