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BWI 
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Vorstellungsgespräche

259 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI GmbH in Bonn als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es dauert Ewigkeit bis eine Antwort kommt, dann folgt ebenfalls sehr lange bis es zu einem Termin kommt. Nach intensiven Gesprächen kommt es nicht zu einem abschließenden Feedback. Sehr langwierig, starre und Bewerber unfreundliche Bewerbungsprozesse. Das mindeste was man liefern sollte ist eine vernünftige Rückmeldung, die Bewerber abzuholen. Ich denke ich werde nie wieder bei BWI bewerben und jedem abraten sich dort zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback, welches wir natürlich sehr bedauern. Wir werden den Fall intern aufarbeiten und prüfen, weshalb es hier zu einer solchen Verzögerung gekommen ist. Eventuell ergibt sich irgendwann ja doch noch die Möglichkeit Ihnen zu zeigen, dass es sich hierbei nicht um unseren Anspruch und die Regel handelt.

Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Associate Director

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei BWI Informationstechnik GmbH als Associate Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles perfekt

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Situationen erläutern
  • Wechselmotivation
  • Motivation, Erfahrung

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für das tolle Feedback und freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess zugesagt hat. Für Ihren Start bei der BWI wünschen wir ganz viel Spaß und Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Nette Gespräche, intransparente Entscheidungen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI Informationstechnik GmbH in Frankfurt am Main als It beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warum schreibt man aus, wenn man dann doch lieber interne Mitarbeiter nimmt?
Sehr lange Zeiten bis mal jemand Initial reagierte (5 Wochen), dann voele Gespräche, um am Ende gesagt zu bekommen, dass man zwar gut ist, aber man doch lieber intern wen hochzieht

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wer man privat ist
  • Lebenslauf, warum bwi, sehr starkes Nachbohren auf teilweise Themen, die privat sind und nicht in eun Gespräch gehören

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre transparente und faire Bewertung. Es ist erfreulich, dass Ihnen einige Teilschritte unseres Bewerbungsprozesses gut gefallen haben. Nichtsdestotrotz haben Sie Recht mit Ihrer Aussage, dass ein solcher Fall wie von Ihnen geschildert nicht wünschenswert ist. Wir werden das intern prüfen und versuchen unsere ohnehin schon vorhandenen Vorkehrungen zu verbessern, damit sich das künftig in der Form nicht wiederholt.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI-Systeme GmbH in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch, bei welchem man sich gut aufgehoben gefühlt hat. Die Rückmeldungen kamen sehr schnell und wurde auch immer offen kommuniziert, was noch im Hintergrund geschehen muss.
Es wurde sehr fair über das Gehalt verhandelt, und auch im Nachhinein noch angehoben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für die erfreuliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess inklusive des Interviews so positiv empfunden haben und freuen uns jetzt auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Viel zu langsam

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI-IT GmbH in Meckenheim als Full-Stack Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingang der Bewerbung habe ich eine automatisierte Bestätigung des Eingangs bekommen. Danach war Funktstille. Nach drei Wochen habe ich auf Anfrage die Aussage bekommen, dass es noch etwas dauere. Und nach weiteren drei Wochen kam die Absage.
Für ein IT-Unternehmen ist das leider viel zu langsam. Ich hatte in der Zwischenzeit einige andere Bewerbungsverfahren, bei denen ich mich später beworben hatte und auch bereits Angebote bekommen habe. Ich habe mich schon 2 Wochen vor der Absage für ein anderes Angebot entscheiden können.


Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern es sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als zu langwierig erlebt haben. Auch wenn gewisse Faktoren ggfls. zu dieser Situation geführt haben, ist das absolut nicht unser Anspruch. Wir danken Ihnen natürlich dennoch für Ihr Feedback und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg alles Gute.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Zielorientierter und qualifizierter Berwerbungsprozess. Transparent mit kurzen Wartezeiten von Anfang bis Ende.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI-IT GmbH in Meckenheim als Senior IT Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über das Karriereportal bei LinkedIn bin ich auf die BWI GmbH und die offene Stelle aufmerksam geworden. Die Stellenausschreibung, als auch der Online Auftritt des Unternehmens sind für mich sehr professionel und überzeugend. Auch mit der Unternehmensphilosophie und den Aufgaben konnte ich mich sofort identifizieren und habe meine Bewerbung eingereicht. Der Berwerbungsprozess mit insgesamt drei Terminen (zwei Online Meetings mit den direkten zukünftigen Vorgesetzten, ein letzter Präsentstermin vor Ort mit den Voraussetzungenund HR) folgten stets zeitnah aufeinander. Nach jedem Gespräch folgte ein direktes Feedback. Die telefonischen Zusagen zur nächsten Runde, als auch die finale Zusage für den Job folgten nach nur wenigen Tagen.

Bewerbungsfragen

  • Die Fachabteilung und der/die HR Recruiting Mitatbeiter/-in hat es gekonnt verstanden in einem sehr charmanten und umfangreichen Gespräch die "klassischen" Fragestellungen in einen Dialog zu lenken. Aus der, auf Augenhöhe geführten, Konversation ergaben sich bereits Antworten, ohne dass eine vorherige Frage gestellt werden musste. Das altmodische Frage-Antwort Prinzip fand bei mir nicht statt.
  • Die Präsentation der eigenen Person, der Vita und des bisherigen Werdeganges hat sich aus der initalen Vorstellung der anwesenden Personen ergeben. Hieraus ergab sich bereit ein Muster, auf welche Punkte man auch selber eingehen sollte. Klassische Fragen konnten so bereits vorab entschärft werden. Eine gute Auffassungsgabe und Vorbereitung des Selbstporträts sind hier Pflicht. Der Focus wurde dann auf spezifische bzw. individuell aufgezeigte Eckpunkte und fachliche Themen gesetzt.
  • Die Gehaltsvorstellung wird bereits im Karriere Portal bei der Bewerbung abgefragt. Eine Frage zur genauen Zusammensetzung des Wunschgehaltes folgte. Ebenso wird die voraussichtliche Verfügbarkeit seiner Arbeitskraft bzw. derzeitige Kündigungsfrist abgefragt. Hobbys können, müssen jedoch nicht angesprochen werden. Fragen seitens des Bewerbers waren erwünscht und wurden alle vollumfänglich beantwortet. Es erfolgte am Ende jedes Gespräches bereits ein gegenseitiges positives Feedback.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für dieses ungemein erfreuliche und auch sehr ausführliche Feeback, mit dem Sie sicherlich auch anderen Interessent*innen sehr weiterhelfen. Es freut uns, dass Sie sowohl den Bewerbungsprozess an sich als auch die externe Kommunikation der BWI inklusive der Vermittlung unserer Philosophie so positiv wahrnehmen und lobend erwähnen. Wir wünschen Ihnen eine tolle Zeit bei der BWI und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI GmbH in Meckenheim als IT-Experte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt tatsächlich kein Verbesserungsvorschlag

Bewerbungsfragen

Persönliche Vorstellung, Meilensteine des Lebenslaufes


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dieses tolle Feedback. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen zunächst einen erfreulichen und erkenntnisreichen Einstieg bei der BWI.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Zeitlicher Ablauf einer Initiativbewerbung auf Empfehlung eines BWI Mitarbeiters

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei bwi in Meckenheim als Qualitätssicherung im IT Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen der Eingangsbestätigung und der Absage sind achtzig Tage vergangen.
Sollte für diesen Ablauf eine externe Personalagentur bezahlt werden
frage ich mich für was hier Steuergelder verwendet werden.
So wird das nichts mit den IT-Fachkräften für die Unterstützung der Bundeswehr.
Das ich für die BWI nicht in Frage komme ist nicht das Thema.
Der zeitliche Ablauf ist unwürdig, um nicht zu sagen erbärmlich.
Viel Erfolg für ihr zukünftiges Recruiting.


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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für die Rückmeldung. Bewerbungsprozesse führen wir Inhouse und ohne externe Unterstützung durch. Insbesondere bei Initiativbewerbungen kann es hier und da schon mal länger dauern, da Ihr Profil zunächst einmal mit den von uns angebotenen Vakanzen abgeglichen und Rücksprache mit den Fachbereichen gehalten werden muss. Wenn dann noch urlaubs- und krankheitsbedingte Ausfälle zu verzeichnen sind kommt eine solche Zeitspanne leider vor, was aber sicherlich nicht unser Anspruch ist. Auf jeden Fall wünschen wir Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Gruseliges Ghosting - Absage oder Zusage? Man weiß es nicht....

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BWI GmbH in Bonn als Verwaltungsbereich/Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation und Feedback an den Kandidaten, auch, wenn es nicht passt. Führungskräfte aus dem HR Bereich melden sich nicht zurück - das ist leider nicht professionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns natürlich sehr daran gelegen, alle Bewerbungsprozesse wertschätzend und in einem angemessenen zeitlichen Ablauf durchzuführen. Daran arbeiten wir kontinuierlich, auch wenn es vereinzelt mal zu Verzögerungen kommt. Es ist sehr bedauerlich, dass das in Ihrem Fall offenbar geschehen ist. Da die Bewerbung schon einige Zeit zurückliegt können wir den Fall nur noch schwerlich rekonstruieren, nehmen Ihr Feedback aber gerne auf, um hier noch besser zu werden. Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Dirk Bickel

professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich bei BWI GmbH in Bonn als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würden ihre Kollegen über Sie Positives sagen?
  • Was würden ihre Kollegen über Sie Negatives sagen?
  • Warum bewerben Sie sich auf diese Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback!! Einen guten Start und viel Spaß und Erfolg im BWI Team!!
Viele Grüße Dirk Bickel

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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