553 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
444 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice-Arbeitsvertrag, Alternierender Arbeitsvertrag, Work-Life-Balance, Gehalt, Vorgesetze und Kollegen!
34" Monitore wären schon angenehm für die tägliche Arbeit im Büro. Nicht alle Tische lassen sich höhen verstellen, was auch ganz nett wäre.
Bisher wurde ich noch nie so von meinem Vorgesetzen behandelt wie hier. In den bisherigen Betrieben war ein ernstgemeintes Feedback oder gar ein Lob mehr oder weniger ein Fremdwort. Das Betriebsklima ist zudem sehr gut. So habe ich es, wie gesagt, bisher nirgendwo anders erleben dürfen.
In meinem Umfeld reden alle gut über die BWI. Von externen Seiten habe ich selbst auch noch nichts darüber gehört, dass die BWI ein schlechtes Standing hätte.
Auch hier kann ich nur gegenüber meinen vorherigen Arbeitgebern nur Lob aussprechen. Arbeitszeiten werden eingehalten, Urlaub stets gewährt (nach Rücksprache mit dem Team), Kollegen weisen einen darauf hin, wenn man eigentlich schon in den Feierabend verabschiedet sein sollten und sorgen auch dafür dass die mehraufgewendete Zeit zügig wieder abgebaut wird.
Arbeitszeiten können nach eigenen Vorlieben gelegt werden.
Schulungsangebote sind gegeben, Jahresgespräche und Entwicklungsgespräche sind vorhanden. Wer will und das auch zeigt kann aufsteigen.
Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt immer wieder die Stimmen, es würde zu wenig gezahlt werden für den Job und dass in der "freien Wirtschaft" viel mehr zu holen wäre - dies kann ich so aus meiner Erfahrung heraus pauschal nicht bestätigen.
Ich war jahrelang in der freien Wirtschaft tätig und ich kann dazu nur sagen, dass sich für mich der Wechsel sehr gelohnt hat - in ein staatsnahes Unternehmen zu wechseln.
Jeder der mal in einem Unternehmen gearbeitet hat, dass nur die Aktionäre glücklich machen will wird das vermutlich genauso sehen.
Wenn man nicht gerade bei den ganz Großen im Becken einen Job ergattert, die wirklich Unmengen zahlen - aber eben auch sehr viel mehr Zeit abverlangen, als auf dem Papier geregelt ist - dem sollte klar sein, dass Geld nicht alles ist.
Hier steht die BWI in meinen Augen sehr gut da. Das Gehalt ist fair - insbesondere wenn man alle anderen Benefits auch noch dazu betrachtet. Sehr gute bAV, Jobrad, Vergünstigungen bei allerlei Shops und Fitnessangebot.
Ich hab hierzu nichts negatives erfahren.
Die Zusammenarbeit klappt wunderbar, auch bei einer Streuung über Deutschland hinweg. Hier wird das Homeoffice nicht nur gelebt sondern richtig gut umgesetzt, sodass das Kollegiale nicht leidet.
Ich hab hierzu nichts negatives erfahren.
Ebenfalls nur Lob. Ich weiß dass ich mich auf meine Vorgesetzten verlassen kann. Wenn was ist, dann wird angepackt und ich erhalte die Unterstützung die ich benötige.
Die Büros sind gut und modern ausgestattet. Einziges Manko ist, dass die Monitore nur 24" haben. Es sind zwar Großraumbüros, aber für Telefonate gibt es mehr als genug ruhige Rückzugsorte. Büros sind hell und im Sommer lassen sie sich abschatten. Davon abgesehen besteht immer die Möglichkeit ins Homeoffice zu wechseln.
Daneben wird auch im Homeoffice auf Wunsch alles bereitgestellt, was benötigt wird, um die Arbeit erledigen zu können.
Diensthandy, Monitore, Maus, Tastatur und Notebook sind Standardausstattung.
Hier und da gibt es ein paar Kommunikationsprobleme, was übergreifend vorgeht - vor allem von weiter oben fehlt ab und an eine gute Kommunikation nach unten, aber man arbeitet dran.
Daneben gibt es wöchentliche/zweiwöchige oder monatliche Abgleichrunden (je nach Berührungspunkt) damit jeder Bescheid weiß, was für ihn wichtig ist.
Ich hab hierzu nichts negatives erfahren.
Die Aufgaben an denen ich arbeite sind Interessant, die Belastung ist fair aufgeteilt und die Aufgaben werden in der Regel auch nach Interessen verteilt.
Nach meiner Teilnahme an einem Grundkurs für Vertrauensperson für Schwerbehinderte Mitarbeiter beim Inklusionsamt wurde mir bewusst, dass unser Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen 15 Bundesämtern, die ebenfalls am Kurs teilnahmen, deutlich besser strukturiert und effizienter ist.
Ich möchte meinem Arbeitgeber und dem gesamten HR- & BR- Team meinen aufrichtigen Dank aussprechen für ihre vorbildliche Arbeit und ihre kontinuierliche Bemühungen, sicherzustellen, dass alle Bewerber/ Mitarbeiter unabhängig von ihren individuellen Bedürfnisse, fair und respektvoll behandelt werden.
Wer sich engagiert hat Möglichkeiten, alle Anderen sind sicher.
Zu viel Hierarchie
Messen der Ergebnisleistung von Führungskräften
Wahnsinnig tolles Team, Abteilung und Bereich!
Homeoffice und flexible Arbwit - sehr gut!
One Team, one Mission
Ich bin einer davon und es passt super
Vorbildlich bei uns
Reden hilft
Wissen zählt
Mut zur Kreativität
Vielfältiges Weiterbildungsangebot, sehr gute bAV, guter Onboarding-Prozess
Unterstützung der Führungskräfte im Punkto Weiterentwicklung
Fokus auf Work Life Balance
Spannende innovative IT-Themen
Zusammenhalt der Kollegen
Dss der Mensch im Mittelpunkt steht.
Unter den Kollegen sehr freundliches Klima. Man hilft such gegenseitig.
Leider zu unbekannt.
Es wird suf peovate wünsche und gegebenheiten eingegangen.
Schulungen wetden mehr als genügend angeboten.
Sehr gut, vorschläge werden angenommen.
Wird sehr groß geschrieben.
Alle ziehen an einem Strang
Sehr kollegiales verhalten untereinander.
Man hört zu und ist für einen da.
Man bekommt alles was nötig ist zum arbeiten.
Manchmal stockt es etwas ausserhalb der Abteilung.
Leider zu viele männliche Kollwgen, aber auch der Vorgesetzte möchte gerne mehr Frauen im Team haben.
Abwechslungsreich und immer wieder spannend.
Jobsicherheit, geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice
Das gesamte Wirkungssystem ist aufgrund der langsamen Strukturen wenig motivierend. Es ist mehr ein Durchkämpfen durch die Prozesse, statt einem sauberen Ablauf.
Team: Super, hilfsbereit, freundlich
Corporate: meißt hilfsbereite Kollegen, jedoch wird sich gern hinter Prozessen/Zuständigkeiten versteckt
Kann nur für mein Team sprechen: Super!
Die GF kommuniziert im eigenen Portalnetzwerk regelmäßig über relevante Änderungen/Situationen
Die Einarbeitung ist wohl das spannendste im Unternehmen. Sehr komplexes Abhängigkeitssystem ggü. der BW und interne Prozesse. Allerdings blendet sich doch schnell eine gewisse Eintönigkeit ein.
Es herrscht innerhalb der Kollegschaft eine sehr große Unzufriedenheit, da Entscheidungen primär politisch und weniger ziel-/lösungsmotiviert über die Köpfe der Projektverantwortlichen hin weg getroffen werden.
Historisch gewachsene Wildwuchsstrukturen verhindern Wachstum und die Nutzung von internen Potenzialen. Die Einflussnahme durch gegenseitige Machtspielchen und Nasenpolitik belasten die Unternehmenskultur und die Erreichung der Unternehmensziele.
Sehr gut, durch HO und flexible Arbeitszeitmodelle
Berufliche Weiterentwicklung nur über Kontakte
Der kollegiale Zusammenhalt kompensiert die tiefsitzenden strukturellen Probleme des Unternehmens
Kein Feedback ist auch ein Feedback.
Es fehlt an transparenter Kommunikation innerhalb des Teams also auch Bereichübergreifend. Jeder ist Einzelkämpfer auf seinem Gebiet und erhält Informationen nur durch eigens aufgebaute Netzwerkstrukturen.
Sehr interessante und innovative Themen (KI etc.), die leider durch die Bundeswehr/behördengeprägten Strukturen und politisch motivierten Entscheidungen blockiert werden.
Wie überall, könnte etwas besser sein.
Altersvorsorge
Neueinstellungen werden immer noch besser behandelt als längjährige verdiente Mitarbeiter.
Gleichbehandlung langjähriger Arbeitnehmer gegenüber Neueinstellung.
Egal ob HO oder Präsenz im Büro, die Atmosphäre in meinen Tätigkeitsfeld ist immer sehr gut und kollegial. Ich kenne und habe allerdings auch andere Meinungen erlebt.
Beim Kunden sehr gut, außerhalb der Bundeswehr eigentlich vollkommen unbekannt.
Kein Problem. Immer möglich, egal ob Arzttermin oder Kind krank, war und ist immer perfekt vereinbar mit dem Job.
Um weiterzukommen muss man leider immer innerhalb des Unternehmens wechseln ansonsten bleibt man stehen, von den jährlichen Gehaltsanpassungen, mal abgesehen. Richtige Karrierepläne gibt es nicht.
Ich bin zufrieden, kenne aber ebenfalls viele langjährige Kollegen, denen übel mitgespielt wurde und die noch lange nicht da sind, wo Neueinsteiger sind, die weder die BWI noch den Kunden kennen. Da herrscht Handlungsbedarf.
Ist immer mehr im kommen.
In allen Abteilungen in denen ich bisher war tiptop. Auch hier habe ich allerdings andere Beispiele kennengelernt.
Man bekommt alles was man brauch. Einen vernünftigen Laptop, zwei Monitore und ein gutes Firmenhandy. Wer im HO arbeitet, auch nur alternierend, bekommt auch den Schreibtisch und Stuhl gestellt.
Mittlerweile ist sie wieder gut geworden. Sowohl bei meiner direkten Führungskraft, als auch bei der Geschäftsführung. Vor 1,5 Jahren hätte ich max. 1,5 Sterne vergeben.
Auch hier kenne ich ein Sterne Beispiele. Bei mir ist es aber echt spannend und individuell.
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