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Byodo 
Naturkost 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

der Firmenname ist Programm (Byodo = der gemeinsame Weg)

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- die 4 Stunden Regel abschaffen
- Kernzeit abschaffen
- Urlaubstage erhöhen von 28 auf 30 Tage
- bessere Headsets kaufen

Arbeitsatmosphäre

Helle Büros, guter Kaffee und die Tatsache, dass jeder - wirklich jeder - den anderen duzt, schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetze stehen den Mitarbeitern immer offen gegenüber, unabhängig davon, ob sie der Teamleiter oder die Inhaber sind.

Der Umgang untereinander ist immer freundlich, ich habe nie eine negative Erfahrung gemacht.

Work-Life-Balance

Es wird in der Woche 38,5 Stunden gearbeitet.
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen besteht und wird auch in vielen Abteilungen gelebt. Es gibt grundsätzlich viel Arbeit und dadurch kann es schon sehr stressig werden oder zu Überstunden kommen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Jeder in der Abteilung macht sich die Arbeit, an seinen Geburstag einen Kuchen zu backen für seine Kollegen. Das Geburstagkind bekommt von seinen Kollegen eine Kleinigkeit geschenkt. Manchmal sind es die kleinen Dinge die zählen.
Abteilungsübergreifend ist der zusammenhalt noch ausbaufähig. Das ist dem Unternehmen aber bewusst und es wird schon aktiv daran gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

mir ist nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und ist auch in stressigen Zeiten sehr geduldig.

Arbeitsbedingungen

In den Büros ist sehr viel Platz und durch die großen Fenster sehr hell. Es ist meistens recht ruhig in den Büros. Durch die innovativ Konstruktion des Gebäudes, ist es im Sommer angenehm kühl. (Ohne Klimaanlage)

Die IT-Ausstattung ist ok.

Kommunikation

Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf, dass das Personal gut informiert ist. Es findet jeden Monat ein online Meeting an dem Jeder teilnehmen und anschließend auch seine Fragen stellen kann.

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden. Daran wird aber auch aktiv gearbeitet, durch z. B. Einführung von Microsoft Teams ist schon mal der erste Schritt gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut und werden immer besser. Es gibt z. B. monatlich einen Gutschein für das Feinsinn, einen Rabatt auf das Essen, Jobrad, der Beitrag für das FTZ wird gezahlt. Es gibt die Möglichkeit in der Mittagspause kurze Kurse zu machen. Beispiel wie Dehnübungen, Atemtechnik oder Rückenfit.
Seit kurzem wird mit einer Krankenkasse zusammengearbeitet und man kann in der Arbeitszeit z. B. ein Hautscreening machen.

das Gehalt ist für die Lebensmittelbranche gut. Aber kein Vergleich zu Industrie.

Gleichberechtigung

Ich denke im Thema Gleichberechtigung gegenüber Frauen, ist diese Unternehmen ganz vorne dabei.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meinen Bereich eine große Abwechslung. Es sind nicht alle Aufgaben in Stein gemeißelt, dadurch konnte ich auch in anderen Bereichen in meiner Abteilung Erfahrung sammeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns zu hören, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt in deiner Abteilung positiv hervorhebst.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden sie sorgfältig prüfen. Deine Anregungen bezüglich der Arbeitszeitregelungen und des Urlaubsanspruchs werden intern diskutiert, um Möglichkeiten zur Optimierung zu finden.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast dein Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Meinung und sind bestrebt, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und -kultur zu arbeiten.

Viele Grüße,
dein HR Team

Familiäres Betriebsklima und Arbeit die Erfüllt

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein großer und positiver Faktor in der Arbeitsatmosphäre ist das egal in welcher Position man arbeitet, man per Du ist. Auch sind Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung jeder Zeit zu erreichen.

Work-Life-Balance

Durch ein Gleitzeit System ist man flexibler in der Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist untereinander sehr stark zu spüren. Man wird mit offenen Armen begrüßt und kann sich so schnell in das Unternehmen einleben.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen sind gut zu erreichen und haben auch ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues erarbeiten und an seinen Aufgaben wachsen ist hier definitiv gegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung! Wir schätzen dein Feedback sehr und sind dankbar für die Rückmeldung. Es ist großartig zu hören, dass du mit unserer Arbeitsatmosphäre zufrieden bist.

Dein Lob motiviert uns weiterhin, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Viele Grüße,
dein HR Team

Arbeit mit Sinn in einem werteorientierten Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- Tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
- Arbeiten mit Sinn in einem tollen Team

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation weiter ausbauen, Prozesse vereinfachen
- Weiter mit der Zeit gehen, Arbeitszeitmodell noch etwas flexibler gestalten
- Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen, Mitarbeiter proaktiv Schulen

Arbeitsatmosphäre

Alles, das Byodo jeden Tag tut orientiert sich an den schon lange etablierten Werten - und das merkt man. Das nachhaltig gebaute Gebäude trägt mit seinen hellen, offen gehaltenen Büros sehr zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei., die durch den Teamzusammenhalt und die flachen Hierarchien im Unternehmen nur bestärkt wird.

Work-Life-Balance

Der Workload ist zeitweise sehr hoch, man sollte also eine gewisse Resilienz mitbringen. Die geleisteten Stunden kann man allerdings über die Gleitzeit sehr gut regulieren und die Option des mobilen Arbeitens trägt auch in stressigen Zeiten sehr zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind noch ausbaufähig, hier müssen die Mitarbeiter im Moment aktiv auf ihre Führungskräfte zugehen. Allerdings wurde in den letzten Jahren schon wesentlich mehr in diese Richtung geleistet, das sollte weiter ausgebaut werden!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche wird hier gut gezahlt. Im Vergleich zur Industrie muss man natürlich Abstriche machen, wem alleinig das Gehalt wichtig ist wäre in einem Unternehmen wie Byodo aber auch fehl am Platz. Abgesehen von der Vergütung wird viel für die Mitarbeiter geleistet, vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu Teamveranstaltungen ist einiges geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fokus auf Nachhaltigkeit trägt sich durchs gesamte Unternehmen und es wird konstant nach weiteren Möglichkeiten gesucht, dies weiter auszubauen.

Kollegenzusammenhalt

Den gemeinsam Weg gehen bei Byodo alle Mitarbeiter. Auch wenn einmal Not am Mann ist wird sich gegenseitig geholfen und auch Teamübergreifend unterstützt. Man wird in allen Abteilungen sehr freundlich empfangen und findet immer hilfsbereite Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Ein kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe ist hier selbstverständlich. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und ich habe selten in einem Unternehmen eine so nahbare Geschäftsführung erlebt. Die Du-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen helfen gerade neuen Mitarbeitern sehr, sich schnell einzuleben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden nach den Wünschen der Mitarbeiter hell und sowohl nach innen, als auch nach außen mit viel Glas gebaut. Die Büros sind zwar sehr offen gehalten, man hat durch die Einteilung in Zweier-Büros aber trotzdem genügend Privatsphäre um konzentriert zu arbeiten. Das viele natürliche Licht und die Bepflanzung im und um das Gebäude sorgen für eine sehr angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Über verschiedene Kommunikationswege wird das gesamte Unternehmen regelmäßig über laufende Projekte und aktuelle Themen informiert und hat die Möglichkeit, sich direkt mit der Geschäftsführung auszutauschen. Potenzial gibt es definitiv in der Kommunikation im Alltag, hier sind die Wege manchmal etwas umständlich und es passiert noch viel auf Papier, woran allerdings bereits gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen und im Rahmen der Möglichkeiten auch umgesetzt. Durch stetig entstehende Projekte und ein wachsendes Unternehmen werden die Aufgaben nie langweilig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

ein herzliches Dankeschön für die positive Rückmeldung und dafür, dass du dir Zeit für ein so umfangreiches Feedback genommen hast.

Wir danken dir auch für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Diese nehmen wir uns zu Herzen und bemühen uns sie umzusetzen.

Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Viele Grüße,
dein HR Team

Ein sinnhafter Job mit einem tollen Team

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nachhaltige Unternehmensphilosophie
- tolles und wertschätzendes Miteinander
- spannende und vielseitige Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

- Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen weiterhin vorantreiben
- flexiblere Urlaubs- und Arbeitszeitregelung
- Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird Feedbackkultur gelebt und die Vorgesetzen ermutigen zu ehrlicher und offenen Kommunikation. Die Zusammenarbeit ist sehr vertraut und menschlich. Teamübergreifend gibt es manchmal Diskrepanzen, die allerdings schnell gelöst werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitgestaltung könnte in Bezug auf Urlaubstage und einer flexibleren Kernzeit noch besser gestaltet werden. Ansonsten kann man sich die Arbeit gut einteilen und bei zu viel Arbeitsaufwand auf die Vorgesetzten zugehen. Die Möglichkeit mobil zu arbeiten ist super!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche müssen aktiv angebracht werden, werden dann aber gerne umgesetzt. Es wäre schön, wenn Weiterbildungen ohne Nachfrage angeboten werden würden und mehr Klarheit darüber herrscht. Ansonsten gibt es, obwohl das Unternehmen nicht riesig ist, die Möglichkeit sich und seine Karriere zu entfalten und voranzubringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region sehr zufriedenstellendes Gehalt. Außerdem gibt es viele Benefits wie z.B. einen monatlichen Einkaufsgutschein im Bioladen oder vergünstigtes Mittagessen in der biologischen Kantine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steckt im Kerngeschäft und wird bei Byodo richtig vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat ein offenes Ohr und ist bereit bei Fragen oder Anliegen zu unterstützen. Gerade als neuer Mitarbeiter ist mir die offene Art und Hilfsbereitschaft der Kollegen positiv aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer gut zu erreichen und stehen bei Fragen und Unklarheiten mit Rat zur Seite. Es wird außerdem viel Freiraum gelassen und man kann selbst viel gestalten ohne jede Kleinigkeiten an den Vorgesetzten reporten zu müssen. Die Geschäftsführung ist sehr nahbar und präsent, die Führung ist sehr modern und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Arbeitsumgebung ist einmalig - schöne helle Räume und jeder hat einen Fensterplatz. Die Ausstattung im Büro und auch im Homeoffice ist optimal.

Kommunikation

Es gibt Meetingformate, damit alle Mitarbeiter zu Neuerungen und aktuellen Ereignissen informiert werden. Die interne Kommunikation läuft oft face-to-face ab, was ich persönlich sehr schön und produktiv finde. Manche Kommunikationswege könnten moderner gestaltet werden (z.B. keine gedruckten Hinweisbriefe, Lohnabrechnungen, Einsetzen eines Kollaborationstools etc.)

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und spannende Aufgaben. Es wird nie langweilig und die Vorgesetzen gehen immer auf Vorschläge und Ideen ein.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein ermutigendes und umfangreiches Feedback!

Es freut uns besonders, dass du das wertschätzende Miteinander in unserem Team hervorhebst. Deine Eindrücke motivieren uns, diese Atmosphäre aufrechtzuerhalten und weiter zu stärken.

Auf eine weiterhin erfolgreiche und positive Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
dein HR-Team

Leider nicht der "gemeinsame Weg". Ursprünglich gesundes Familien Unternehmen trifft auf neue Führung.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne neue Büros und moderne Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Termine sind eigentlich gut planbar. Leider gibt es aufgrund von fehlenden bzw geänderten Entscheidungen der Führung oft Änderungen am Ablauf und an Timings.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist noch vorhanden, jedoch gibt es aufgrund sehr hoher Fluktuation fast keine Mitarbeiter mehr, die mehr als 3 Jahre im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Kaum operatives Wissen somit auch keine Einarbeitung oder Anleitung möglich. Keine Klaren Vorgaben über Entscheidungsbefugnisse. Sehr wenig Zeit für das Team, obwohl es sich um sehr kleine Teams handelt. Eigeninitiative und Ideen werden nicht unterstützt. Leider kein Bezug zu Naturkost und Nachhaltigkeit im Allgemeinen.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen sehr gut, es gibt laufend Firmeninfos, jedoch wirkt diese meist zu optimistisch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

zunächst möchten wir betonen, dass wir jede Bewertung ernst nehmen und uns bemühen, die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen und ehemaligen Mitarbeiter *innen zu verstehen und entsprechend zu handeln. Unser oberstes Ziel ist es, ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder geschätzt und gehört fühlen.

Es ist uns bewusst, dass kein Unternehmen perfekt ist, und wir stehen auch vor Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.
Insbesondere nach einem starken Unternehmenswachstum und notwendigen Anpassungen der Unternehmensorganisation.
Wir setzen uns jedoch kontinuierlich für Verbesserungen ein, und dazu benötigen wir auch die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen.
Transparenz, Kommunikation und Teamarbeit sind dabei für uns von zentraler Bedeutung.

Du hattest in deiner Bewertung erwähnt, dass deine Erwartung an die Einarbeitung nicht erfüllt wurden. In der Regel führen wir regelmäßig informelle Feedbackgespräche mit den direkten Vorgesetzten durch. Darüber hinaus pflegen wir eine offene Feedbackkultur, bei der unsere Führungskräfte jederzeit ansprechbar sind.
Solltest du dich bei diesen Themen allein gelassen gefühlt haben, bedauern wir das sehr. Unser Bereich HR steht immer mit einem offenen Ohr bereit, und in dringenden Fällen können wir auch unmittelbar aktiv werden. Egal, um welche Schwierigkeiten es sich handelt, wir unterstützen gerne und suchen gemeinsam nach Lösungen.

Deine Bewertung ist für uns ein wichtiger Anstoß, Prozesse zu überprüfen und uns zu verbessern und vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung mit uns zu teilen.

Viele Grüße,
Dein HR Team

Ehemals toll, nun für mich mit großen Schwächen

3,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher eine tolle Kollegschaft! Wunderschöne, helle Räumlichkeiten. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern (und da rede ich nicht nur von mir), Kommunikation hat sich sehr verschlechtert, leider sehr hierarchisch geworden, trotz Duz-Kultur und nach außen hin "flachen Hierarchien".

Verbesserungsvorschläge

Manche Sozialleistung, die so hoch gehalten wird, ist heutzutage eine absolute Selbstverständlichkeit. Es gibt gratis Heissgetränke? Wirklich?? Wo denn nicht? Homeoffice und flexible Arbeitszeiten?? Wer könnte sich denn heute leisten das nicht anzubieten? Mitarbeiterfeste etc. fallen in die
gleiche Liga.

Wichtig wäre es aus meiner Sicht, die langjährigen Mitarbeiter mit all ihrem Wissen halten zu wollen und nicht unbequeme, die auch mal den Mund aufmachen, gerne gehen zu lassen. So wiederholen sich alle Fehler, Know How geht verloren und alles stagniert. Und nur wer wirklich mit Herzblut dabei ist macht ja auch seinen Mund auf. Den anderen, die ihren 08:15 Job abreißen, ist auch das Schicksal des Unternehmens egal.

Arbeitsatmosphäre

Schöner, kollegialer Umgang miteinander. Nach Umstrukturierung und dem Anheuern einer neuen Führungsriege aber schwierig. Viele alteingesessene Kollegen sind mittlerweile gegangen, weil es nicht mehr das ist, was es mal war: Eine Arbeit mit Sinn, für die man sich reingehängt hat. Nüchtern betrachtet wird das aber wenig gewertschätzt.

Image

Besser als gerechtfertigt. In Punkto Arbeitgeber leidet das Image aber in Mühldorf und Umgebung in den letzten Jahren erheblich.

Work-Life-Balance

Viel Arbeitseinsatz für überschaubares Gehalt. Variiert aber sicherlich auch je nach Position.

Karriere/Weiterbildung

es war immer alles möglich, wirklich super!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Luft nach oben. Der Fachkräftemangel wird da ein bisschen was richten. Wer gut verhandelt zum Einstieg tut sich einen Gefallen. Die Branche lebt vom
Idealismus der Mitarbeiter, auch wenn hier schon auch sehr unterschiedlich gezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude top, Wille auch. In Punkto Sozialbewusstsein/ Nachhaltigkeitsprojekte würde man sich von einem Bio-Pionier wohl mehr erwarten. Das ist doch eher dünn und mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

War mal absolut einmalig! Viele der alten Hasen haben das Schiff aber verlassen und daher ging viel verloren. Für Neuankömmlinge aber vermutlich immer noch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir wurde viel und offen gesprochen. Viele ältere sind froh, wenn sie endlich in Rente gehen können. Und das nicht, weil sie per se nicht gerne arbeiten..

Vorgesetztenverhalten

Ohne Grund zum Anlass wird einem bei Kündigung misstrauisch begegnet. Das war zum Abschied nach vielen Jahren des Einsatzes und absoluter Loyalität absolut unterirdisch! Keine Verabschiedung durch junge Geschäftsführerin, was durchaus enttäuschend war. Viel Luft nach oben!

Arbeitsbedingungen

Toller, heller und freundlicher Arbeitsplatz, super Ausstattung. Wunderschönes Gebäude, toller subventionierter Mittagstisch.

Kommunikation

Viel Luft nach oben. Es wird kommuniziert und maches mal viel Verständnis ausgedrückt, aber das war's dann auch. Ändern tut sich nichts, es verhallt.

Gleichberechtigung

Obwohl weiblich geführt, verdienen männliche Kollegen teils deutlich besser. Wer gut und regelmäßig verhandelt kommt hoch, noch besser, wer schon vor Einstieg hart bleibt und sich nicht arg drücken lässt.

Interessante Aufgaben

Absolut vielfältig, ansprechend und bunt! Mehr kann man sich in der Richtung wohl nicht wünschen. Irgendwann reicht das aber auch nicht mehr, um bleiben zu wollen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und sind aufrichtig daran interessiert, uns anhand konstruktiver Kritik zu verbessern.

Unser Unternehmen, Byodo, ist inzwischen deutlich gewachsen und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen kann mitunter komplex sein – dessen sind wir uns bewusst. Dies erforderte auch eine entsprechende Umgestaltung der Führungsstrukturen.
Jeder Bereich konzentriert sich auf eigene Themen und Projekte, die jedoch zum übergeordneten Ziel der Firma beitragen und somit eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordern. Hierbei ist insbesondere das Wissen erfahrener Mitarbeiter*innen für uns wesentlich. Wir bemühen uns entsprechend, dass man sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlt und legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.

Kommunikation und Kollaboration sind für uns essenziell. Konstruktive Kritik und ein kollegiales Miteinander wird auf sämtlichen Ebenen geschätzt, auch gegenüber den direkten Vorgesetzten. Falls du das Gefühl hattest, dass dies in deinem Fall nicht möglich war, bedauern wir dies zutiefst. Wir alle streben danach, uns zu verbessern, daher bitten wir dich, solche Angelegenheiten stets direkt anzusprechen und nicht die Geduld zu verlieren.

Deine Meinung zu den Benefits ist uns wichtig. Es ist bei uns üblich, neue Mitarbeiter*innen über unsere Zusatz- und Sozialleistungen zu informieren, es stehen noch viele weitere Leistungen als die genannten zur Verfügung. Wir sind offen für weitere Vorschläge von deiner Seite.

Wir haben bemerkt, dass deine Bewertung auf Unzufriedenheit hindeutet. Gerne stehen wir für ein offenes Gespräch zur Verfügung, bitte wende dich an das Team HR. Es würde uns sehr freuen, wenn du weiterhin mit uns auf dieser Reise der Weiterentwicklung arbeitest – gemeinsam mit deinem Team, Kolleg*innen und Vorgesetzten, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Uns ist Feedback und ein respektvoller sowie ehrlicher Umgang miteinander sehr wichtig. Deshalb hilft uns deine Bewertung weiter, auch wenn du dich nicht persönlich an uns wenden solltest.

Viele Grüße,
Dein HR Team

ein tolles Team!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Authentizität der gelebten Werte, die Kollegen und den Team-Spirit.
(Nicht zu vergessen das Bio-Essen im Bistro und das Einkaufen im Shop.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten mehr höhenverstellbare Schreibtische vorhanden sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungen anbieten.
Noch mehr kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt gut!

Image

Bei Bio und Nachhaltigkeit führend. Als Arbeitgebermarke echt noch Luft nach oben, da kann HR noch dran schrauben. Wird aber derzeit besser

Work-Life-Balance

...muss man sich einfach nehmen. Wobei die 38,5h / Woche ist ja schon gefühlt recht kurz ist. Man merkt die vielen offenen Stellen, so dass man die ein oder andere Überstunden schon schnell macht, aber dann kann man sie ja auch wieder abbauen

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien und kurze Wege, viel Entwicklung professionell, daher mehr inhaltlich als gleich als Teamlead weiterkommen. Weiterbildung ist selektiv und bedarfsorientiert

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt ist für den Standort ok. Das Team macht mindestens alles wett

Kollegenzusammenhalt

mehr geht nicht, dass macht uns aus

Vorgesetztenverhalten

Manche noch etwas weniger erfahren, Rest alte Hasen. Können alle mit Feedback umgehen und bemühen sich redlich

Arbeitsbedingungen

Top und super Küche.

Kommunikation

nichts schlecht, es wird viel Wert darauf gelegt. Manches ist noch verbesserungsfähig.

Gleichberechtigung

ist hier kein Thema, da wir weit mehr als die Hälfte Frauen sind

Interessante Aufgaben

Eigentlich in jedem Bereich ein sehr breites Aufgabenspektrum, mit viel Freiraum


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein Unternehmen mit Verantwortung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

vetriebliche Events könnten jetzt wieder mehr stattfinden

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit die aber Sinn macht

Work-Life-Balance

Angebot zum Homeoffice an 3 Tagen ist super

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist noch Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben mehrfach gewechselt, aber die Fürhungskultur ist positiv gleich geblieben

Arbeitsbedingungen

Besser geht fast nicht

Kommunikation

Offene Feedbackkultur

Interessante Aufgaben

das Grundthema nachhaltige Lebensmittel ist positiv, dennoch auch viel Routineaufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Lieber wo anders arbeiten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Kollegen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt 5 Sterne, Sozialbewusstsein 2 Stere

Vorgesetztenverhalten

Viel Kritik, wenig Lob

Arbeitsbedingungen

Gebäude sehr attraktiv

Kommunikation

Schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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hire and fire

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber mit vielen tollen benefits, aber alles Positive verblasst leider, wenn man Fehler in der Personalpolitik ohne mit der Wimper zu zucken an Mitarbeiter auslässt die vollen Einsatz gebracht haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut überraschende Kündigung zugestellt durch einen Anwalt , der nicht mal eine Erklärung folgte. Grsprächsanforderungen wurden abgelehnt. Man müsse sich rechtlich absichern.
Ich wurde behandelt als hätte ich mir etwas zu Schulden kommen lassen.
Dabei konnte ich auf viele Monate vollen Einsatz und Übernahme großer Verantwortung zurück blicken.
Falsche Personalpolitik kann vorkommen, auch Kündigungen gibt es.
Aber für ein Unternehmen, das sich "soziale und nachhaltige Personalpolitik" und noch so viele klangvolle Werte auf die Fahnen schreibt, ist diese Vorgehensweise echt peinlich.
Fair wäre es zumindest gewesen den Beschluss direkt bei Fassung auch mitzuteilen und nicht noch monatelang hinzuhalten, oder auch eine Abfindung anzubieten.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen gut, leider durch sehr viele strenge covid Kontaktregelungen schwer zu beurteilen

Image

Außenwirkung top

Work-Life-Balance

Sehr hohe Arbeitsbelastung, aber auch viele schöne events

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges lohnniveau/ bestehende Altersversorgeverträge dürften nicht übernommen werden neue verzögert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein 5 Punkte!
Sozialbewusstsein 0

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Personalwechsel

Arbeitsbedingungen

Home office möglich
Top moderne büros

Kommunikation

Offiziell wird die Kommunikation sehr wichtig bewertet, es gibt regelmäßige all hands meetings. Aber was hilft es, wenn dabei Themen verschwiegen oder direkt falsch dargestellt werden.

Gleichberechtigung

Mehrzahl der Führungsositionen in weiblicher Hand


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Byodo Naturkost durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Byodo Naturkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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