66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit Jahren wird man nur belogen! Einzelne Mitarbeiter bekommen eine Lohnerhöhung erst,wenn sie mit der Kündigung drohen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C + P - Stahlmöbel GmbH & Co KG in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er wirklich immer wieder die Mannschaft überzeugt, das es nächstes Jahr besser wird .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir einfach nicht ordentlich und alle gleich bezahlt werden für die selbe arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für vorgesetzte ... im umgang mit Menschen .
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Bombe
Vorgesetztenverhalten
Lässt manchmal echt zu wünschen übrig !
Kommunikation
Vorgesetze werden manchmal etwas laut. Da könnte man noch etwas mehr feingefühl reinbringen!
Gleichberechtigung
Dort herrscht noch die alt bekannte ,,Gesichtspolitik" .
Interessante Aufgaben
Immer das selbe . Tag für Tag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeiten in kollegialem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird vorangetrieben. Produkte werden immer wieder optimiert. Stetige Prozessanpassung. Einklang Familie/ Beruf wird durch Teilzeit und Homeoffice ermöglicht. Stillstand ist bei C+P kein Thema.
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen schnell festigen und kommunizieren. Weiterbildungsangebot erweitern. Gehaltsstrukturen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
motivierte Teams trotz aktuell schwieriger marktwirtschaftlicher Weltlage
Image
Leider wird oftmals nur das Negative aus dem Tagesgeschäft gesehen. Das Image nach außen ist viel besser, als es intern teilweise wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, flexible/ spontane Freizeittage möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt, wird intern gefördert, z.B. junge Führungskräfte. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen aber noch ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt immer pünktlich, Gehälter müssen zukünftig angepasst werden, leider noch kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro, Zertifizierung im Bereich Eco-Vadis/ ISO 9001 etc., unverpackte Lieferung mit eigener Logistik
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Blick ins Grüne, moderne Ausstattung (zwei Bildschirme, Laptop, höhenverstellbare Schreibtische etc. ), Parkanlage mit Sitzmöglichkeiten, weiträumige Großraumbüros
Kommunikation
innerhalb des Teams sehr gut, abteilungsübergreifend ist noch Potential nach oben, es wird aber daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Homeoffice- und Teilzeit bieten Wiedereinsteiger-/ innen die Möglichkeit Beruf und Familie zu verbinden, Leistung wird geschlechtsunabhängig bewertet
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, kein Stillstand in der Entwicklung, stetige Prozessanpassung und Digitalisierung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mittelständisches Unternehmen mit Zukunftspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Familiär.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich. Auch bei einem hohen Arbeitspensum ist der Mitarbeiter für die Balance mitverantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen offen und freundschaftlich, abteilungsübergreifend teils verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Die jungen Kollegen lernen von den älteren, aber auch umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroräumlichkeiten: Steh- / Sitzschreibtische, teilweise klimatisierte Büros inklusive Grün- und Wasserwänden. Kleine Parkanlage lädt im Sommer zur Mittagspause an der frischen Luft ein.
Kommunikation
Offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Neuausrichtung der Marke, viele Zukunftsthemen. Prozessverbesserungen werden begrüßt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r Kollege/in,
wir danken Ihnen für die positive Bewertung für C + P als Arbeitgeber auf kununu. Wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung. Ein Zeichen dafür, dass wir bei C + P vieles richtig machen.
Wir sind aber auch immer dankbar für konkrete Hinweise, um noch besser zu werden. Sollten Sie daher Vorschläge für Verbesserungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Nach Außen hui, nach Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Christmann und pfeifer in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missachtung der Beschäftigten, Alle Macht bei wenigen alten Männern
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen kosten Geld, mal über einen Tarifvertrag nachdenken und nicht nur an Gewinnmaximierung
Gehalt/Benefits
absolut Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber man muss auch mal gemeinsam Druck machen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Autoritär, Gesetze werden missachtet
Arbeitsbedingungen
min 40 Stunden/Woche, Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Kein Inflationsausgleich, dafür Personalverlagerung nach Polen
Kommunikation
Geschäftsleitung redet viel und sagt nichts. Schuld ist immer die ehemalige Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r Kollege/in,
Danke für Ihre Rückmeldung.
Ihrer vorgenommenen Bewertung entnehmen wir, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden sind. Das finden wir sehr schade. Darüber hinaus lesen wir, dass Sie über ein paar Themen falsch informiert wurden. Das möchten wir gerne ändern und bieten Ihnen an mit uns ins Gespräch zu kommen. Nehmen Sie sich bitte die Zeit und kommen gerne auf uns zu. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen für solche Anlässe jeden Dienstag eine offene Sprechstunde.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Gute und sinngemäße Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten finde ich insbesondere in der Ausbildung recht angenehm,
Gleitzeit kommt noch oben drauf und man wird angehalten Überstunden gerne mit Freizeit auszugleichen.
Am Wochenende hatte ich in der Regel keine Arbeit.
Ausbildungsvergütung
Gute Bezahlung während der Ausbildung und die Vergütung war immer pünktlich auf dem Konto
Die Ausbilder
Die Ausbildung findet in meinem Fall nicht nur durch den Ausbilder direkt statt, daher kann ich aus vielen weiteren Bereichen Fähigkeiten lernen und das Wissen oder die Kenntnisse der anderen kombinieren.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne auf die Arbeit, die Aufgaben sind abwechslungsreich und spaß ist oft mit dabei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach der Arbeit noch für Klausuren zu lernen fiel teils sehr schwer, da ich nach einem Arbeitstag oft fertig und gestresst war, sodass die Konzentration für effizientes Lernen gefehlt hat.
Einrichtung ist sehr Angenehm und die Technik der Büros ausreichend.
Respekt
Kollegen sind größten Teils sehr freundlich, respektvoll und zeigen Verständnis, gibt allerdings auch Ausnahmen, die gerne mal ein weniger respektvolles Auftreten an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung für C + P als Ausbildungsbetrieb.
Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen sehr zufrieden sind mit der Ausbildung bei C + P. Gut finden Sie die abwechslungsreichen Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen. Sie beschreiben auch, dass Ihnen die Ausbildung viel Spaß macht. Das freut uns sehr.
Sollten Sie noch weiteres Verbesserungspotenzial innerhalb der Ausbildung sehen, dann teilen Sie uns dies gerne mit. Sie können dies zum einen Ihrem Ausbildungsbeauftragten oder der Personalabteilung mitteilen. Sie können uns dies aber auch in unserer jährlichen Freisprechungsfeier für Auslerner mitteilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in der Ausbildung.
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Guter Zusammenhalt trotz schwerer wirtschaftlicher Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation über die Lage der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwierige wirtschaftliche Situation. Hoffen wir, dass es besser wird!
Verbesserungsvorschläge
Besser haushalten, um die Mitarbeiter besser bezahlen zu können. Ein Weiterbildungskonzept wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Da sich viele auch aus dem Privatleben kennen ist die Atmosphäre sehr familiär.
Image
Trotz einiger Nörgler in der Region ein bekannter und gut angesehener Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Im Rahmen des Möglichen wird ein Arbeiten von zu Hause aus ermöglicht. Arbeitszeiten sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne aufgabenbezogene Weiterbildungen werden durchgeführt. Was fehlt ist ein Ausbildungsplan. Bei internen Bedarfen werden den Mitarbeitern auch Entwicklungsschritte ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter sind teilweise zu niedrig. Die Geschäftsführung verspricht seit ein paar Jahren Änderung und hat auch kleinere Schritte gemacht, aber jetzt ist Krise....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Kunden dies fordern wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. So wird zum Beispiel mit Lösungsmittel freien Lacken gearbeitet oder unverpackt ausgeliefert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle familäre Stimmung. Wie in jeder Familie gibt es schwarze Schafe, aber insgesamt passt das!
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Möglichkeit werden die Arbeitsbedingungen angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Licht und Schatten. Je nach Vorgesetztem besser oder schlechter. Der Führungsstil hat sich jedoch durch viele neue Vorgesetzte zum besseren gewandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top ausgestattet, hell, sehr freundlich. IT Ausstattung und Systeme nicht immer top. In der Produktion müsste modernisiert werden.
Kommunikation
Seitens der Unternehmensleitung wird sehr offen kommuniziert (wöchentlicher Newsletter), die Vorgesetzten könnten teilweise mehr tun.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nie;-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die gute Bewertung für C + P als Arbeitgeber. Uns freut es sehr, dass aus Ihrer Sicht der kollegiale Zusammenhalt sowie die Arbeitsaufgaben bei C + P hervorragend sind.
Wir möchten uns auch für das kritische Feedback bedanken und nehmen dieses sehr ernst. Sollten Sie weitere konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen haben, kommen Sie jederzeit gerne auf die Personalabteilung zu.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Sehr zufrieden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im E-Commerce im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der BIGBOXX & Marketingabteilung außerordentlich gut. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos!
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind sehr gut!
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit kann jeder seine Arbeits- und Freizeit unter einen Hut bringen.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden jeden Monat pünktlich ausgezahlt. Ebenfalls werden uns Azubis Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Die Ausbilder
Sehr kompetente Ausbilder im Bereich E-Commerce mit langjähriger Erfahrung.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind immer fair und gut eingeteilt von meinen Vorgesetzten.
Variation
Meine Aufgaben sind oft sehr abwechslungsreich und zudem lerne ich jede Woche etwas Neues dazu.
Respekt
Auch ein Azubi wird nahezu von dem vollständigen Unternehmen respektiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung für C + P als Ausbildungsbetrieb.
Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie in fast allen Bereichen sehr zufrieden ***** sind mit der Ausbildung bei C + P. Sie beschreiben, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind, der Umgang miteinander sehr fair und der Spaßfaktor sowie der Respekt sehr groß ist. Das freut uns sehr.
Sollten Sie dennoch Verbesserungspotenzial innerhalb der Ausbildung sehen, dann teilen Sie uns dies gerne mit. Sie können dies zum einen Ihrem Ausbildungsbeauftragten oder der Personalabteilung mitteilen. Sie können uns dies aber auch in unserer jährlichen Freisprechungsfeier für Auslerner mitteilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in der Ausbildung.
Beste Grüße
Enorme Entwicklungsmöglichkeiten und Rückendeckung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und die Führung. Hier wird die Notwendigkeit der Veränderung erkannt und konkret gehandelt. Auch als Marktführer darf man sich nicht ausruhen. Die Führungskräfte werden eingebunden, mitgenommen und es findet ein Dialog kein Monolog statt.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte müssen die Unternehmenskultur offensiver vertreten. Meint wie die Geschäftsführung, die Themen offen benennen und stetig informieren. Ich finde schlecht, dass wir uns oft selbst zu kritisch sehen und das auch nach außen tragen. Das geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork klappt super.
Image
Der Marktfüher DER Stahlschrank, DAS ORIGINAL seit 1925, der Wettbewerb liegt einfach meilenweit hinter C+P!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll freie Lieferungen, macht sonst keiner!
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, man schätzt sich. Überzeugen der Kollegen klappt am besten durch Leistung. Der Mittelhesse ist erst einmal abwartend.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind die Lexika des Unternehmens und werden so geschätzt und eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Komplette Büros made of Steel - die eigenen Serien zum täglichen arbeiten schafft die Identifikation und Erprobung der eigenen Produkte. Hinzu kommen schöne Green Office Begrünungen.
Kommunikation
Seit 2017 neue Führung, seitdem stetige und offene Kommunikation auf den Punkt - und auf Augenhöhe. Locker und nicht steif. Mittelstand und nicht Konzern.
Gleichberechtigung
Sollte heuer kein Thema mehr sein, egal welcher Standort.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Themen und man kann sich voll reinbringen. Die Themen sind allesamt zukunftsorientiert. Als Partner hat man externe Experten an seiner Seite, um den Projekterfolg zu gewährleisten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r ehemalige/-r Kollege/in,
wir danken Ihnen für die positive Bewertung für C + P als Arbeitgeber auf kununu.
Wir freuen uns immer konkrete Hinweise für Verbesserungen zu erhalten. Nur so können wir besser werden. Sollten Sie weitere konkrete Vorschläge für Verbesserungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Toller Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der wirtschaftlichen Krise immer den Focus auf das Unternhemen und die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das Lob für C + P als Arbeitgeber. Uns freut es sehr, dass wir aus Ihrer Sicht den richtigen Focus haben und der kollegiale Zusammenhalt hervorragend ist.
Sollten Sie konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen in den einzelnen Kategorien haben, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Hier regiert Arroganz, Frechheit und Unvermögen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C + P - Stahlmöbel GmbH & Co KG in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arrogante, teilweise freche Art des Regierens von oben herab!
Verbesserungsvorschläge
Das aufzuzählen dürfte hier den Rahmen sprengen. Auf jeden Fall wäre angeraten, die Angestellten zu schätzen und wie Menschen zu behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisches Betriebsklima dank arroganter Führungsriege und mitlaufender Angestellter.
Image
Diese Firma hatte mal ein Image, das ist lange, lange vorbei!
Work-Life-Balance
Balance zwischen Arbeit und Freizeit? Ein Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommt der "Schleimer"!
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp über Mindestlohn (kommt aber wenigstens pünktlich), Sozialleistungen Fehlanzeige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stinkende Abgasanlagen der Farbanlage aufgrund ausgebauter Filter - Das sollte genug sagen!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Wertschätzung älterer Kollegen gibt es nicht, wergeschätzt wird derjenige, welcher sich gut anbiedern kann!
Vorgesetztenverhalten
Arogant, frech, von oben herab!
Arbeitsbedingungen
Unter aller Würde, gesundheitsschädigende Arbeitsbedingungen interessieren keinen!
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort!
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r ehemalige/-r Kollege/in,
danke für Ihre Rückmeldung.
Uns ist aufgefallen, dass die Vergabe Ihrer Sterne nicht mit Ihren Aussagen in den Kommentaren übereinstimmen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedauern es, dass Sie nicht zufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen und ein respektvoller Umgang herrscht.
Wir von HR stehen unseren Mitarbeitern für alle Anliegen immer gern zur Verfügung und versuchen Probleme zu lösen. Wir bedauern natürlich, dass Sie diesen Wege nicht gegangen sind. Möchten Ihnen aber auch gleichzeitig anbieten, sich bei uns im HR Team zu melden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.