C-P-S Group als Arbeitgeber

C-P-S Group

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Umständlicher Bewerbungsprozess und fehlende Kommunikation

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei C-P-S Group in München als Consultant Materialfluss beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über ein Karrierenetzwerk angeschrieben. Telefoninterview mit dem Recruiter fand zwei Wochen später statt. Nach diesem Telefoninterview wurde ich persönlich eingeladen, wieder zwei Wochen später. Wie sich im persönlichen Gespräch herausstellte, ging es um keine konkrete Stelle.
Der Ansprechpartner der mir genannt wurde saß leider nicht mit im Gespräch, dafür ein Kollege aus dem SCM, der mir seine Projekte präsentierte. Als Bewerber ist das immer eine unangenehme Situation und nicht professionell vom Gegenüber.
Im nächsten Schritt sollte ich mein Kompetenzprofil ausfüllen und es zurücksenden. Darauf hin kam unbegründet eine Absage. Ärgerlich, dass ich Zeit und Mühe in die C-P-S Group gesteckt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angehmenes und offenes Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei C-P-S Holding GmbH in München als Consultant Verpackungsplanung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr interessantes und umfangreiches Tätigkeitsfeld, Junges und motiviertes Team


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei C-P-S Holding GmbH in München als SCM Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein wirklich tolles Gespräch in dem nicht der Bewerber im Vorderugrund stand sondern eine zukünftige Zusammenarbeit. Des weiteren hatte ich das erste Mal das Gefühl, dass man sich wirklich mit dem CV des BEwerbers beschäftigt hat. Nie wurde ich zuvor wurde ich z.B. zu meinen Hobbies und Interessent befragt. Auch wenn ich mich am Ende aus privaten Gründen gegen eine Anstellung entschieden habe, wird mir dieses Gespräch immer im Gedächnis bleiben.
Danke nochmal!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelles Feedback und freundlicher Umgang

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei C-P-S Holding GmbH in München als Verpackungsplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell zum Gespräch eingeladen, auch mein Wunsch nach einem Alternativtermin war kein Problem.
Zwei Kollegen, von HR und Fachbereich waren meine Gesprächspartner.

Bewerbungsfragen

  • Es war ein sehr "lockeres" Gespräch in welchem man sich selbst gut darstellen konnte. z.Bsp.: Wie würde ich mich beschreiben
  • Allgemeines Vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort