75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klassischer Dienstleister mit internationaler Reichweite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei C-P-S Holding GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Projekte möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten sind leider nur sehr bedingt möglich.
Keine nachhaltige Sicherheitsstrategie für Krisenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Warum lernt man nicht aus den Krisen der Vergangenheit und legt mehr Wert auf finanzielle Sicherheit (Sicherheitseinlagen) im Fall von wirtschaftlichen Talfahrten. Das zweimal hintereinander Kurzarbeit innerhalb von 4 Jahren angemeldet werden muss, ist schon bedenklich.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Arbeitsklima
Work-Life-Balance
durch die Homeoffice Regelung ist man sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
es geht viel auf dem Papier aber es passiert wenig.
Vorgesetztenverhalten
leider hält sich die Kommunikation mit den Vorgesetzten aktuell sehr in Grenzen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht mehr die neuesten aber man macht das beste draus.
Das persönliche Arbeitsequipment ist up to date.
Kommunikation
abgesehen von den vierteljährlichen Unternehmensinformationen - die sich aber jedesmal gleich anhören - passiert nicht viel
Gehalt/Benefits
leider so gut wie keine Gehaltsentwicklung geschweige inflationäre Anpassung
Interessante Aufgaben
durch die internationale Aufstellung besteht die Möglichkeit zu interessanten Projekten
Image
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben für interessante Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C-P-S-Holding GmbH & Co. KG in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, kurze Dienstwege
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre, offene Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C-P-S-Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open Door Mentalität der Führungskräfte - ob im Büro oder via Teams. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ob Teilzeit, Homeoffice oder Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse – es werden Freiräume geschaffen, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird großgeschrieben: Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und dank regelmäßiger Meetings bleibt der Informationsfluss auch im Homeoffice bestens gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandy, Arbeitslaptop, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage. Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze in der Tiefgarage am Standort München.
Kommunikation
In quartalsweisen Unternehmensmeetings wird allen Mitarbeitenden ein klarer Überblick über die wichtigsten Entwicklungen und Fortschritte im Unternehmen geboten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben dank Projektgeschäft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
stay away !
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Professionals GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0 Points
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle, Kontrolle, und nochmals Kontrolle
Der Mitarbeiter hat zu gehorchen und zu springen
Verbesserungsvorschläge
lasst es sein
Arbeitsatmosphäre
Kontrolfreaks
Image
Kontrollfreaks
Work-Life-Balance
ist nicht bekannt, Kontrolle ist wichtiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontrolle der Mitarbeiter ist wichtiger
Karriere/Weiterbildung
will man ja nicht
Vorgesetztenverhalten
Druck und Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Umsatz ist wichtiger
Kommunikation
zu viel und no value add
Gehalt/Benefits
werden extern vorgegeben
Interessante Aufgaben
muss man selber mitbringen
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wertschätzung des AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C-P-S Holding GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Gespräche auf Augenhöhe. Einbeziehen der MA in mögliche neue Projekte. Flexibles Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Tariforientiert arbeiten. Sonderzahlungen einführen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel über Schulungen gesprochen, passiert jedoch wenig. Lange Prozesse. Aufstiege abhängig von Kollegen und Projekten.
Gehalt/Benefits
Keine Boni, Gehaltserhöhungen schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positiv
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboardingprozess hat super geklappt.
Kommunikation zum Vorgesetzten war top!
Arbeitsatmosphäre
Positiv.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Für den Berufseinstieg passend.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches hilfsbereites Team
Kommunikation
Verlief immer top!
Interessante Aufgaben
Spannendes Projekt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eindruck nach der Probezeit ist durchweg positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C-P-S-Holding GmbH & Co. KG in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Viel über Teams
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Professionals GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches OnBoarding - Von Beginn an gut betreut, Fragen wurden alle und zeitnah beantwortet, Unterstützung (theoretisch wie auch praktisch) bei der Einarbeitung im Kunden-Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mit fällt nichts verbesserungswürdiges ein
Image
Hat beim Kunden-Unternehmen einen sehr guten und professionellen Ruf
Work-Life-Balance
Voll gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in regelmäßigen Abständen Gespräche zu Feedback und Weiterentwicklung. Die Karrieremöglichkeiten sind verständlich und klar kommuniziert und man wird auf seinem Weg hierbei gut begleitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, freundlich und immer angenehm
Kommunikation
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut und auch weitere Leistungen sind geboten wie z.B. Jobticket
Interessante Aufgaben
Projekt beim Kunden bietet sehr viel Entwicklungs- und Lernpotential und man traute mir von Anfang an auch Verantwortung hierüber zu
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber! TB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
nette Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
mehr Teamevents
Gewinnbeteiligung : D
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Image
Trend nach oben
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, kein Zwang, Urlaube wurden ohne Gegenfrage bis heute immer genehmigt (auch 5 Wochen am Stück, solange es im Team abgesprochen ist)
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
ist gut : )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, aber mein Eindruck sagt eindeutig "super Umgang egal was für ein Alter"
Vorgesetztenverhalten
Top ! super coole Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Homeoffice...
Kommunikation
man wird täglich über Updates, Neuigkeiten und Team Events informiert
Gleichberechtigung
yes
Interessante Aufgaben
gibt genug Bereiche, sollte für jeden was da sein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit eine super Atmosphäre man fühlt sich sehr wertgeschätzt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Work-Life-Balance
Homeoffice und Hybrides Arbeiten möglich
Gehalt/Benefits
Vergleichbar mit andere große Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Super teamevents
Vorgesetztenverhalten
Flache und offene Hierarchie
Kommunikation
Immer offen und direkt nicht um die Blume
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C-P-S Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden C-P-S Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C-P-S Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.