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C-P-S 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Faires Miteinander, super Netzwerk, attraktive Projekte

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gehaltstechnisch zwischen Geschlechtern immer noch ein Unterschied

Gehalt/Benefits

Projektbonus stützt das Gehalt und macht dies besonders attraktiv- nur bei Dienstleistungsverträgen jedoch.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein positives Feedback.
Den Punkt mit dem Gehaltsunterschied können wir leider nicht nachvollziehen. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns hier nochmal genauer mitteilen könntest, wie du zu dieser Einschätzung kommst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.