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C-P-S 
Group
Bewertung

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Homeoffice auch außerhalb von Corona

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Work-life-balance. Sehr gutes Verhältnis mit Kollegen und Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu wenig Kommunikation nach "unten".

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr in Projektentscheidungen mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Work-Life-Balance

Da wir auch schon vor Corona ohne Probleme regelmäßig vom Homeoffice Gebrauch machen konnten, ist das Work-Life-Balance wirklich gut.

Kollegenzusammenhalt

Durch die flache Hierarchie Strukturen kann man sich schnell und gut unterstützen. Die "alten Hasen" helfen den Neulingen wo Sie können um Ihnen den Job-eintritt zu erleichtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind durch Ihre Erfahrungen immer der erste Anlaufpunkt für Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sind die flachen Hierarchie Strukturen von Vorteil, da man zu den Vorgesetzten ein gutes und fast Kollegiales Verhältnis hat.

Kommunikation

Auch wenn wir alle an vielen verschiedenen Standorten sind, findet man immer einen kurzen Moment um sich via skype/teams/etc. auszutauschen.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Gehälter und Sozialleistungen. Mehr könnte es ja immer sein ;-)

Interessante Aufgaben

Das oft als nachteilig beschriebene Projektgeschäft bietet hier viele verschiedene interessante Aufgaben und stets neue Herausforderungen. Die OEM´s benötigen hierfür extra Job-enrichment oder Jobrotation.


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Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.