Dienst nach Vorschrift ist hier zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Gehalt
- kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wichtige Absprachen werden weder dokumentiert in der Niederlassung, noch werden sie eingehalten
- Verantwortung wird steht’s verschoben
- Fähige Mitarbeiter müssen die Arbeit der faulen Mitarbeiter übernehmen, dies wird in der Niederlassung gefördert
Verbesserungsvorschläge
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Gemeinsame Lösungsfindungen
- Mitarbeiter richtig einsetzen, Rücksprachen halten und wertschätzen
- Arbeitspensum entsprechend verteilen und richtig einschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Vorgesetzten sprechen selten ein Lob aus. Fairness und Vertrauen ist kaum vorhanden.
Kommunikation
Meetings werden ohne Begründung abgesagt. Informationsverteilung sehr ausbaufähig. Über Zukunftsvisionen/Änderungen wird im Standort nicht regelmäßig berichtet, größtenteils nur Mundpropaganda möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an. Faule Kollegen werden durch die Vorgesetzten geschützt, dem entsprechend lehnen diese sich noch weiter zurück. Qualität einzelner Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Bei meiner Person nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind minimalst Konflikt fähig, ein lösungsorientiertes Denken und Handeln ist in keinster Weise erkennbar. Im Gegenteil, die Vorgesetzten fördern die Probleme innerbetrieblich/außerbetrieblich noch.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Herausforderungen sind auf jeden Fall vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zu Frauen kann ich nicht bewerten. Die Mitarbeiter werden nach Nase behandelt, Ja-Sager sind in dieser Niederlassung ganz hoch im Kurs und ganz ganz herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Das was da ist entspricht den Anforderungen. Potenzial sehe ich bei allen Neuanschaffungen. Man braucht sehr lange, um eine Arbeitsbedingung zu verbessern.v
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstieg nach dem Studium i.O., nach ca. 2 Jahren sollte man allerdings gehen, da die Gehaltsunterschiede danach lachhaft sind. Verantwortung/Tätigkeitsumfänge werden nicht gerecht bezahlt.
Image
Geht stetig bergab. Gedachtes Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, nur werden diese durch die direkten Vorgesetzten schlecht gemacht und belächelt. Karrieremöglichkeiten am Standort kaum möglich.