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C-P-S 
Group
Bewertung

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Sehr angenehmer Arbeitgeber und super Personalabteilung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und positives Klima, Wünsche und Bedürfnisse werden wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

Müll Trennung & kreative Gestaltung der Büroräume durch mehr Bilder

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist wirklich angenehm, alle heißen einen Willkommen und sind interessiert an der Person.

Image

Die Mitarbeiter fühlen sich wohl bei C-P-S, ich habe noch keine schlechte Nachrede mitbekommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist essentiell aber Verständnis für Familie und private Angelegenheiten wurde bis jetzt immer gezeigt ich fühle mich sehr wohl dabei. Besonders weil man Arbeit und private Zeit gut trennen kann.

Karriere/Weiterbildung

C-P-S bietet auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiter zu bilden durch Schulungen und Meetings!

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet faire Gehalte!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es einen Stern Abzug weil ich die Müll Trennung befürworte, hierzu gibt es aber schon einige Umsetzungen indem mehr auf Nachhaltigkeit geachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich immer sehr wohl und fair behandelt. Besonders bei komplizierten Themen hat man immer den best möglichen Weg gefunden welcher für alle dann am effektivsten und besten war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wirklich nett und sehr entspannt, es herrscht eine angenehme flache Hierarchie und Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in München ist sehr schlicht und modern gestaltet, mir persönlich wären ein paar kreative Bilder an den Wänden auch sehr recht. Aber vielleicht kann man das in Zukunft besprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation besonders bei wichtigen Anliegen wie Gehalt und Wünsche & Anregungen welche oft von der HR Abteilung geleitet werden wurden immer sehr fair aufgenommen und berücksichtigt. Man merkt das hier jeder ernst genommen wird.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden größtenteils gleich behandelt leider gibt es allerdings in der Automobile Branche immer noch weniger Frauen als Männer aber vielleicht ändert sich das in Zukunft.

Interessante Aufgaben

So wie ich das von anderen Mitarbeitern mitbekommen habe wechseln die Tätigkeiten sich stets ab. Natürlich gibt es Abteilungen die wirklich monotone Aufgaben ausführen müssen aber ich denke das kommt drauf an wo man hin möchte.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.