C-P-S 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Mitarbeitergespräche
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
nette Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

mehr Teamevents
Gewinnbeteiligung : D

Arbeitsatmosphäre

entspannt

Image

Trend nach oben

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, kein Zwang, Urlaube wurden ohne Gegenfrage bis heute immer genehmigt (auch 5 Wochen am Stück, solange es im Team abgesprochen ist)

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

ist gut : )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

super nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen, aber mein Eindruck sagt eindeutig "super Umgang egal was für ein Alter"

Vorgesetztenverhalten

Top ! super coole Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Homeoffice...

Kommunikation

man wird täglich über Updates, Neuigkeiten und Team Events informiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gibt genug Bereiche, sollte für jeden was da sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr vieles wie vorher schon beurteilt!
Vor allem das hohe Sozialbewusstsein und die offene sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen (alle sind v. normalen Angestellten, Vorgesetzten bis zum Firmenverantwortlichen per Du)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Man kann sehr selbständig arbeiten und wird sehr gut aufgenommen im Team/in der Firma, außerdem eine sehr hilfsbereite und sehr nette Personalkolleg(in)en!

Image

Ich habe den Eindruck das die Firma ein sehr gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life Balance, da man sich seine Arbeitszeit gut einteilen kann ...man kann sehr früh anfangen z.B. 7 Uhr od. bis 9 Uhr...und hat auch einen gewissen Einfluss auf die Work-Life-Balance je nach eigenem Biorhythmus etc.

Karriere/Weiterbildung

Da ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich dies nicht absolut beurteilen, hatte jedoch auch schon Schulungen und weiß das auch hier viel getan wird.

Gehalt/Benefits

Man erhält ein gutes Gehalt und es wird immer pünktlich überwiesen... und Sozialleistungen/Benefits werden individuell angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das bisher beurteilen kann, besteht ein sehr hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein.

Im sozialen Bereich finden mehrmals im Jahr auch kleinere Feiern mit Essen u. Getränke statt wo die Kommunikation unter den Kollegen u. Vorgesetzten in privater Atmosphäre gepflegt wird - was auch nicht jede andere Firma macht!

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, welche einen von Anfang an gut ins Team aufnehmen und bei Informationsbedarf unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst schon "älter" - sehr gute Aufnahme in die Firma und in das Team von Anfang an unabhängig vom Alter...

... das finde ich ganz toll :-)

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe einen sehr guten Vorgesetzten (sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr wenn man Fragen hat, sehr gute Kommunikation...) und auch alle anderen Vorgesetzte welche ich bisher kennengelernt habe sind sehr freundlich und hilfsbereit!

Arbeitsbedingungen

Ich bewerte die Arbeitsbedingungen sehr gut....man hat auch Homeoffice Möglichkeit u. bekommt einen Laptop, Handy gestellt...

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation nach innen und außen!

In unseren Besprechungen mit unserem Vorgesetzten und Informationsveranstaltungen mit den Geschäftsführern wird sehr gut kommuniziert und permanent informiert, außerdem werden z:b: neue Mitarbeiter in d. "People News" auf der Firmenwebseite jeden Monat kurz vorgestellt und auch sonst über alles wichtige in der Firma z.B. v. der Personalabt. regelmäßig informiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und man kann sich seine Zeit gut einteilen, ich habe z.B die unterschiedlichsten Lieferanten in versch. Ländern mit den unterschiedlichsten Anforderungen, z.B. wie schaffe ich es das der Lieferant mir die erforderlichen Teile zum erforderlichen Zeitpunkt, in der richtigen Menge....liefert und dies rechtzeitig kommuniziert und umgesetzt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das orts- und zeitunabhängige Arbeiten mit Laptop zu Hause, bei Kunden oder bei gemeinsamen Treffen im Büro ist einfach spitze
-> bei mir fördert es zumindest die effiziente Bearbeitung der Aufgaben und steigert den Wohlfühlfaktor

Verbesserungsvorschläge

Bleibt´s so wias seits!

Arbeitsatmosphäre

Ob im modernen, gemütlichen Büro in Schwabing oder im Homeoffice: Man fühlt sich wohl und kann entspannt und produktiv arbeiten

Image

Alle sind glücklich mit diesem Arbeitgeber. Keiner will weg. Bessere Bedingungen als hier werden nur schwer zu finden sein.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird hier gelebt, Meetings finden online statt. Freie Urlaubsplanung und Gleitzeit. Auf die persönlichen Bedürfnisse wird jederzeit Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitgespräche mit dem Vorgesetzten.
Mentor für jeden neuen Mitarbeiter.
Fachliche und persönliche Entwicklungspläne.
Weiterbildung jederzeit wo Bedarf besteht oder gewünscht ist.

Gehalt/Benefits

Da kommt jeder auf sein Soll :-)
Altersvorsorge über die Firma wird auch angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Hatte noch nie soviel Unterstützung durch Kollegen als in dieser Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte informieren Angestellte über Projekte, der Umgangston ist stets freundschaftlich und entspannt. Erwartungen, Ziele und Auslastung werden vernünftig abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro und beste Soft- und Hardware -> ob im Büro, im Homeoffice oder beim Kundenbesuch: Laptop und Firmenhandy hat man stets dabei

Kommunikation

Regelmäßige Updates zur Entwicklung der Firma, neuen Mitarbeitern, Events oder Treffen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kunden sind so ziemlich alle großen Automobilkonzerne. Die Projekte sind spannend, aber auch fordernd. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Monotone, sich wiederholende Tätigkeiten gibts in meinem Bereich nicht.
Für jeden was dabei: ob planerische Gestaltung oder vor Ort beim Kundenbesuch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und positives Klima, Wünsche und Bedürfnisse werden wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

Müll Trennung & kreative Gestaltung der Büroräume durch mehr Bilder

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist wirklich angenehm, alle heißen einen Willkommen und sind interessiert an der Person.

Image

Die Mitarbeiter fühlen sich wohl bei C-P-S, ich habe noch keine schlechte Nachrede mitbekommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist essentiell aber Verständnis für Familie und private Angelegenheiten wurde bis jetzt immer gezeigt ich fühle mich sehr wohl dabei. Besonders weil man Arbeit und private Zeit gut trennen kann.

Karriere/Weiterbildung

C-P-S bietet auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiter zu bilden durch Schulungen und Meetings!

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet faire Gehalte!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es einen Stern Abzug weil ich die Müll Trennung befürworte, hierzu gibt es aber schon einige Umsetzungen indem mehr auf Nachhaltigkeit geachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich immer sehr wohl und fair behandelt. Besonders bei komplizierten Themen hat man immer den best möglichen Weg gefunden welcher für alle dann am effektivsten und besten war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wirklich nett und sehr entspannt, es herrscht eine angenehme flache Hierarchie und Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in München ist sehr schlicht und modern gestaltet, mir persönlich wären ein paar kreative Bilder an den Wänden auch sehr recht. Aber vielleicht kann man das in Zukunft besprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation besonders bei wichtigen Anliegen wie Gehalt und Wünsche & Anregungen welche oft von der HR Abteilung geleitet werden wurden immer sehr fair aufgenommen und berücksichtigt. Man merkt das hier jeder ernst genommen wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

So wie ich das von anderen Mitarbeitern mitbekommen habe wechseln die Tätigkeiten sich stets ab. Natürlich gibt es Abteilungen die wirklich monotone Aufgaben ausführen müssen aber ich denke das kommt drauf an wo man hin möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer für einen da ist und es schafft, dass auch die Kollegen für einen da sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher kamen einmal im Jahr alle Mitarbeiter von allen Standorten zusammen, schade, dass dies (auch vor Corona) eingeschlafen ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze bei unseren Büros; denn wenn man euch schon mal besuchen möchte, macht eine 20 Minuten Suche nach einem Parkplatz wenig Spaß.
Alternative zu den Samsung Handys zur Auswahl.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl ich auf ANÜ bin, fühle ich die Zugehörigkeit zur C-P-S.
Man bekommt regelmäßig Feedback und die Führungskraft hält engen Kontakt zum Kunden. So macht es Spaß sich gegenseitig auszutauschen.

Image

Wenn ich von meinem Kunden höre, dass wir zu den wenigen gehören, die sich tatsächlich um die Mitarbeiter kümmern, macht mich das schon ein bisschen stolz. Unsere Referenzen auf Werkvertrag Basis kommen immer sehr gut an, leider ist es in meinem Bereich nicht möglich umzuswitchen.

Work-Life-Balance

Ich fände es klasse, wenn Hometrainer oder Laufbänder in den Büros aufgestellt würden. So könnte man sich nach Mittag wieder besser in Schwung bringen. Oder nach stressigen Meetings auch mal Dampf ablassen.

Karriere/Weiterbildung

Beim Kunden vor Ort wird man teilweise schon zu viel geschult.
Innerhalb der C-P-S wurden vor Corona regelmäßig Schulungen durchgeführt.
Besonders hervorheben möchte ich hier die jährlichen und standortübergreifenden CoC-Treffen. Bitte lasst uns das wieder beleben.

Gehalt/Benefits

Was für eine Frage; mehr-mehr-mehr.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe erst diese Woche aus unserer Internetseite erfahren, dass wir nicht nur für eine großes Umweltbewusstsein sorgen, sondern uns auch sozial durch Spenden engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mit seinen Kollegen auch außerhalb der Arbeit trifft und dann auch noch die jeweiligen Partner dabei sind, denke ich, es könnte nicht besser sein. Ich weiß, ich kann jederzeit jeden fragen, egal welchen Satus der- oder diejenige hat. Das möchte ich definitiv nicht missen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoffentlich werden wir einmal "älter". Ich bin auf dem Sprung zum Senior Consultant und fühle mich aber nicht "alt".

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich leider nur 3 Sterne vergeben. Manchmal darf der Vorgesetzte auch mal einen vor vollendete Tatsachen stellen. Man muss nicht alles zu Tode reden und überall mit einbezogen werden. Wenn man Vertrauen hat, kann man auch mit unangenehmen News umgehen.

Arbeitsbedingungen

Egal ob im C-P-S Büro oder beim Kunden, meine Freunde zu Hause beneiden mich darüber wenn ich darüber erzähle. Handy, Laptop, Software, Stehschreibtisch; was zur täglichen Arbeit benötigt wird, habe ich immer bekommen.

Kommunikation

Im Gegensatz zu meinen anderen ANÜ-Kollegen von anderen Firmen, kann ich nur sagen "Hut ab" über unsere Unternehmenskommunikation. Die GF berichtet regelmäßig über Teams wie die aktuelle Situation ist. So bekommt man auch mit, was außerhalb des Standortes passiert. Auch kurze Anrufe "wie gehts" oder "alles klar bei dir" kommen gut an. Es muss nicht immer stundenlang über alles philosophiert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aber Hallo; hier bin ich doch auch selbst verantwortlich. Mach dir einen guten Namen, bring dich bei den Projekten gut ein und zeig Engagement. Ich finde die Automobilindustrie spannend, bereue weder meinen Studiengang noch den Weg, den ich eingeschlagen habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Größe und die flache Hierarchie kann man sich gut pro-aktiv verwirklichen und einsetzen, wenn man das möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit ist die Stimmung rapide gesunken. Hier müssen nachhaltige Lösungen her.

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zum alten Spirit. Mehr Unterstützung, Transparenz und aktive Einbindung von Angestellten in Arbeitnehmerüberlassung.

Arbeitsatmosphäre

Kann aktiv vom Mitarbeiter mitgestaltet werden. Generell eher locker und ungezwungen.

Image

Der Ruf ist momentan noch sehr gut. Ich sehe allerdings keine Bemühungen sich diesen aktiv zu bewahren. Einzelne Vertriebsmitarbeiter machen sich stellenweise schon unbeliebt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit werden geboten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebote stark abgebaut. Waren früher wirklich volle fünf Sterne.

Gehalt/Benefits

Gehalt muss zum Start gut verhandelt werden und auch wenn doch ein anderer Betrag als vereinbart im Arbeitsvertrag auftaucht angesprochen und korrigiert werden. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sich seiner Verantwortung als Arbeitgeber bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Hier wirklich besser als in vielen anderen Firmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen die es gibt, werden gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Teils undurchsichtig und recht zögerlich. Es ist keine klare Linie erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Büros relativ alt, Wasser und Kaffee aber umsonst.

Kommunikation

Man hört schon sehr viel und lang im voraus über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das kommt auf das Projekt an. Kann sehr eintönig, oder aber wahnsinnig interessant und spannend sein. Man muss aber auch nicht das erste vorgeschlagene Projekt machen. Man wird seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Events, kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzarbeit in München

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Gehalt, bessere Förderung von Fachpersonal

Image

Die wenig guten Leute halten das Image noch einigermaßen.

Work-Life-Balance

Home-Office ist nach Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten am Standort kaum möglich. Gute Mitarbeiter werden mit einem Firmenwagen bei Laune gehalten, jedoch meist erst nach 5-6 Jahren möglich.
Qualifiziertem Personal, die für Werkverträge vorgesehen sind, wird nicht die Arbeitsnehmerüberlassung geboten. Weiterbildungen wurden für das Jahr 2019 gestrichen.

Gehalt/Benefits

Für Absolventen ok, jedoch sollte man sich nach 2-3 Jahren umschauen. Die Kollegen in Arbeitsnehmerüberlassung verdienen deutlich (15-25k) mehr!
Das Gehalt ist für den Raum Stuttgart ein Witz!
Schwabenkultur bei Gehaltsverhandlungen - Hauptsache das Management bestellt rechtzeitig die Firmenautos nach!

Kollegenzusammenhalt

Lockeres Verhältnis, da der Altersdurchschnitt relativ jung ist. Ältere Mitarbeiter lieber meiden!

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt zur Geschäftsleitung.
Keine Nachfrage/Reaktion auf Anfrage von Zwischenzeugnissen.

Arbeitsbedingungen

Der Standort in Böblingen ist im Bezug auf die Lage gut. Die Ausstattung ist im Vergleich zu anderen Dienstleistern eher schlecht (keine Klimaanlage, etc.).

Kommunikation

Das HR-Team fragt nicht mal nach, wie es den Mitarbeitern geht und ob diese zufrieden sind!!! Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr spannend!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und regelmäßige Feiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Projekte gewinnen und Mitarbeiter mit Respekt behandeln

Arbeitsatmosphäre

Projektarbeit macht Spaß weil das Team gut ist

Work-Life-Balance

ist gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung vorhanden, Karriere nicht wirklich möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

unreflektiert und impulsiv. Einmal im Jahr wird ein Jahresgespräch geführt um den Mitarbeiter fertig zu machen und möglichst umfangreich zu kritisieren.

Kommunikation

Führungsriege redet viel aber Ergebnisse fehlen oft

Gehalt/Benefits

regelmäßige Teamtreffen, Gehalt könnte im Vergleich besser sein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn es Projekte gibt dann schon