46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
C + P GmbH & Co. KG Bewertungen
C
+
P
GmbH
&
Co.
KG
Breidenbach und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Praktikum mit sehr netten, motivierten Team und tollen Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war stets motivierend, herzlich, freundlich und locker. Ich habe mich jederzeit sehr wohl an meinem Arbeitsplatz gefühlt und bin ausgesprochen gerne zur Arbeit gekommen. Jeden Tag hatte ich interessante Aufgaben, bei denen ich eigenständig arbeiten konnte. Besonders schön fand ich, dass meine Ideen und Anmerkungen Anerkennung fanden und ich stets das Gefühl hatte, gehört zu werden und Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Es wurde sehr darauf geachtet, dass es mir gut ging. Mit Absprache konnte ich jederzeit auch persönliche Termine wahrnehmen, was überhaupt kein Problem darstellte. Zudem wurde stets darauf geachtet, dass ich nicht zu lange gearbeitet habe.
Kollegenzusammenhalt
Für mich persönlich war das eines der ausschlaggebenden Merkmale dieses Unternehmens. Es ist ein unfassbar tolles und starkes Team, das dort zusammenarbeitet, und ich durfte das in vollen Zügen miterleben. Ich wurde vollständig eingebunden, und wir pflegten stets einen lockeren, respektvollen und herzlichen Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das war eine wirklich tolle Erfahrung für mich. Der Umgang war ununterbrochen respektvoll, natürlich, lobend und freundlich. Ich fühlte mich vollkommen wahrgenommen, was äußerst motivierend war. Ich durfte alles ansprechen, was mir ein gutes Gefühl gab.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren jederzeit angenehm. Ich hatte alles, was ich benötigte, sei es Informationen für meine Tätigkeiten oder sämtliche Arbeitsmaterialien. Ich war vollständig versorgt.
Kommunikation
Ich hatte immer mindestens einen Ansprechpartner, den ich alles fragen konnte. Zudem gab es stets einen Plan, der mir zeigte, in welcher Abteilung ich mich befand und welche Aufgaben ich zu erledigen hatte. Ich wurde überall einbezogen und durfte auch an besonderen Events teilnehmen.
Interessante Aufgaben
Es wurde sehr darauf geachtet, dass ich stets abwechslungsreiche und spannende Aufgaben hatte, bei denen ich viel lernen konnte. Vom normalen Tagesgeschäft bis hin zu kreativen Aufgaben war alles dabei. Zudem wurde darauf geachtet, dass meine Aufgaben auch studienbezogen waren. Ich durfte an Außendiensten und Events teilnehmen. Es wurde sich Zeit genommen, mir alles zu zeigen und zu erklären.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständler, der sich über Wasser hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Schwierigkeiten wird versucht, das Unternehmen voranzubringen und zu modernisieren. Der Glaube an den Erfolg besteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele alte, oft chaotische Strukturen, die nicht oder nur zögerlich angepackt werden. Manches neue wird inkonsequent umgesetzt. Keine Stabilität auf Führungskräfteebene, teilweise Verunsicherung/Enttäuschung der Mitarbeiter durch manche der tiefgreifenden Veränderungen. Es wird einem Geduld und Flexibilität abverlangt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur neuen Hoffnungsträgern, sondern auch wertvollen und flexiblen Bestandsmitarbeitern ein gutes Gehalt anbieten.
Mehr und interessantere Karrierechancen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Christmann und pfeifer in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse am einzelnen ist da, angenehmes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für einige Bereiche und Aufgaben zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, Firmenauto für Personen die schon ein paar Jahre im Betrieb sind als Belohnung
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte besser sein, aber man verdient gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C P Möbelsysteme GmbH in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles
Verbesserungsvorschläge
Leute besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf einem guten Weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführter Mittelständler mit flacher Hierarchie und vielen persönlichen Einflussmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf operativer Ebene zu wenig Bereitschaft zu Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Anreize für jüngere Arbeitnehmer schaffen, Spitzentechnologien einsetzen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal zu locker
Image
Hervorragende Reputation
Work-Life-Balance
Bilateral flexibel
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Muss besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man auch übertreiben
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern: Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super!
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung
Kommunikation
Zu viele E-Mails
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Kein Hightech
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmögliche Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abfindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann hat bei C&P andere Unternehmen eingeladen sich die Arbeitnehmer anzuschauen und hat das Stellenmarkt genannt. Sowas habe ich in meinen 30 Berufsjahren noch nicht erlebt. Man wollte so dringend Personal loswerden dass man andere Firmen angesprochen hat. Das ist eine vollkommene Verdrehung des aktuellen Stellenmarktes und an Lächerlichkeit kaum zu überbieten
Verbesserungsvorschläge
Man muss sich überlegen was man will entweder will man der Kosten wegen nach Polen abwandern oder man bleibt eben in der Region. Wenn man in der Belegschaft 100 Leute entlassen möchte, diesen Leuten das auch mitteilt und sich dann überlegt dass es ohne diese Leute doch nicht funktioniert kann man doch nur verlieren
Dafür muss man auch nicht jahrelang studiert haben um so etwas zu wissen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch den unnötigen und übereilten Stellenabbau, der auf das Konto der Geschäftsleitung geht.
Wie soll man sich als Mitarbeiter auch verhalten/fühlen, wenn Stellenangebote anderer Unternehmen bei CP aufgehangen werden.
Image
Das Image des Unternehmens ist in der Region vollkommen im Eimer. Von Kunden hört man nichts anderes.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in der 40 Stunden Woche. Meistens eher mehr als weniger.
Es gibt auch eine Homeoffice Regelung, die sich permanent ändert.
Das oben beschriebene Hin und Her.
Karriere/Weiterbildung
So etwas kann man sich selber auf die Beine stellen aber vom Unternehmen kommt da gar nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich bei Christmann und Pfeiffer bewirbt sollte man ungefähr mit 20% unter Tariflohn rechnen. Die Gehälter langjähriger Kollegen liegen noch deutlich tiefer. Es gibt keinerlei Sonderzahlungen weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld. Das einzige was man zusätzlich bekommt sind jeden Monat 50 € auf eine Rewe Einkaufskarte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltbewusstsein erfüllt man die gesetzlichen Auflagen mehr nicht.
Sozialbewusstsein habe ich in meiner Zeit außer von meinem direkten Vorgesetzten nicht erlebt. So etwas kennt das Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zerrissen durch die Entlassungen.
Mal will man Mitarbeiter los werden und eine Woch später möchte man sie doch wieder behalten.
Am Ende gehen die Leute freiwillig.
Das sich das negativ auf den Umgang miteinander auswirkt ist wohl selbstredend
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist einer der größten Kritikpunkte die ich gesehen habe.
Ältere Kollegen sollen in die Altersteilzeit und dann doch wieder nicht und dann doch wieder und immer nur hin und her
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber hat man sich ordentlich verhalten.
Von Kollegen anderer Abteilungen hörte man da schon anderes
Arbeitsbedingungen
Da das Unternehmen Möbel herstellt ist die Ausstattung gut
Kommunikation
Vom eigenen Vorgesetzten top.
Vom Unternehmen chaotisch.
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht
Interessante Aufgaben
Grausig. Die Arbeiten wie vor 20 Jahren
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kriselnder Mittelstand mit viel Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Region, tolle Menschen, sehr gut geführtes Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es einige " Bremsglötze " und " Nörgler" diese gilt es zu " richten " und auf Kurs zu bringen! Nur gemeinsam kann C+P was erreichen!
Verbesserungsvorschläge
Das Schiff auf Kurs bringen und voll auf Angriff gehen!
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständige und wiederkehrende Unruhe durch Unsicherheit und Entlassungen, eher negativ. Viele Mitarbeiter sind leidgeplagt! Ein " Hauruck " Effekt müsste jetzt mal durch die Mannschaft!
Image
Vom Kunden und außen sehr gut, Intern wird man leider zu schlecht gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich Intern zu beweisen! Viele Führungskräfte, haben Stallgeruch!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist jedem selbst überlassen wie gut oder schlecht er verhandelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
C+P ist ein nachhaltiges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass hier langjährige und regional verwurzelte Kollegen arbeiten, sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen Kollegen auch! Sehr fair und Kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und offen! Der GF hat eine offene direkte Art die bei mir immer sehr gut ankam!
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze die auch sehr modern sind! Die Bürowelt ist sehr modern und up to Date
Kommunikation
Ist ok, könnte aber noch mehr sein. Gerade der " einfache " Arbeiter im Werk bekommt nur jeden Freitag in den C+P News einige Dinge mit.
Gleichberechtigung
Sind auch einige Frauen in Führungspositionen! Gerade im Kaufmännischen oder auch im Werk.
Interessante Aufgaben
Wird noch viel interessanter, da neue Strukturen eingeführt werden.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit Jahren wird man nur belogen! Einzelne Mitarbeiter bekommen eine Lohnerhöhung erst,wenn sie mit der Kündigung drohen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C + P - Stahlmöbel GmbH & Co KG in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er wirklich immer wieder die Mannschaft überzeugt, das es nächstes Jahr besser wird .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir einfach nicht ordentlich und alle gleich bezahlt werden für die selbe arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für vorgesetzte ... im umgang mit Menschen .
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Bombe
Vorgesetztenverhalten
Lässt manchmal echt zu wünschen übrig !
Kommunikation
Vorgesetze werden manchmal etwas laut. Da könnte man noch etwas mehr feingefühl reinbringen!
Gleichberechtigung
Dort herrscht noch die alt bekannte ,,Gesichtspolitik" .
Interessante Aufgaben
Immer das selbe . Tag für Tag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeiten in kollegialem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird vorangetrieben. Produkte werden immer wieder optimiert. Stetige Prozessanpassung. Einklang Familie/ Beruf wird durch Teilzeit und Homeoffice ermöglicht. Stillstand ist bei C+P kein Thema.
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen schnell festigen und kommunizieren. Weiterbildungsangebot erweitern. Gehaltsstrukturen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
motivierte Teams trotz aktuell schwieriger marktwirtschaftlicher Weltlage
Image
Leider wird oftmals nur das Negative aus dem Tagesgeschäft gesehen. Das Image nach außen ist viel besser, als es intern teilweise wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, flexible/ spontane Freizeittage möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt, wird intern gefördert, z.B. junge Führungskräfte. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen aber noch ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt immer pünktlich, Gehälter müssen zukünftig angepasst werden, leider noch kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro, Zertifizierung im Bereich Eco-Vadis/ ISO 9001 etc., unverpackte Lieferung mit eigener Logistik
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Blick ins Grüne, moderne Ausstattung (zwei Bildschirme, Laptop, höhenverstellbare Schreibtische etc. ), Parkanlage mit Sitzmöglichkeiten, weiträumige Großraumbüros
Kommunikation
innerhalb des Teams sehr gut, abteilungsübergreifend ist noch Potential nach oben, es wird aber daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Homeoffice- und Teilzeit bieten Wiedereinsteiger-/ innen die Möglichkeit Beruf und Familie zu verbinden, Leistung wird geschlechtsunabhängig bewertet
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, kein Stillstand in der Entwicklung, stetige Prozessanpassung und Digitalisierung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches Unternehmen mit Zukunftspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Familiär.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich. Auch bei einem hohen Arbeitspensum ist der Mitarbeiter für die Balance mitverantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen offen und freundschaftlich, abteilungsübergreifend teils verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Die jungen Kollegen lernen von den älteren, aber auch umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroräumlichkeiten: Steh- / Sitzschreibtische, teilweise klimatisierte Büros inklusive Grün- und Wasserwänden. Kleine Parkanlage lädt im Sommer zur Mittagspause an der frischen Luft ein.
Kommunikation
Offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Neuausrichtung der Marke, viele Zukunftsthemen. Prozessverbesserungen werden begrüßt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mario DeschPersonalleiter
Liebe/r Kollege/in,
wir danken Ihnen für die positive Bewertung für C + P als Arbeitgeber auf kununu. Wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung. Ein Zeichen dafür, dass wir bei C + P vieles richtig machen.
Wir sind aber auch immer dankbar für konkrete Hinweise, um noch besser zu werden. Sollten Sie daher Vorschläge für Verbesserungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C + P durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden C + P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C + P als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.