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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei c-trace die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Kommunikationsprozesse könnten noch optimiert werden.
In meiner Abteilung super. Auch die Arbeit mit den Kollegen aus den anderen Abteilungen empfinde ich als total angenehm. Die Leute sind locker drauf und es wird auch mal gelacht.
Für mich gegeben. Individuelle Ansprachen z. B. Arzttermine oder Kind krank sind möglich.
Finde ich richtig gut. Meine Vorgesetzte traut mir viel zu, fragt mich auch nach meiner fachlichen Meinung und ist immer ansprechbar. Alle drei Geschäftsführer sind zugänglich und nehmen sich Zeit. Ich liebs, dass es hier kein Micromanaging gibt.
Interessante Aufgaben gibt es hier wirklich. Da das Unternehmen weiter wächst, gibt es nicht nur viel zu tun, sondern man kann Prozesse und Strukturen gleich mitgestalten. Man freut sich, wenn Mitarbeiter sich mit Ideen und Konzepten einbringen. Gefällt mir richtig gut.
Hier geht es absolut menschlich und kollegial zu. Es duzen sich alle, bis hoch zur Geschäftsführung. Man erhält viel Wertschätzung von den Vorgesetzten und Kollegen.