C&A als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheHandel
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31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mein Vorstellungsgespräch fand vor ort im Geschäft, hatte danach 2 probetage jeweils 2 Stunden. Lief allles super !

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei C & A Mode GmbH & Co. Kg (Leipzig-Messehof) in Leipzig als Visual Merchandiser beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken sind,
  • Ich bin sehr zuverlässig, schnell, kann sehr gut alleine oder in Team zusm Arbeiten,
  • Ich gebe niemals auf, liebe neue Herausforderungen.
  • Mich weiter zu entwickeln und zeigen was ich kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unit leaders are arrogant, incompetent and have no understanding about recruiting and communication

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei C&A in Düsseldorf als Business Process Manager Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The whole application process is complete nonsense. I had three interviews for the position that required 3-5 years of experience in the description. But later I was told it is the entry-level position. One personal and two phone interviews with the departments unit leaders. You can only imagine the awkwardness of the situation when you travel to another city just to see absolutely disinterested arrogant senior staff who tells a candidate the whole interview about the disadvantages of working for the company and the absence of any opportunities in the given position. What has become the last drop is a rejection due to my overqualification for as manager told "secretary position". So they (3! unit leaders) needed a month and three interviews to understand that and make the decision. Or they simply lied to me. Now I understand why the company in such scrutiny, senior managers are working there for more than 20 years and are not willing to do anything and adjust to modern management and market realities. Total disappointment and waste of time.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr schlechte Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei C&A in Düsseldorf als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich zwei mal beworben. Beim Ersten mal kam gar keine Reaktion. Beim zweiten Mal gab es eine Einladung für den nächsten Tag 9 Uhr. Ich konnte so spontan den Termin nicht war nehmen und habe wie gewünscht per Link eine Rückmeldung gegeben und andere Termine vorgeschlagen. Bis heute kam gar keine Rückmeldung. Deswegen gehe ich von einer Absage aus....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber ohne Zukunft. Sucht ständig Mitarbeiter in TZ/VZ und gibt nur drei Monatsverträge raus.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei C&A in Düsseldorf als Verkäuferin in Teilzeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräften mit abgeschl. Ausbildung und nachweisbaren Berufsjahren, eine attraktive Möglichkeit bieten, um zukunftsorientiert planan zu können!
C&A zahlt zwar übertariflich, jedoch stellt dieses Unternehmen nur drei Monatsverträge aus...
Das Bewerbungsfelefonat war nach ca. fünf Minuten vorbei.
...
-Wie lange wollen Sie bei uns bleiben?
*So, 3-5 Jahre.
-Das wird nix, wir geben nur drei Monatsverträge raus. Einen schönen Tag noch, alles Gute.
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren??
Nicht bei C&A!!

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf und beruflicher Werdegang.
  • Keine Frage gestellt. Ist nicht relevant gewesen.
  • Wie lange willst Du bei C&A arbeiten?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Keine Antwort auf Bewerbung. Zwei E-Mails gesendet und immer noch keine Reaktion nach fast zwei Monaten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei C&A in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse Optimierern mit fähigem Personal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Für ein großes Unternehmen ein langsamer Prozess.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei C&A in Düsseldorf als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine professionelle Reaktion auf eine Bewerbung sollte zwei Wochen nicht überschreiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Nicht empfehlenswert!!!

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei c&a in Ansbach als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Längere Verträge ausstellen! (3-Monats-Verträge, da so die Arbeitnehmer „Falls es mal nicht so gut laufen sollte..“ schneller entlassen werden können - Aussage während dem Vorstellungsgespräch!)
-Mindestlohn (trotz jahrelanger Erfahrung)
-Als zukünftiger Student wurde mir gesagt das man nur auf 450€ arbeiten darf bzw. übernommen wird (während Studium sind 20 Stunden möglich, wurde aber immer wieder abgestritten)
!!!Erst jemanden in den Dienstplan eintragen, wenn es auch wirklich sicher ist, dass er/sie auch hier arbeiten wollen und einen Vertrage unterschrieben haben!!!
(Wurde sehr unfreundlich angerufen, wo ich denn bleibe, dass ich schon in den kompletten Dienstplan eingetragen wäre, ohne jemals einen Vertrag weder erhalten, noch unterschrieben zu haben. Außerdem sehr unprofessionell, dann einfach aufzulegen, ohne ‚Tschüss‘ oder ähnliches zu sagen!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

WORST RECRUITER

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei C&A in Düsseldorf als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I had a phone interview last year in 2018 with a very skilled recruiter. She knew so much about Fashion and told to me get back to her in 2019 as the job that I applied for was currently closed down. In January i tried to reach her again but she was not working there anymore and another woman (french accent) took her job. This woman had no idea what I was talking about and also was a bit rude on the phone. I was so disappointed and never called them again. Same woman called me 3 weeks later to invited me for an interview. Does anyone understand this - what kind of process is that? Change your recruitment team or work with an external company who knows how to treat candidates


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Enttäuscht

2,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei C&A in Düsseldorf als Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Januar in einer Filiale beworben, von der ich ziemlich schnell einen Termin für ein Vorstellungsgespräch und auch die Zusage erhielt. Mir wurde gesagt, dass ich Anfang Februar anfangen werde und direkt bei der Inventur mitmachen darf. Die Filialleiterin wollte sich kurz vor Februar melden. Leider kam der Anruf vergeblich, sodass ich dort anrief. Die Filialleiterin wusste nicht mehr wer ich bin und erzählte mir etwas von Einstellungsstopps. Ich bin sehr enttäuscht, vor allem bin ich als Student angewiesen auf einen Job und habe mich deshalb auch nicht mehr weiter beworben. Sie hätte mir wenigstens bescheid sagen können, dazu hatte sie immerhin einen halben Monat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei C&A in Düsseldorf als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach über einem Monat noch keine Antwort auf die Bewerbung erhalten, Frechheit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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