674 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
275 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 354 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde in keiner anderen Firma so gegängelt wie bei C&A
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei C&A Buying GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Manager!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einem tollen Team gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Gängelung, Vorgaben, Unprofessionell, ohne Führungsqualitäten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C & A Mode GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt bis Wechsel der oberen Führungsebene im letzten Jahr war wenig am Unternehmen zu bemängeln,man hatte viel Arbeit, viele Aufgaben und der Job mit einem guten Team und tollen Kolleginnen hat Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Nicht mehr, früher ja
Verbesserungsvorschläge
Keine neuen Personen im oberen Management einstellen die für max 1 - 2 Jahre bleiben, oft von der Materie im Store - vielen Dingen überhaupt keine Ahnung haben, auf Grund dessen aber dann fähige gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen weil bloß nicht genug ,Beschilderung ' wegen einer neuen Aktion war.
Das ist so lächerlich und banal, denn neue Mitarbeiter sind schwer nach zu bekommen da das Gehalt nicht auch wirklich attraktiv ist und sehr selten gute qualifizierte neue Bewerbungen reinkommen..
Mein Tip :
1. Fähige Manager einstellen die wenn Kritik ausgeübt wird die wirklich berechtigt ist Führungskräften die Möglichkeit geben bestimmte Sachen dann auch zu ändern und diese dann nochmals zu kontrollieren und dann auch ein positives Feedback zu geben statt sofort Maßnahmen zu ergreifen wie gute FL's zu versetzen und unnötige Unruhe in vorher gut funktionierende Teams zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
War immer gut mit dem alten Team
Work-Life-Balance
Wunderbar - hatte früher alles gepasst
Kollegenzusammenhalt
War absolut ok, es gab auch mal Diskussionen was normal ist aber dann wurden diese geklärt und nach Lösungen gesucht wo alle zufrieden waren
Vorgesetztenverhalten
War immer toll bis zum neuen Managementwechsel in mehreren Bereichen wo fähige Storeleiter auf Druck von oben versetzt wurden.
Statt es den Führungskräften selbst mitzuteilen durften das die DM's übernehmen - sehr unprofessionell.
Unterbezahlt für Kundenbetreuung & Kleidungspflege. Pausenplan ineffizient. Mehr Lohn und längere Pausen gefordert.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei c & a hamburg mönckebergstrasse in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt des Sommer recht seitig da sogar manchmal früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pausenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Plan zwei Wochen vorher schicken und nicht eine Woche vorher. Manchmal kommt es auch vor, dass es wirklich am Sonntag rausgeht und am Montag muss man schon arbeiten, sehr unorganisiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Zeiten manchmal vergeht sehr schnell manchmal
Karriere/Weiterbildung
Ja, da kann man sich nur mit Geld bisschen weiterbilden, sonst nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man macht, bekommt man immer zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll
Kommunikation
Wir Mitarbeiter kommunizieren viel miteinander
Gleichberechtigung
Minijob Leute müssen meistens den Rest machen
Interessante Aufgaben
Es ist nicht immer interessant, die Klamotten zu falten und Kasse zu machen
Basierend auf 725 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C&A durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 49% der Bewertenden würden C&A als Arbeitgeber weiterempfehlen.