89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma mit vielen Möglichkeiten. Wir sind ein Team der die Firma sehr gerne in der Lage unterstützen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cableway AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit bei Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Solte bisschen mehr Urlaub sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cable-NO-way !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cableway Nord GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Keine Regelungen die funktionieren. Keine Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind hier nicht angebracht, weil hier wäre viel zu ändern und dazu muss man tief in den Geldbeutel greifen und da der große Investor immer allergisch reagiert wenn das Wort Geld erwähnt wird, kann man sich das im Endeffekt sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist grundsätzlich okay. Leider ist das auch das einzige, was aber nicht jeden Tag ist.
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Urlaubstage naja. Besser als nichts. Urlaubsplanung bzw. Absprache ist ein reiner Witz. Nur nach dem Motto: „wer kommt zuerst , der malt zuerst“. Echt schade.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist hier hoffnungslos. Im Innendienst hat man keine Chance aufzusteigen. Es werden kaum Stellen ausgeschrieben. Fast alles geschieht nur nach Absprache wenn man die richtigen Leute kennt. Es wird keinem offiziell die Chance gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterste Schublade. Egal ob man neu einsteigt oder schon sehr lange dabei ist. Bei Verhandlungen wird einem was vom Pferd erzählt und danach hört man auch nie wieder etwas. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen. Einfach schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt drauf an von welcher Seite man es betrachtet
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut. Sehr viele gute Kollegen aus denen auch gute Freunden geworden sind, aber auch hier trifft man leider auf Personen, die grundsätzlich alles geben und sich den letzten nerv rauben um was zu leisten, aber wenn man solche Leistung darin investiert wie zum Beispiel Leute hinterrücks zu verpetzen oder fast den ganz Tag Sachen tun die nichts mit der eigentlichen Arbeit zutun haben, dann ist das schon sehr traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist okay. Wenn sie ihren Job gut machen dann passt es auch, aber bleibt auch so. Gefördert werden, falls überhaupt, nur die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Darf man leider nicht viel erwarten. Unprofessionel, keine Kompetenz, auf deren Wort kein Verlass. Vielleicht liegt es auch daran, dass die derzeitigen Vorgesetzten nicht wirklich als Vorgesetzte angesehen werden können, wenn man die gesamte Laufbahn kennt. Zu Beginn gab es Vorgesetzte, die man geschätzt hat, die man respektierte, weil man gemerkt hat deren Handlung hat auch Hand und Fuß, auch wenn’s nicht immer geklappt hat, wurde es aber wenigstens immer wieder versucht. Lieder sind diese Personen schon früh gegangen oder wurden gegangen.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz okay
Kommunikation
Die Kommunikation in einem sehr gut funktionierdem Unternehmen sollte einheitlich sein. Hier muss man leider Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten unterscheiden.
Mit den Kollegen funktioniert’s eigentlich. Mit den Vorgesetzten kann man sich die Zeit sparen, was aber eigentlich nicht sein darf. Regelmäßige Personalgespräche ? Wofür. Und wenn man dann selbst um eins bittet, kommt leider nicht annähernd das bei raus, was man sich erhofft.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen
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Fair und Loyal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cableway Süd GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie hinter einem stehen
Arbeitsatmosphäre
Alles gegeben um sich wohlzufühlen
Image
Kann nur positives Berichten
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf eingegangen das wenn man mal spontan was machen muss geschaut wird das eine Lösung gesucht wird. Arbeitseinsatzplan gibt es für den ganzen Monat so das man rechtzeitig seine Schicht weiss
Karriere/Weiterbildung
Zeig was du kannst und du wirst belohnt
Gehalt/Benefits
Verdient man je genug Geld? Es kann immer mehr sein aber ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall vorhanden, auch mit anderen Abteilungen klappt es super
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt, gleiche Behandlung für jeden
Vorgesetztenverhalten
Stehen hinter einem und teilen und argumentieren ihre Entscheidungen fair und nicht mit dem üblichen "Chef" verhalten
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man zum unkomplizierten Arbeiten braucht
Kommunikation
Funktioniert, egal ob schriftlich oder mündlich, Infos werden weiter gegeben
Gleichberechtigung
Gibt es definitiv, es wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht bewertet
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders von daher wird man immer wieder vor Herausforderungen gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auch wenn wir immer auf neue Herausforderungen Stoßen, macht es im Team Spaß, diese zu bewältigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cableway Süd GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch cooles Team.
Work-Life-Balance
Wenn ich mal kurzfristig frei benötigte, hat man hier nach Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich keinen Unterschied zu anderen Firmen, wer Einsatz bringt, kann hier auch viel erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns steht jeder für den anderen ein, was will man mehr erwarten?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen auch auf Verbesserungsvorschläge ein.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem Großraumbüro, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, hier gibt es sowohl Laptops wie PC´s auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist mehr wie man erwartet, wir wissen immer wie der Auftraggeber uns sieht.
Gleichberechtigung
Es gibt hier weibliche so wie männliche Vorgesetzte.
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Die Cableway Agent´s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Cableway Süd GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Klimaanlage wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hier finde ich persönlich gut. Keiner wird bervorzugter behandelt als er ist. Neue Kollegen werden herzlichst behandelt und wir haben wirklich Spaß untereinander.
Image
Meines empfindens haben wir ein gutes Image gegenüber Kunden und auftraggebern.
Work-Life-Balance
Auch wenn es Tage gibt die einen sehr viel in Anspruch nimmt, kann man sehr gut unter den zwei Schichten die man arbeitet seine Balance beibehalten und genug Freizeit bekommen. Die Spätschicht geht zwar bis 20:00 Uhr aber meine Freunde arbeiten selber in diesem Zeitraum und da passt es gut wenn ich dann auch erst um diese Uhrzeit Feierabend habe.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hier mitwirkt und zeigt das man potenzial hat, weiß ich das es die eine oder andere möglichkeit sich hier ergeben kann um eine Karriere starten zu können. Zeig nur das du was drauf hast.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist meines erachtens angemessen und man kann optional auch Samstage arbeiten um sein Gehalt zu steigern. Zudem gibt es auch keine Probleme, wenn man Überstunden macht und diese ausbezahlen lässt. Mit ein bisschen Engagement kann man hier einen durchschnittlichen Gehalt bekommen. Ach und das Gehalt wir jeden Monat pünktlich bezahlt ohne wenn und aber. Danke
Kollegenzusammenhalt
Dieser punkt ist mit Sehr Gut bewertet, da nämlich egal ob man vom Kollegen im Front Office oder vom Back Office braucht und die dementsprechende Hilfe die man benötigt sofort bekommt. Das kann bitte so weiterhin bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Über unsere Vorgesetzten kann ich wirklich nicht viel meckern. Sie sind hilfsbereit, kommunikativ und nett. Sie sind ehrlich und führen regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern zu Verbesserung deren Arbeit bei. An heißen Tagen gibt es sogar des öfteren eine runde Eis zum abkühlen. Macht weiter so.
Kommunikation
Klar ist unter Kommunikation manche sachen ein bisschen schwer zu beurteilen. Es gibt an stressigen tagen die einen oder kollegen die anders kommunizieren als sie hätten machen sollen, aber dieses ist am nächsten Tag natürlich wieder unter Teppich gekehrt. Auch wenn mal ein größerer Konflikt daraus entsteht sind die Teamleiter sofort parat und bringen die Situation wieder in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Man hat tagtäglich mit den verschiedensten Kunden zu tun und lernt jeden Tag immer was dazu. Es gibt auch Arbeiten die interessant werden, bei denen man selbst eigeninitiative ergreifen muss, um die Aufgabe zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cableway Süd GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Vergütung
Fahrtkostenerstattung / Teilerstattung
Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cableway Süd in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab sonst keine Beschwerden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter etwas verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das Stresslevel an
Kollegenzusammenhalt
Ab und an bissl gezicke sonst gut
Kommunikation
Man kann mit allem zu den Chefs, immer ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Leider etwas wenig. Schade kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Cableway AG in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine keine keine keine keine keine keine keine keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Gehalt Gehalt Gehalt Gehalt
Verbesserungsvorschläge
mehr Logik bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Rücksicht auf die Familie. Nur den Umsatz im Fokus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Cableway Nord GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langer Touren dadurch lange Arbeitszeiten von 11 - 14 Stunden leider fast Täglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch Konstruktive Kritik annehmen
Image
Beim Kunden eher schlecht. Freut sich meist wenn wir weg sind. Monteure bekommen sehr oft die Wut der Kunden zu spühren was oft Kollegen aus Disposition und Telefonhotline vermasselt haben.
Work-Life-Balance
gibt es dort nicht. In den Ferien ist Urlaub ungern gesehen gerade zwischen Weihnachten und Silvester gibt es Urlaubssperren.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen um Leute zu halten. Aber auch nach Jahren passiert dort leider nix.
Gehalt/Benefits
Lohntechnisch unterbezhalt um die Preise halten zu können. Wo anders gibt es deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es dort nicht. Touren werden sehr unwirtschaftlich geplant so enstehen viele Umwege und ein höherer Schadstoff ausstoß
Kollegenzusammenhalt
Einzele Kollegen halten zusammen aber jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Werden viele eingestellt die aber leider nicht die Leistung bringen die von Ihnen seitens der Geschäftsführung nicht bedient werden können. Andere Kollegen müssen dies dann kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Man kann viel erzählen aber es dauert Jahre bis was passiert und dann nur sehr sehr schleppend
Interessante Aufgaben
Touren werden von Leuten geplant die leider oftmals keine ahnung von der Materie haben und sich nicht in die Lage der Monteure versetzten können. Geschäftsführung möchte dies aber auch nicht ändern. Sorgt so leider oft für reiberein unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Ex AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cableway Nord GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich Vorgesetztenverhalten und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.