3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CAC ENGINEERING GMBH Vorstellungsgespräche
CAC
ENGINEERING
GMBH
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ihre Organisation muss verbessert werden
Bewerber/inHat sich 2020 als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
um ehrlich zu sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Minimaler Aufwand und absolute Risikominimierung seitens des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Anlagenbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme der Reisekosten.
Freundlichere Kommunikation im Vorfeld.
Nicht den Eindruck erwecken, als wäre einem der Mensch hinter der Bewerbung egal.
Bewerbungsfragen
- Motivation für den Anlagenbau
- Grund für Studienwahl und Praktikumsinhalt.
- Das sich daraus ergebende, offene Gespräch mit den Herren von der Fachabteilung war dann sehr angenehm. Es wurde nur leider öfters im Fluss unterbrochen, weil die Dame von der Personalabteilung meinte, genau jetzt irgendwelche Infos von ihrem Zettel einbringen zu müssen.
- Auf Nachfrage zur Standardabsage kam tatsächlich noch ein Telefonat zu Stande.
- Darin wurde mir schließlich sehr pampig erklärt, dass ich doch froh sein dürfte überhaupt vorsprechen zu dürfen.
- Als Absagegrund hieß es dann, dass man ja sehr viele Bewerber hatte, die durch ihre zahlreichen Praktika ja so viel besser geeignet seien.
- Danke, das hätte einem auch früher auffallen können.
- Lektion gelernt.
- Leider absolut enttäuschendes Bewerbermanagement.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Wartezeit vor dem Gespräch, sonst angenehmer Bewerbungsprozess, schlechte Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2017 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Lohngefüge deutlich nach oben anpassen, um adäquate Arbeitnehmer zu finden, gerade in Anbetracht der Altersstruktur und der Menge an ausgeschriebenen Stellen. Auch eine halbe Stunde Wartezeit ist nicht unbedingt die feine englische Art. Immerhin konnte ich so den Bewerber vor mir kennenlernen.
Bewerbungsfragen
- Alles im üblichen Rahmen.
- Alles im üblichen Rahmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen