Vieles versprochen und nichts gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden bei der Einstellung leider viele Versprechungen gemacht die dann niemals eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, weniger Ignoranz, kompetente Führungskräfte einstellen die ihre Arbeit beherrschen und wissen auf was es ankommt.
Mitarbeiter mit Berufserfahrung einstellen nicht nur Absolventen. Den Mitarbeitern auch mal zuhören und eine faire Gehaltstruktur einführen die nicht nach Haarfarbe, Alter und sonstigem Aussehen erfolgt sondern nach Qualifikation, Berufserfahrung, Engagement und Können.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter da es sehr viele unzufriedene Mitarbeiter gibt. Sehr schlechte Auftragslage, Gehaltskürzungen und zur Zeit Kurzarbeit.
Kommunikation
Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation. Da muss sich noch sehr viel ändern. Es werden Unwahrheiten verbreitet. Wenn man das direkt anspricht wird alles schön geredet und Tatsachen werden veredreht.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Um die Urlaubsgenehmigung muss immer gekämpft werden, dieser wird oft nur einige Tage vor Antritt genehmigt. Leider keine frühzeitige Planung möglich. Mehr als 2 Wochen am Stück ist nicht gewünscht und wird auch nicht genehmigt. War man vor dem geplanten Urlaub überraschend krank, wird versucht den anstehenden Urlaub zu streichen da man ja schon während der Krankheit abwesend war und nicht wieder Urlaub nötig ist. Ohne Rücksicht dass bereits seit langer Zeit eine Urlaubsreise gebucht war.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung der Mitarbeiter. Sehr fragwürdige, sinnlose und irrsinnige Entscheidungen, fragt sich nur noch wann der Karren an die Wand gefahren wird.
Sogenannte Vorgesetzte sind nur mit ihren eigenen Problemen beschäftigt.
Sie selber sind immer an erster Stelle.
Auf eine Antwort bei angesprochenen Problemen bzw. Anliegen wartet man vergeblich , es wird alles ausgesessen und dann gekonnt vergessen.
Das schlimmste allerdings ist, dass über ausgeschiedene Mitarbeiter (nicht zu vergessen die meisten sind freiwillig gegangen aufgrund der Art und Weise wie mit ihnen umgegangen wird und der schlechten Auftragslage) sehr schlecht geredet wird und hergezogen wird. Es werden einfach Unwahrheiten über sie verbreitet, obwohl in der Zeit als sie noch Mitarbeiter waren, waren die Mitarbeiter ja in Ordnung und haben gute Arbeit geleistet.
Eine Kündigung seitens des Mitarbeiters wird immer sehr persönlich genommen, damit kann man bei SII nicht umgehen.
Diese Art und Weise von einer Führungskraft finde ich persönlich äußerst unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Anweisung, eigene Vorschläge sind nicht erwünscht, überall wird Kontrolle geübt, den Mitarbeitern nichts zugetraut.
Gleichberechtigung
Manche sind gleichberechtigter als andere. Wenn man einen Mitarbeiter unbedingt haben will nur um "gut dazustehen" und zu beweisen "ich mach ja was" werden horende Gehälter gezahlt ohne eine Gegenleistung dafür zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Ältere, man kommt aber sehr gut mit ihnen aus.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, schöne und helle Büros mit Klimaanlage, leider manche ohen Fenster - ein Glaskasten mit schlechter Luft, hoher Lärmpegel durch Großraumbüros, keine Privatsphäre am Arbeitsplatz, alles offen und einsehber, kleinere Büros auch Glas.
Gehalt/Sozialleistungen
Für gleiche Tätigkeiten unterschiedliche Bezahlung, sehr große Gehaltsunterschiede. Seit 2013 keine Gehaltsanpassung mehr, man muss für eine Gehaltserhöhung immer betteln und bekommt letztendlich doch nichts. Immer dieselben Ausreden. Bei manch anderen Mitarbeitern (Lieblinge) geht es aber doch....!! Man wird sogar angeschrien, beweist Charakter!!
Image
Wird leider auch immer schlechter. Alle guten Mitarbeiter laufen weg und suchen sich einen sicheren Arbeitsplatz. Was kann denn nach Gehaltskürzung und Kurzarbeit noch kommen? Dieses Unternehmen stellt sich leider immer selber den Fuß, nimmt keine Meinung oder Vorschläge an ist nicht mal bereit darüber nachzudenken. Andere haben ja keine Ahnung.
Image, hat SII nicht, diese Firma kennt kein Mensch, da in keinster Weise versucht wird Vertriebsarbeit zu leisten und nur eine handvoll Kunden hat. Jede Niederlassung hat immer nur 1 Hauptkunden wenn dieser Aufträge stoppt oder selber in Schwierigkeiten ist, kann man sich ausmalen wohin das führt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? wie schreibt man dieses Wort? Keine, verursacht Kosten. Es gibt aber auch keine sinvolle Möglichkeit irgendwie aufzusteigen, diese Jobs sind nicht vorhanden.