7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CADENAS GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Absage ein optimales Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei CADENAS GmbH in Augsburg als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Effizient, kreativ
- Ausbildung oder Ähnliches abschließen
- Fußball und Geographie sowie Sorachen lernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2021 bei CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH in Augsburg als Büroangestellte/r beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Contra:
Das ganze Bewerbungsgespräch war im Ganzen ziemlich unprofessionel gestaltet. Undurchdachte Standardfragen, etc. Als es allerdings um den alten Job ging, wollte man jede Aussage bis ins kleinste Detail durchkauen, offensichtlich um die Geschäftsprozesse der anderen Firmen abzukupfern. Letztendlich hatte man den Eindruck, dass hier einfach nur ein billiger Mitarbeiter gesucht wird, der still seine Arbeit macht, Gehalt wird gedrückt. Benefits jeglicher Art wurden keine Angeboten. Wenn man sich die Bewertungen hier so durchliest, bestätigt das alles exakt den erhaltenen Eindruck. Wenn tatsächlich so mit der Gesundheit der Angestellten umgegangen wird, kann man froh sein, einen anderen Job gefunden zu haben.
Pro:
- Gleitzeitkonto
- 30 Tage Urlaub wurden geboten
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorstellungsgespräch und Reaktion auf Niveau
Bewerber/inHat sich 2020 bei CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH in Augsburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine voreiligen Schlüsse bei den Kandidaten ziehen.
Bewerbungsfragen
Übliche Fragen wie Werdegang, Lebenslauf, Gehalt Verfügbarkeit...
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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CHAPEU! So muss Recruiting 2021 sein!
Bewerber/inHat sich 2020 bei CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH in Augsburg als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine - alles gut - keep them going.
Bewerbungsfragen
- Es wurden sehr sinnvolle und adäquate Fragen gestellt, inwieweit der Bewerber zu der vakanten Stelle, respektive Company passt.
- Das Gespräch verlief äußerst professionell, absolut wertschätzend, sehr freundlich und konturreich.
- Auch wurde ich explizit nach dem Interview daraufhin gewiesen, dass ich mich bei späteren, weiteren Fragen gerne spontan melden kann.
- Welche beruflichen Expertisen und Erfolge wurden bisher aggregiert und weitere sinnreiche Fragen zum beruflichen Backround, Business Footprint, et cetera.
- Persönlich habe ich den Eindruck gewonnen, dass Human Resources und die Vertriebsorganisation Ausschau nach Mitarbeiter/innen hält, welche mit hemdsärmeligen Elan, Drive und geschärfter Vertriebsader weiterhin Erfolge aggregieren, respektive Erfolge festzurren bzw. mit Teamplayer Mindset zelebrieren wollen.
- Für mich hat die wertschätzende und informative Gesprächsatmosphäre hinsichtlich meinem/dem Recruiting Prozess einen äußerst positiven Footprint von CADENAS hinterlassen, absolut unabhängig vom Ergebnis meiner Bewerbung.
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Bewerbungsgespräch der ganz schlimmen Art
Bewerber/inHat sich 2015 bei CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH in Augsburg als Marketing-Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich dort als Bachelorabsolvent(BWL) inkl. einer Berufserfahrung von 6 Monaten in einer Marketingabteilung bei einem großen Unternehmen beworben. Während des gesamten Gesprächs wurde mir vorgehalten, dass ich keine Erfahrung habe, noch nichts selbst machen durfte (was so gar nicht stimmt) und ich keinesfalls den Vorstellungen entspräche. Sogar Beschreibungen von Arbeitsabläufen während meines Praktikums wurden in Frage gestellt bzw. als schlecht bewertet.
Insgesamt hatte ich das Gefühl von Anfang an nur vorgeführt zu werden und bloßgestellt zu werden. Kam ein Thema, zu dem ich bisher wenig Erfahrung sammeln konnte, dann wurde darauf ewig herumgehackt - auf Dinge, die zu meinen Stärken zählen, wurde nicht eingegangen.
Wer jemanden mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung möchte sollte vllt Bewerbungsunterlagen besser durchsehen und Absolventen gar nicht erst zum Interview einladen.
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Praxissemester
Bewerber/inHat sich 2023 bei CADENAS GmbH in Augsburg als Praxissemester beworben und eine Absage erhalten.
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Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH in Augsburg als Softwareentwickler beworben.
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