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CADENAS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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CADENAS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,99
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
2,44
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,21
Umgang mit älteren Kollegen
3,16
Karriere / Weiterbildung
1,98
Gehalt / Sozialleistungen
2,87
Image
2,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 33 Bewertern Homeoffice bei 5 von 33 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 33 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 33 Bewertern Parkplatz bei 27 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 33 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 17 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 33 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Klima

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team

Interessante Aufgaben

Immer sehr Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter die schon länger da sind auch zu halten.

Pro

Tolles Klima, tolle Arbeitszeiten, Probleme werden abgeschafft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu CADENAS GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchweg gut bis sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Fair und kollegial

Kollegenzusammenhalt

Gut bis Sehr gut

Interessante Aufgaben

Es werden immer neue Ideen umgesetzt

Kommunikation

Hier besteht noch etwas Potenzial nach oben. Entsprechende Entwicklungen sind im Gange

Gleichberechtigung

Branchenbedingt geringe Frauenquote

Karriere / Weiterbildung

Durch sehr flache Hierarchien ist Karriere im klassischen Sinn schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Potenzial nach oben ist vorhanden. Guter Durchschnitt und Leistungsbezogen

Arbeitsbedingungen

Firmengebäude aus den 90er Jahren, Arbeitsmaterial sehr gut und zeitgemäß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr sozial und fair

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinen

Image

Sehr subjektiv geprägt von wenigen teils unzufriedenen. Viele Langzeitbeschäftigte sprechen für das Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Räumlichkeiten modernisieren, sozialräume schaffen/fördern

Pro

Flexibilität, sehr gute work-life Balance, hohes sozialbewusstsein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Sep. 2017 (Geändert am 19.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oft über die Köpfe der Teamleiter hinweg gefällt, obwohl den Vorgesetzten die Kompetenzen für die Entscheidung fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung schwankend. Insgesamt kommt man aber mit den meisten Kollegen gut bis sehr gut aus.

Interessante Aufgaben

Teilweise könnten die Aufgaben interessant sein, allerdings wird man oft vor vollendete Tatsachen gestellt und auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen, sondern nur genervt reagiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist extrem schlecht.
Informationen wie es der Firma geht werden verheimlicht.
Wenn Abteilungen etwas von anderen Abteilungen benutzen (z.B. APIs), wird die Abteilung nicht informiert. Dies führt häufig zu Problemen.
Insgesamt ist Kommunikation zwischen den Abteilungen ungewünscht.

Gleichberechtigung

Man bekommt das Gefühl, dass Frauen in der Firma (zumindest in der IT) nicht unbedingt erwünscht sind.
Je nachdem wie gut man grad bei der Führungsetage steht, wird man auch sehr unterschiedlich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung oder größere Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind ausreichend.
Die Stühle sind in Ordnung.
Auf der Webseite ist von modern eingerichteten Büros die Rede. Dies kann ich so nicht bestätigen. Die Schreibtische und insbesondere der Teppich stammt wohl noch aus dem letzten Jahrtausend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man soll auf Mülltrennung achten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit mit einer guten Kernzeit sind positiv hervorzuheben. Wenn man mal etwas später kommt oder früher geht ist das auch kein Problem. Urlaub kann auch relativ spontan genommen werden.
Allerdings besteht nicht die Möglichkeit von Homeoffice oder mal einen Tag mit Überstunden frei zu nehmen.

Image

Die meisten Mitarbeiter machen sich über "typisches CADENAS" Verhalten lustig.
Manchmal wird man ausgelacht wenn man jemandem erzählt, dass man bei CADENAS arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte auf die Mitarbeiter hören, viele arbeiten gerne dort, aber ihre Arbeit wird nicht gewertschätzt und auf Verbessungsvorschläge wird nicht eingegangen. Das kann sehr Frustrierend sein. Technische Entscheidungen sollten nur die Entwickler tätigen und nicht die Personen, die keine Ahnung von IT haben.

Pro

Die Kollegen

Contra

Die Führungsetage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Relativ freie Arbeits- und Zeiteinteilung.

Contra

Zu geringes Gehalt für die Qualifikation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Innovatives Unternehmen. Mit Nähe zum Personal. Man kann über alles reden. Flache Hierarchien. Vertrauen in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 22.Feb. 2016 (Geändert am 23.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Wer hier als Frau versucht voranzukommen wird sehr viele Steine wegräumen müssen.
Die Abteilungsleiter sind seit Jahren im Clinch miteinander und die Fronten sind verhärtet.
Eine heile Welt nach aussen, ein fauliger Nachgeschmack danach.

Verbesserungsvorschläge

  • Ersetzt alle 3 Abteilungsleiter

Pro

Im Nachhinein vielleicht die Kollegen, jeder ist gefrustet aber man versucht die Willkür der Obrigkeit gemeinsam zu überstehen.

Contra

Die Führung hat keine gerade Linie, jeder versucht den anderen auszustechen und am ende müssen die mitarbeitet es ausbaden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/-r Bewerter/-in, wir möchten jeglicher Kritik sachlich begegnen, um falls nötig eine Verbesserung zu erzielen. In diesem Fall ist es etwas schwierig. Als Softwarehersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowie der Elektrotechnik haben wir berufsbedingt leider wirklich einen geringeren Frauenanteil als manche andere Firmen. Siehe hierzu: http://www.shz.de/tipps-trends/beruf-karriere/die-fuenf-studienfaecher-mit-dem-hoechsten-maenneranteil-id12613591.html Da wir aber in anderen kaufmännischen Bereichen 2 Abteilungsleiterinnen beschäftigt haben und die Aufsichtsratsvorsitzende der CADENAS Technologies AG eine Frau ist, können wir ohne nähere Informationen zu haben, der Aussage, dass Frauen die versuchen voranzukommen sehr viele Steine wegräumen müssen, nicht zustimmen. Auch Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an, da wir am Standort Augsburg aber insgesamt 11 Abteilungsleiter/-innen, darunter 6 in IT Bereichen haben, ist der hier genannte Verbesserungsvorschlag leider wenig hilfreich.

CADENAS

  • 14.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, da die Flexible Arbeitszeit auch mehrere bzw. längere Pausen zulässt in denen dann wieder Energie getankt wird. Da die Räume hell sind und die Austattung sehr gut ist entsteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Manche Kollegen bringen dann noch die eine oder andere Pflanze mit.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer sehr gut. Es wird immer auf einen eingegangen, wenn man ein größeres Anliegen hat. Des weiteren sind die Vorgesetzten auch sehr offen für Verbesserungsvorschläge. Insgesamt ist man selbst Herr seiner Dinge. Wenn man seine Arbeiten sauber abwickelt kommt auch kein Vorgesetzter vorbei, aber wie gesagt die Arbeit muss getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Ich kann mich wirklich nicht beschweren, die alten Hasen wie auch die Jungen helfen einem bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Gutes interessantes Produktportfolio, daher auch ein sehr interessanter Aufgabenbereich. Ich kann nach meinen bisher 5 ½ Jahren Firmenzugehörigkeit nur gutes Berichten. Habe mich selbst immer persönlich weiterentwickelt und der Beruf konnte dann auch immer mitwachsen.
Mann muss natürlich auch was dafür tun und nicht nur im Eck sitzen und darauf warten, dass die Aufgaben besser werden.

Kommunikation

Telefon, Email, persönliche Gespräche alles wird genutzt. Es finden auch regelmäßig standortübergreifende Web Mettings statt. Hauptsächlich ist der email Verkehr im Einsatz. Kommunikation ist immer sehr höflich und man erhält auch schnell eine Rückmeldung.Die Kommunikation ist seither immer sehr offen.

Gleichberechtigung

CADENAS macht keine Unterschied zwischen Herkunft, Religion, Frau oder Mann. Jeder ist gleichberechtigt und hat die Chance auf eine gute Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt natürlich branchenbedingt wenig Mitarbeiter mit 45+. Die, die dabei sind zählen schon zum Urgestein und arbeiten schon von Beginn an bei Cadenas, daher kann ich keine negativen Aspekte nennen. Alle Altersklassen werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Hier muss die Firma noch ein wenig aufholen zu anderen Unternehmen.
So weit ich weiß ist aber das Management daran bemüht sich hier langfristig aufzustellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird zwar nicht zum Millionär, aber man wird auch ganz sicher nicht verhungern. Jeder ist hier auf sich selbst gestellt, was natürlich für diejenigen ein Vorteil ist die das Thema offen bei der Geschäftsleitung ansprechen. Lap Top, Handy, Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. z
Zusätzlich gibt es jeden Tag Kaffee kostenlos.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Cadenas investiert viel in Universitäten und Technikerschulen. Es werden studentische Projekte unterstützt, siehe auch auf der Homepage. Desweiteren wird im Haus die Mülltrennung groß geschrieben. Es gibt jährlich immer zwei größere Mitarbeiterevents, wo auch zum Teil die Auslandsniederlassungen teilnehmen.

Work-Life-Balance

Home Office nach Absprache mit seinem Vorgesetzten, Flexible Arbeitszeiten bzw. Vertrauensarbeitszeit. Kurzfristige Urlaubsanträge sind nach Absprache seines Vorgesetzten in der Regel problemlos möglich. Konnte selbst auch in den Genuss der Elternzeit kommen. Diese habe ich nach Absprache mit der Geschäftsführung bekommen. Manche Kolleginnen/Kollegen haben im Einzelfall auch Anpassungen des Vertrages/der Arbeitszeiten an sich ändernde familiäre Umstände o.ä. bekommen. Daher ist die Work Life Balance als positiv zu betrachten.

Image

CADENAS steht im Anlagen und Maschinenbau hoch im Kurs. Es ist ein junges dynamisches Unternehmen. Bei Kunden steht es durch seine zahlreichen Referenzen sehr positiv da.

Pro

Ich bin aktuell bei CADENAS beschäftigt und kann die Aussagen, die ich hier vorgefunden habe überhaupt nicht teilen. Das Problem ist nur, dass viele nur nicht zu schätzen wissen, was sie haben. Mit meinem Vorgesetzten komme ich super aus. Man muss sich keinen Termin für ein Gespräch geben lassen; Teamzusammenhalt, freies Arbeiten im eigenen Arbeitsbereich und Tragen von Verantwortung. Jeder ist mit jedem per Du, das ist eine tolle Sache.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird kein künstlicher Druck aufgebaut jedoch muss man sich hier seine Brötchen ehrlich verdienen. Mit "Herumsitzen" verdient man nirgendwo sein Geld! Und wer sich eingefunden hat und weiß, wer für was zuständig ist kommt schneller ans Ziel als von manchen gedacht, was durchaus positiv aufgenommen wird. Eigenes Engagement wird honoriert

Vorgesetztenverhalten

Generell sind die Abteilungsleiter und Führungskräfte sehr engagiert und es wird durch Ziele geführt welche in Abstimmung mit den Mitarbeitern definiert werden.
Fragen etc. werden kurzfristig beantwortet. Belange und offene Punkte können gut kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist als gut zu bewerten. Es haben sich einige tolle Freundschaften daraus gebildet
Generell gilt: Wenn man freundlich ist wird einem freundlich begegnet! Hilfsbereitschaft, guter Zusammenarbeit und gemeinsames Streben nach Erfolg kennzeichnen den gegenseitigen Umgang.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeiten gibt es durchaus, man muss nur die Augen danach offen halten. Aufgrund des hohen Innovationsdurchflusses und der schnelllebigen Branche wechseln sich häufig die Tätigkeiten was Eintönigkeit vorbeugt.

Kommunikation

Es werden sämtliche Kanäle genutzt. Vorzugsweise intern E-Mail wobei selten mehr als ein Tag vergeht bis eine Antwort kommt.

Gleichberechtigung

Religion, Hautfarbe, ethnische Herkunft, Geschlecht etc. kommen in der Bewertung und im Umgang von Mitarbeitern und Kollegen in keinem Wort zur Sprache. Wer leistet wird belohnt, so wie in jedem Unternehmen, das überleben will. So muss es sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Da sich das Unternehmen im IT Sektor bewegt ist es branchenbedingt, dass es wenige Mitarbeiter dieser Altersklasse gibt. Diejenigen, die allerdings dort arbeiten werde weder benachteiligt o.ä. Auch hier gilt (wie schon oft geschrieben): Das Alter spielt keine Rolle und wer seiner Stellenbeschreibung und den Anforderungen gerecht wird hat von Alterswegen nichts zu befürchten.

Arbeitsbedingungen

Die Räume (Augsburg) sind mit allem ausgestattet was man braucht. Die Technik ist überdurchschnittlich gut (iPad, sehr moderner Laptop, gute Bildschirme etc.). Sanitäreinrichtungen ebenfalls sehr sauber. Generell auch sehr sauber alles. Der Lärmpegel ist von Büro zu Büro unterschiedlich jedoch nie zu laut! Ein Highlight ist die komplett umrundende Dachterrasse, die von den Mitarbeitern gerne mittags und zum rauchen genutzt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird eingehalten, zur Energieeffizienz wird angehalten, einige studentische Projekte werden gefördert sowie immer wieder Engagement im sozialen Bereich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache und ein gut geführtes Zeiterfassungsystem sind positiv. Auch kurzfristige Urlaubsanträge sind meist möglich. Monatlich bekommt man einen Auszug über die Arbeitszeiten.
Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten konnte ich persönlich keinen feststellen und im Einzelfall sind Anpassungen des Vertrages/der Arbeitszeiten an sich ändernde familiäre Umstände o.ä. ebenfalls möglich, allerdings muss man ab und zu auch mal "nein" sagen, so wie in jeder Firma.

Image

Bei Kunden und in der Presse steht CADENAS sehr gut da. Referenzen häufig von den Marktführern ihres Industriesegments sprechen für sich!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie wird es intern so schön beschrieben, wir arbeiten in einer moderenen Diktatur unter einem Monarchen. Das trifft es auch ganz gut, da die GmbH/AG immer noch Gründergeführt ist und dies auch bleiben wird.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiterentwicklung und Förderung ist auf der ToDo Liste ganz unten. Hier wird nicht investiert und auch nicht gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im unteren Durchschnitt in der Branche, es gibt keine einheitlichen Verträge was Weihnacht-/Urlaubsgeld oder VWL´s betrifft.

Image

Das Image auf dem Markt ist unterschiedlich, der eine Kunde ist begeistert, der nächste ist von ständigen Marketingaktionen genervt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team (25-40), kann hierzu keine konreten Angaben machen

Karriere / Weiterbildung

nur auf Eigeninitiative, z.B. ist ein Fernstudium möglich

Work-Life-Balance

max. 3 Wochen am Stück, eigenverantworliche Planung, es sollte eben keine Kollision mit wichtigen Kunden Projekten geben, die gehnemigung war nie ein Problem, auch sehr kurzfristig möglich :)

Verbesserungsvorschläge

  • Der Kommunikationsfluss zwischen Entwicklung, Consulting und Vertrieb sollte verbessert werden, der Vertrieb sollte genau wissen was aktueller Stand der Software ist und was diese aktuell im Stande ist zu leisten. Umgekehrt sollte die Entwicklung dem Vertrieb natürlich genau mitteilen was entwickelt wird bzw. die Machbarkeit einzelner Problemstellungen erläutern. Entscheidungen der GL z.B. über neue Software-Features sollten immer in enger Abstimmung mit dem Consulting-Team getroffen werden, denn keine ist näher am Kunden, kennt die Probleme bei der Implementierung, die Fehler der Software und natürlich den Wünschen des Kunden.

Pro

Bietet sehr anspruchsvolle, interessante und breitgefächerte Tätigkeitsbereiche an, von App Entwicklung bis hin zu internationalen Consulting Projekten (z.B. USA), im Bereich der Softwareentwicklung ist hier für jeden etwas geboten, sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Projekt-Teams, meine Vorgesetzten hatten immer ein "offenes Ohr" für mich, tolle gemeinsame Veranstaltungen z.B. Sommerfest/Fußballtunier, sehr angenehm ist auch das per "DU" sein mit allen Kollegen auch mit dem Geschäftsführer

Contra

Es gibt kaum eine Vertretung, bei Krankheit o. Urlaub, somit kann es vorkommen das auf die restlichen Kollegen ein sehr hohe Arbeitsbelastung zu kommt, teilweise schlechte Kommunikation zwischen Entwicklung, Consulting und Vertrieb

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT