Auf dem richtigen Weg seit dem Kauf durch Keyence.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zunehmend Wert darauf gelegt, die Mitarbeitenden einzubeziehen und nach strukturierteren Maßgaben zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Die sehr positive Entwicklung über die beiden jährlichen Firmenfeiern. Die Weihnachtsfeier diesen Jahres war eine deutliche Verbesserung zu den letzten Veranstaltungen. Es wurde aktiv zugehört und Rückmeldungen berücksichtigt, was mit Erfolg belohnt worden ist.
Dieses Verhalten zeichnet sich auch in anderen Bereichen so langsam ab und das ist sehr wichtig und richtig so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamtheitlich betrachtet unterdurchschnittliche Lohnniveau, die bisher noch oft genug schwachen Strukturen bzw. ineffizienten Workflows. Einfach gesagt: Es herrscht an manchen Stellen Chaos, das es noch zu bereinigen gilt.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg mit den kommenden Verbesserungen muss konsequent fortgesetzt werden und sich auf sämtliche Niederlassungen weltweit in lokal angemessenem Rahmen ausdehnen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Kauf durch KEYENCE liegt viel Veränderung in der Luft, der sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Trotzdem ist noch ein weiter Weg zu gehen, der jedoch genügend Grund zur Annahme bietet, dass sich die Atmosphäre im Laufe der nächsten Monate deutlich verbessern dürfte.
Kommunikation
Transparenz ist ein klar erkennbares Ziel der neuen Geschäftsführung. Erste Erlebnisse in der Praxis stimmen hoffnungsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Im Wesentlichen (bis auf einzelne Ausnahmen) ist die Zusammenarbeit und Kommunikation untereinander okay bis gut. 3,5/5 Sterne.
Work-Life-Balance
Sofern es keinen verhaltensbedingten Grund gibt, ist hier auch spontan Urlaub nehmbar und auch die tägliche Arbeitszeit den Anforderungen des Alltags anpassbar. Es ist halt ein Geben und Nehmen und sofern die Balance stimmt, kann meiner Erfahrung nach über alles geredet werden. Für manche unflexibel ist jedoch die grundsätzliche Büro-Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt stark von der Abteilung ab und kann im gesamten Spektrum liegen. Ich erlebe einen vertrauensvollen Vorgesetzten, der meine Arbeit wertschätzt und mir viel Freiheiten bei spannenden Projekten lässt. Es gibt aber auch klar Vorgesetzte bei CADENAS, die ihrer Rolle nur schlecht gerecht werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe abwechslungsreiche Tätigkeiten, die mich fordern und fördern. Die Arbeitsbelastung ist jedoch innerhalb der Firma unterschiedlich stark verteilt und es gibt sowohl Kollegen und Kolleginnen, die zu viele Aufgaben haben als auch welche, die es eher gemütlich halten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Neueinstellungen kann ich nicht bewerten, aber die älteren Kollegen und Kolleginnen, mit denen ich im Kontakt stehe, nehme ich als durch Kollegen und Vorgesetzte wertgeschätzt behandelt wahr.
Arbeitsbedingungen
Im Wesentlichen Einzel oder Doppelbüros in einem modernen Gebäude mit angemessenen Arbeitsmitteln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt stets pünktlich, jedoch ist die bisherige Verteilung nicht unbedingt auf objektive Maßstäbe zurückzuführen. Da kein Tarifvertrag o. Ä. vorhanden ist, obliegt die Gehaltsverhandlung jeder Person selbst, was für manche Personen eine Herausforderung darstellt, während andere sich zu verkaufen wissen.
Image
Der aktuelle Stand ist noch unterdurchschnittlich, allerdings erwarte ich deutliche Besserungen im Laufe des nächsten Jahres.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bisher keine klar formulierten Karrierepfade oder Weiterbildungen. Entweder man schafft sich selbst eine Perspektive im Unternehmen, oder man bleibt im Wesentlichen auf der Stelle stehen.
Wie sich das entwickeln wird, kann ich bisher nicht einschätzen.