Toxischer Größenwahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Feedback zu Kununu Bewertungen geben, sondern lieber Mitarbeiter angesachelt, etwas positives zu schreiben oder es werden vom CEO selbst positive Fake Bewertungen eingestellt statt Stellung zu beziehen.
Arbeitsatmosphäre
Der CEO ist komplett davon überzeugt nur wenn er drauf haut dann läuft der Laden und diese Einstellung sei das Rezept seines Erfolges. Die Mitarbeiter sind eigentlich unnötig und eh austauschbar. Daher wird auch nicht darauf geschaut wer welche Qualifikation hat und wie er am besten eingesetzt werden kann. Jeder muss einfach machen was der CEO gerade wieder mal verrücktes will.
Vorgesetztenverhalten
Der CEO hält sich für den Größten und denkt er sei der nächste Goolge Erfinder was aber leider nur lächerlich ist. Die ganze Zeit wird von Innovationen und "Viral gehen" gesprochen - beides gibt bzw. passiert am Ende aber nie :D Daher werden auf dem Industrieforum Jahr für Jahr auch immer nur Sachen gezeigt, die mit Cadenas eigentlich gar nichts zu tun haben. Da kann man sich auch einfach eine billige Computerzeitschrift kaufen.